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株式会社ネオキャリア 【営業サポート】有給も取得して、楽しくメリハリのある仕事をの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり株式会社ネオキャリアが気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ネオキャリア

  • 【営業サポート】有給も取得して、楽しくメリハリのある仕事を

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

☆未経験でもみんながフォローしてくれるので安心☆
☆仕事も遊びもメリハリをつけるから頑張れる☆

求人広告業界でトップクラスの売上を誇る当社ですが、
安定した企業運営を行うために、組織を支える事務職の方を増員し対と考えて募集をしております。
はじめて事務にチャレンジされる方、事務としての経験を積みたい方、同年代と共に楽しく働きたい方、お待ちしております♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

事務職をお任せします!未経験からの入社がほとんどですよ★


【具体的には】
◎一般事務業務
◎広告の運用業務、レポート作成
◎営業の受発注業務
◎データ集計、資料作成
その他、部内サポート業務 

【この仕事のやりがい】
特定の業務やスキルに偏らず、幅広いチカラを身に付けていただける環境が当社の魅力です。
サポート業務の幅広い仕事を経験して、総合的な事務スキルを身に付けることができます。

基本的には営業メンバーとコミュニケーションを取りながら、
サポート業務をお願いします。

現在活躍中のスタッフも未経験から入社をしています!
気軽に応募してくださいね♪

業務の幅や、キャリアパスは柔軟に選ぶことができます
一般事務職からはじめていただきますが、営業のサポート業務や、経理業務、ご本人の希望にあわせて相談しながら進めていくことができます。年に2回のキャリア面談では現状の不安なことや希望などを役員に直接相談することができるような環境を用意してますのでご安心ください。

アピールポイント

教育制度について

【ネオキャリア大学】多彩なスキルを体系的に学べる!
2016年11月に開校したのが、当社社員の新たな学びの場「ネオキャリア大学」です。
社内外講師からヒューマンスキルや営業スキル、PCスキルなどを学べる講座を取り揃え、
基礎から応用、マネジメントまで、希望の講座を自由に受講することができます。
今後さらにカリキュラムを充実させていきますので、ご期待ください!

女性管理職について

リーダー以上の人員の女性比率が35%を超えており、20代の女性メンバーが活躍しております。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆神田オフィス
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 7階

【詳細・交通】
<アクセス>
JR線、銀座線 神田駅より徒歩4分
【転勤の可能性】
※5月1日より東京都の「神田駅」付近にオフィスが移転します。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■未経験、第二新卒、歓迎!
■高校卒業以上

【あると望ましい経験・能力】
【具体的には…】

■社会人経験が1年以上ある方
■基本的なPCスキルをお持ちの方

■コミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
■手際よく、スピーディーに業務を進められる方

※手に職をつけたいという考えの方も是非ご応募ください。
【過去に採用した転職者例】
アパレル会社での販売経験25歳
不動産会社での営業経験23歳
証券会社での営業経験24歳
など

配属部署

リクルーティングメディア事業部

【年齢構成】
平均年齢28歳
【男女比】
男女比50%

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間、実労働時間8時間)

休日休暇

<年間休日123日(2017年度実績)>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が特別休暇を取得できます。

【産休育休活用例】
産休中の社員複数名

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ネオキャリアは全国に拠点を展開する大手総合人材サービス会社。若手社員が多く、社内は活気にあふれていました。その中でも印象的だったのが、女性社員の活躍ぶり。結婚や出産を経て、現場復帰する社員も多いのだそうです。今回の取材で、それぞれが仕事のやりがいを見出し、自分のライフステージに合った働き方を実現していると感じました。安心して長く働き、スキルアップを実現したい方にオススメしたい1社です。

この仕事で磨ける経験・能力

■コミュニケーションスキル
■エクセルスキル
■調整スキル
■タスク管理スキル
■課題把握スキル

会社概要

「WOMAN's VALUE AWARD」3連続受賞の女性活躍推進企業☆

2000年設立と人材業界の中では後発ながら、その独自の手法やマインドで成長を遂げてきたネオキャリア。設立から23年を経た現在、社員数は3800名を超え、全国各地に拠点を展開。新たなポジションも続々誕生。今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集になります。これまでの就業経験を活かして一歩先のステージを歩みたい方、女性が活躍している会社で働きたい方は是非ご応募ください。

「WOMAN's VALUE AWARD」3連続受賞の女性活躍推進企業☆

会社名

株式会社ネオキャリア

事業内容

採用・就労支援事業、各種業務支援事業、施設運営事業、他

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(09)

設立

2000年11月15日

資本金

100,000,000円

売上高

508億円(2024年2月期実績)

従業員数

3,887名(2024年2月29日時点)

【平均年齢】
31歳

代表者

代表取締役 西澤 亮一

従業員数3,800名を超えるネオキャリアグループ。『仕事を楽しむ』を大切に日々お客様に向き合っています!
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入社研修のほか、階層別研修がありスキルアップ可能◎先輩がサポート・フォローするのでご安心ください♪
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社歴・年齢・職種関係なく、”成長したい”という思いを全力で応援し、実現することのできる会社です!
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応募・選考

選考プロセス

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    当社

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