仕事内容
＜求人サイト『cook＋biz（クックビズ）』を飲食店に提案＞◆未経験OK◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆研修充実◆産育休取得実績あり◆評価体制充実
飲食業界に特化した求人サイト『cook＋biz（クックビズ）』を、飲食店や店舗オーナーに提案するお仕事をお任せします。
:*:★━具体的な仕事の流れ━★:*:。
▼お客様へのアプローチ・ヒアリング
飲食店の店長や人事担当者などに電話で、「店長を任せられる人材がほしい」「新店オープンのため大量採用したい」など、採用に関する課題や採用計画をお伺いします。
▼ヒアリング内容をもとにした提案書・企画書の作成
▼求人広告作成の依頼
社内にいる制作メンバーにお客様の採用課題などを伝え、求人広告の作成を依頼します。
:*:★━異業界出身が活躍中━★:*:。
飲食店スタッフや調理師をはじめ営業未経験の方が多数活躍しています。「フード産業を盛り上げていきたい」という方であれば活躍していただけます♪
仕事の魅力
入社後、3ヶ月間以上の研修プログラムをご用意しています★
▼STEP 1：座学
業界や求人、サービスの内容についてなど、基礎の部分をお教えします。
▼STEP 2：アポイントの練習
アポイントを取るときの話し方をレクチャー！トークマニュアルがあり、一緒にスタートする同期もいるので安心です♪
▼STEP 3：電話提案
訪問ではなく、まずはお客様に電話でサービスのご提案をします。分からないことがあっても近くに必ず先輩社員がいますので心配はありません！
▼STEP 4：直接提案
実際にお客様のもとに伺い、ご提案をします。最初は先輩社員の同行からスタートし、話し方や提案の流れを見て覚えていただきます。その後、先輩社員の付き添いのもと、自分が主導となって提案を進めます！
あなたのペースに合わせて教えていきます。少しずつできることを増やしていってください！
『cook＋biz（クックビズ）』に掲載している求人掲載件数は35000件以上！これまでに約1万社もの企業様の採用をお手伝いしてきました。登録しているユーザーは調理・キッチンや店長、ホールサービス、パティシエなど職種は多種多様。正社員、パート・アルバイト問わず、飲食業界でのステップアップを希望する方が登録しており年間利用者数300万人となっています。利用者は年々増えており、昨年と比べて新規会員の増加率は4.89倍。今まさに飲食に関連する人々から注目を集めているサービスです。私たちは『cook＋biz（クックビズ）』を用いて、人材に悩むフード業界のお客様の支えになりたいと考えています。
アピールポイント
▼最初の1ヵ月間は
事業内容や人材・飲食業界などについて学びます。求人サイトの料金設定や、その他サービスの特徴など、商材に関する専門教育を実施。その後、飲食業界のお客さまにお電話をしていただきます。
▼2ヵ月目
実際にお客さまにお電話にて商品のご案内をおこない、具体的な提案をできるように研修いたします。
▼3～4ヵ月目
先輩社員に同行し、お客様先を訪問していただきます。
将来的にマネージャークラスへのキャリアアップもご用意しています。
