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株式会社グレースコミュニケーション LSP事業部 【転職支援】ビューティアドバイザー/日本ロレアル直雇用*店長・スタッフの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社グレースコミュニケーション LSP事業部

  • 【転職支援】ビューティアドバイザー/日本ロレアル直雇用*店長・スタッフ

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

~☆美には人生を変える力がある☆~
日本ロレアルでは、キャリアを広げていくことができます。

世界130カ国に展開し、
世界の化粧品業界をリードし続けているロレアル。

今回は、そんなグローバル企業ロレアルの日本法人、
日本ロレアルの直接雇用での募集です。

日本ロレアルで働く魅力の一つは、
ビューティアドバイザーだけで終わらないこと。

「美には人生を変える力がある」という信念の基
◇カウンターマネージャー
◇エリアマネージャー
◇メイクアップアーティスト といった
キャリアプランが整っています。

経験・スキルによっては
早期にキャリアアップできるチャンスもあり
多くの女性が、キャリアを手にして活躍中です。

あなたも外見と内面を磨きながら
自信にあふれた女性へと成長しませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪日本ロレアル株式会社の直接雇用となります≫
◇グレースコミュニケーションが丁寧に面接対策をレクチャー
◇契約社員からスタートしても約78%が正社員へステップアップ
◇女性が働きやすい制度が多数


全国で展開する日本ロレアル各ブランド店舗にて、美容部員をお任せします。

≪具体的には≫
◇お客様のお出迎え
◇お客様へヒアリング
◇お悩みや希望に沿った商品をご提案
◇お手入れ方法や成分のご説明
◇お会計
◇お見送り
◇店内清掃
◇商品の検品、ディスプレイ
◇顧客カード管理 など

ロレアルの美容部員は、百貨店の各ブランドカウンターで、お客様への接客を通して、女性としても美容部員としても成長し、お客様の笑顔をつくって差し上げるお仕事です。

仕事の魅力

POINT01 Lead the change ~「美」は人生を「変える」~

ロレアルグループでは、メイクは、外見だけではなく、一人ひとりの内面をも変え、自信を与えてくれるものであると考えています。「美には人生を変える力がある」と信じて、強い情熱を持ち、常に時代をリードする商品・サービスを創造してきました。美容部員の仕事も同じであるといえるでしょう。お客様一人ひとりと向き合い、時に悩み、失敗し、それでも挑戦していく。そんな、チャレンジを繰り返していく経験が、あなたを美しく成長させてくれます。美をきっかけにお客様の人生に深く関わっていくということは、社会人としても人としても磨かれ、自分の人生もより良いものへと変化していくことにつながるはずです。日本ロレアルでは、自分を大きく成長させられる環境で活躍したいという意欲を歓迎しています。

POINT02 いつまでもイキイキと働ける「Love & Care プロジェクト」

日本ロレアルには、女性が多く活躍中です。だからこそ、長く・安心して働ける環境作りの取り組み「Love & Care プロジェクト」を発足。美容部員の声をもとに、産休・育休制度や時短勤務制度、妊活支援、介護時短、再雇用制度などを取り入れ、女性のライフステージに合わせた家庭との両立を推進しています。結婚や出産を機にキャリアが途絶えてしまわないよう、会社全体で働くスタッフをサポートしていますので、安心して働き続けられる環境です。

アピールポイント

教育制度について

≪日本ロレアル独自の研修制度が充実≫
入社後は、2週間のトレーニングでロレアルの歴史やお仕事に必要な知識・技術などを学ぶことからスタート。その後、店舗でのOJTを行いながら実務に慣れていただきます。また、配属2~3カ月後に現場での経験を踏まえて、セリングエッセンシャル トレーニングやNew BAトレーニングを受けていただくことが可能です。その他、新製品研修や技術向上を目的とした研修も随時実施しています。

女性管理職について

女性が多く活躍している日本ロレアルでは、管理職として活躍している女性社員も多数在籍。ビューティアドバイザーから入社して、カウンターマネージャーやエリアマネージャーといったキャリアアップを目指すことが可能です。また、ブランド内で選ばれたメイクアップアーティストとして全国を回り、活躍するといったキャリアもあります。なりたい自分を日本ロレアルでカタチにしてください。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
スキルに応じて、契約社員からのスタートとなる場合がありますが、6カ月~2年を目安に多くの方が正社員としてのステップを実現しています。★現在の美容部員正社員比率約78%

勤務地

~日本ロレアル株式会社の直接雇用~
≪ビューティアドバイザー(店長候補)≫
東京都・広島県・石川県のいずれかの各ブランド店舗へ配属となります。
※具体的なブランド、店舗名は面談の際にお伝えいたします
※希望を考慮の上、決定します

≪ビューティアドバイザー(店舗スタッフ)≫
<ランコム>
◆首都圏・関西エリア各店舗
※埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県など
 配属店舗は面談の際にお伝えいたします

【勤務地エリア】
埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《ビューティアドバイザー(店長候補)》
◆化粧品業界未経験OK
◆マネージャー、リーダーなど管理職経験者※異業界OK
◆専門卒以上

《ビューティアドバイザー(店舗スタッフ)》
◆日常会話レベルの中国語スキル
◆未経験、第二新卒OK
◆専門卒以上
◆国籍不問(ネイティブレベルの日本語スキル)

【あると望ましい経験・能力】
※必須では、ありません
◇美容部員としての実務経験
◇何かしらの接客の経験 など

★ビューティアドバイザー経験者優遇

勤務時間

◆9:00~21:00(シフト制/実働7.5h)
※配属先により異なります

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆週休2日制(シフト制)
◆有給休暇
◆5日間連続での休暇取得OK
◆慶弔休暇
◆介護休暇あり
◆産休・育児休暇制度あり
◆その他会社指定日

【産休育休活用例】
女性が多い職場ですので、産休・育児休業後の短時間勤務等、女性に優しい職場環境を整えており、復帰後も安心して働いていただけます。産休・育休からの復職率は約93%を達成!

待遇・福利厚生・その他

◆賞与あり(年2回)
◆昇給あり(年1回)
◆各種社保完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆短時間勤務制度
◆正社員登用あり(契約社員入社の場合)
◆社割制度あり(ロレアル全ブランドの製品を社内販売)
◆制服・ユニフォームあり
◆無料研修制度
◆健康診断
◆ネイルOK※ジェルネイル不可、勤務ブランド製品の使用のみ可

※雇用形態による差異はありません

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の特徴は、安定した大手企業との強いつながり。これまでも、たくさんのスタッフを大手企業へ紹介してきた実績を誇ります。多くの企業から引き合いをいただけるのは、就業前の教育や面接対策に力を入れているからだそうです。働くスタッフも安心してお仕事をスタートして欲しい。そんな想いから、不安がないよう事前準備に注力しているということです。同社でなら、素晴らしい企業との出会いが期待できるのではないでしょうか。

会社概要

人と企業の出会いを創る会社です。

2012年の設立以来、「ビューティー」「セールスプロモーション」「スクール」「エンジニア」の4つの事業を軸に成長を続けている当社。現在では全国に支店を構えるだけでなく、台湾・韓国・米国にも拠点を広げ、グローバルにビジネスを展開。人材紹介事業では、時短制度や産育休の取得・復帰など、女性が長く活躍できる環境を整えている企業の紹介先がほとんどです。私たちが安心して働ける企業との出会いをサポートします。

人と企業の出会いを創る会社です。

会社名

株式会社グレースコミュニケーション LSP事業部

事業内容

■イベント・プロモーション及びヒューマンソリューション業務運営の管理
・アドプランニング事業
・クリエイティブ事業
・イベント事業
・プロモーション事業
・ヒューマンソリューション事業
・スペースデザイン事業
・メディア事業
・ウェブ事業
・メイクアップアーティスト派遣事業 ほか

優良派遣事業者:1603002(01)
Pマーク:第17001935(01)
派遣:派13-305163
紹介:派13-ユ-305499
電気通信事業:A-27-14838

設立

平成24年2月14日

資本金

3000万円

従業員数

157名 ※契約社員含む

【平均年齢】
32.6歳

代表者

代表取締役社長/金子 剛

≪日本ロレアル株式会社≫世界最大の化粧品ブランド。直接雇用の採用です。
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≪株式会社グレースコミュニケーション≫人と企業をつなぐ架け橋として、最適な就業先をご紹介しています。
≪株式会社グレースコミュニケーション≫人と企業をつなぐ架け橋として、最適な就業先をご紹介しています。
≪株式会社アテニア≫紹介予定派遣。6カ月就業後、FANCLグループ アテニアの契約社員として活躍できます。
≪株式会社アテニア≫紹介予定派遣。6カ月就業後、FANCLグループ アテニアの契約社員として活躍できます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】「女の転職type」上からエントリー 

▼【STEP2】面談・求人のご紹介
 アドバイザーと一対一で面談を行い、日本ロレアル株式会社について
 詳しくご説明いたします。

▼【STEP3】応募
 職務経歴書の書き方・面接対策へのノウハウを伝授します。

▼【STEP4】選考
 面接日程など、面倒なスケジュール調整をアドバイザーが
 窓口となって対応します。

▼【STEP4】内定、入社
 年収の交渉やご希望によっては化粧品知識の事前トレーニングの実施など
 充実したサポートを経てご入社いただけます。
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【注意点】 
※こちらの求人は「グレースコミュニケーション」を通した紹介であり
 日本ロレアル株式会社への直接応募ではありません。

◆ご登録から内定までは1カ月程度を予定しております
◆面談日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

※ご経験・ご希望によっては、日本ロレアル株式会社とは別の企業をご紹介する場合もございますのでご了承ください。