仕事内容
世界中の人々を魅了し続けるTheoryで活躍
★正社員・全国採用★年休120日以上★連休取得OK
★昇給、賞与年2回など福利厚生充実
★産育休制度・時短勤務制度も完備！取得・復職事例多数
★制服手当&社割あり
あなたには、Theoryでお客様へのコーディネートのご提案などをお任せします。
【具体的には】
◆店舗での接客・販売
◆在庫管理
◆店内清掃
◆商品・ディスプレイ変更
など
◆◇Theory（セオリー）について◇◆
1997年、コンテンポラリー（現代的）な女性のための
ファッションブランドとしてNYで誕生。
洋服だけでなく“着る人が主役”であるという発想を世界に発信し、
上質な素材と洗練されたモダンなデザインが世界中の人々に愛されています。
お客様との距離が近く、親しみやすい雰囲気が流れています。
未経験スタートの先輩も多数活躍中。
「Theoryが好き」「人と話すことが好き」
という想いがあれば、着実に成長していけますよ。
仕事の魅力
☆入社月研修
専任のトレーナーによる研修を実施。
タグの読み方、洋服のたたみ方、
ブランドの歴史、店舗のシステムの使い方・操作
人事制度、販売のお声掛けなど
様々な知識を学びます。
☆教育担当の先輩からのOJT
店舗に配属後は、教育担当の先輩が付き、
仕事の流れを教えていきます。
疑問点や不安があってもすぐに相談することができるため、
心強い環境で成長していくことができます。
☆グレード別研修
昇進・昇格のタイミングでも研修を実施。
様々な研修をスキル別に用意しているため、
グレードに応じて身に付けるべき知識やスキルをその都度学べます。
☆店舗交換日記
本部と店舗、店舗同士を繋ぐWebシステム。
商品についての要望や、クレーム対応についてまで
様々なことを相談できるので安心です。
☆社員の働きやすい環境作りにも注力
社員の心身の健康管理を目的としたウェルネスセンターがあります。
女性が多い職場だからこそ、専任の医療スタッフに相談できる環境を整えています。
Theoryでは、ただお客様の欲しいものだけを売る接客ではなく、
お客様との会話の中からニーズを汲み取り、似合いそうなコーディネートを
提案することでお客様に喜んでいただくことを大切にしています。
リピーターのお客様も多くいらっしゃるので、
「○○さん、こんにちは」
「この前オススメしてもらった服、すごく好評でした！」
とお声を掛けていただくことも。
一人ひとりにじっくりと向き合う接客ができるので、
お客様と深い信頼関係を築いていける環境です。
アピールポイント
☆専任のトレーナーによる入社月研修
☆教育担当の先輩によるOJT研修
☆昇給・昇格のタイミングで実施するグレード別研修
☆コンプライアンス研修
など、必要なタイミングに合わせて多数の研修をご用意。
また、将来の自分のキャリアを決めるための定期面談も半年に1度実施しています。
自分の描きたいキャリアに向けて、どう行動していくかを
上司と話し合いながら決めていくことができます。
店長、コーチ、本部職(MD・プレス)など様々なキャリアパスをご用意。
現場で活躍したい、お客様と寄り添う仕事がしたい…という方には「販売スペシャリスト」という道もあります。
★自分の希望するキャリアを選べる「自己申告制度」や
グループ全体で公募を行う「社内公募制度」あり。
★上司と定期的に面談を行い個々のレベルに合わせた目標を設定。
結果だけでなく「過程」も評価するので納得感のある評価が得られます。
