仕事内容
【ブランクある方大歓迎！再スタートを応援します♪】
◎パートにチェンジも可！徐々に復帰するのもOK
◎定員19名の小規模保育園で業務量も少なめ
◎持ち帰り残業はさせません
◎事務作業は補助スタッフにお任せ
企業主導型保育園の『チューリップ保育園』にて0～2歳の保育全般をお任せします！
■□チューリップ保育園とは□■
RIZAPグループが運営する企業主導型の保育園。
「元気なカラダをつくる保育」をモットーに運営しています。
0～2歳児、定員は19名と小規模の保育園なので無理なく、保育ができることも魅力。
また、保護者の働き方に応じた柔軟な保育サービスが提供できるなどの柔軟さも好評です。
■□余裕を持った人数配置□■
0歳児3名につき保育士が1名、
1～2歳児6名につき保育士1名、
＋補助スタッフが在籍しているため、
保育士の負担を軽減しています。
お子様が体調不良などの場合はお休みOK！
補助スタッフが代わりに面倒をみます◎
■□再スタートする方に嬉しいポイント□■
《保育内容》保育士同士で話あってプログラムを決定。理想の保育を実現できます。
《残業時間》残業はほぼなし！持ち帰り残業もなく、オフも充実♪
《イベント》行事が少ないため、行事の準備に追われることもありません。
《事務作業》補助スタッフが事務作業を行うため、保育に集中できます◎
連絡帳アプリなどIT化を進めているため負担が少なめ！
仕事の魅力
「子育てが落ち着いたから復帰したい」「持っている資格を活かしたい」
という方もいきなりフルタイムで働くことに少し不安を抱きますよね。そんな方にさまざまな働き方をご用意しています。残業が全くない働き方や週の空いているスキマ時間でパートとして働くこともOK！面接の際にぜひご相談ください。
また、小規模保育園のため最大定員が19名、常に4名以上のスタッフがいるため一人ひとりの負担が少ないことも当園の魅力。保育園特有のイベント・行事なども少ないのでこれまでの保育士の仕事よりも、働きやすく、再スタートしやすい環境です。
現在、20～50代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、 スタッフ同士の距離が近いこともチューリップ保育園の魅力。スタッフの中にはブランクから再スタートした方も。そのため、当園のスタッフはあなたの気持ちを理解できるので、悩みなども気軽に相談できますよ。
また、一日のプログラムなども保育士同士で話し合って決めているため、交流の機会が豊富！わからないことがあればいつでも優しく丁寧にお伝えします。また、これまでの経験で取り入れたいことなどがありましたら積極的に発信してください！
