仕事内容
☆未経験＆ブランクがあっても安心のサポート体制あり
☆社員の半数以上が育児と仕事の両立を実現！
☆土地オーナー様と新規出店を検討中の企業を繋ぐ新規事業
☆入社1年目で年収500～800万円も可能★
「使っていない土地を有効活用したい」などのお悩みを持つ土地オーナー様と、「新しく店舗を出したい」と検討されている企業様（例：大手コンビニやファストフードなど）を結びつける（マッチングする）仕事です。
～*+:まずは顔を覚えてもらうところからスタート！*+:～
はじめは多くのオーナー様とお話しができるような関係になることを目標に頑張りましょう！具体的な土地活用などのお話しは、時間をかけて気軽に会話ができるようになってからでOK♪
～*+:提案や契約の際には先輩がフォロー*+:～
未経験からのスタートで専門的な知識が身についていないときは、ご提案の際に経験豊富な先輩がサポートします。「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業案」など
あなたと一緒に進めていきますのでなんでも質問してください。
～*+:未経験から高収入をゲットできるチャンス*+:～
頑張りをきちんと評価している当社では歩合給が充実！他にも定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり入社1年目で年収500万円～800万円を得ることもできますよ♪
～★働くママたちのリレーブログ【育ママ奮闘記】★～
大東建託グループで働くママたちの生の声を掲載中♪
http://ikumama-kentaku.com/
仕事の魅力
大宮支店は現在3名の女性が活躍中で、営業経験がなく、全く異なる業界からチャレンジした社員も在籍！営業の基礎や業界の知識なども研修や業務を通じて学んでいけますので、未経験の方でも安心してチャレンジできるサポート体制をご用意しています♪
POINT02 ママになっても活躍できる大宮支店ならではの環境♪大宮支店では男性も含め社員の半数以上が子育てをしながら活躍！お子さんが1歳ほどの方から高校生の方までと育児のノウハウもあるため、仕事の相談だけでなく、子育てについても相談ができる環境です★また、質問だけでなく、フォロー体制もバッチリ！「子どもが急に体調を崩してしまって保育園にいかないと･･･」といったときも支店メンバー全員でフォローするので、仕事と家庭の両立をしながら働けます！
将来的に結婚や出産など考えている方も、ライフスタイルに合わせて長く活躍することが可能♪
アピールポイント
★3ヶ月間イチから丁寧に研修を実施★
営業活動と平行して新人育成研修プログラムを行っています。先輩が知識・スキルが身につくまで、しっかりとバックアップします。
例えば･･･
◆業務に必要な基礎知識 など
★女性がもっと輝ける環境を目指し様々な取り組みを実施中★
全社的に女性が活躍できるよう様々なサポートを行っています。大宮支店ではまだ管理職を担う社員はいませんが、実績があれば男女関係なく評価します！
また、困ったときには、仕事の話、子育ての悩み、心や体のケアなど、どんな相談でもあなたとしっかりと向き合います。
