仕事内容
★月給23万円以上！昇給・賞与、住宅手当など福利厚生充実
★少人数で仲の良い環境が魅力
☆週休2日制＋残業少なめで、無理なく働ける
☆産育休活用例あり！ママになっても安心して仕事を続けられる
認可保育所「クレアナーサリー」で保育士としてご活躍ください。
【お仕事の流れ】
◆午前
・開園準備
・健康観察、遊び
・朝の会
・年齢別活動
※お散歩、制作・音楽の時間など
・給食
◆午後
・お昼寝
・おやつ
・午後の活動
・帰りの会、お見送り
・翌日準備や引き継ぎ
仕事の魅力
「保育士さんに安心して働いてもらいたい」という思いから、当社では働きやすい環境作りにも取り組んでいます！
★産育休・時短勤務制度
産前6週、産後8週の産前・産後休業に加え、お子さまが2歳になるまで育児休業の延長ができます。その後も、お子さまが3歳になるまでは「時短勤務」が可能。ライフイベントを経ても活躍できる環境が整っています。
★限定正社員
介護や育児の関係で働く場所や時間に限りが出てしまう場合でも、1日6時間からの勤務で正社員として働ける制度。雇用形態を社員からパートに変更をせずに働くことが可能です。
★借上げ住宅・引越し補助制度（地方在住者など、首都圏に転居を要する方※社内規定あり）
敷金・礼金などの初期費用や引越しに時にかかる費用の一部を会社が負担するなど、上京した社員がしっかり生活できるようサポート。家賃の70％も会社が負担します！
★ベネフィット・ステーション
旅行、レンタカー、グルメなどのサービスを低価格で利用できる福利厚生制度。少しお得に「映画を観たり」「ホテルで食事をしたり」しています。 同期の仲間は「有名テーマパークに限定入場できる特典」を利用していたり、「お料理教室」に通っている人も！
まだまだ若い認可保育園であるクレアナーサリ-では、一人ひとりの個性を大切に育てる保育を目指しています。そのためには、スタッフ一人ひとりが考えを持って保育に取り組むことが重要。あなたの経験を活かして、活躍して欲しいと考えています。ゆくゆくは、園自体を引っ張る存在としてマネジメントにも携わることが可能です。
この仕事で磨ける経験・能力
◆保育に関する知識・経験のスキルアップができます
◆コミュニケーション能力が磨かれます
◆スーパーバイザーなどのキャリアパスも目指せます
アピールポイント
入社後は同期入社の社員とともに研修を実施します。
【研修例】
◆入社前研修（ビジネスマナー、保育技術など）
◆スタッフ研修（年齢別の遊び、発達課題研究など）
◆リーダー研修（中堅スタッフ向け／マネジメントスキルなど）
その他社外研修もあり、経験・スキルに応じた知識を習得できます。
頑張る社員をきちんと評価する風土があるので、新入社員4年目で施設長に抜擢された社員も在籍！人として社会人として成長できるよう、様々な場面でサポートを行っています。
