仕事内容
◇園児増員のため複数名採用！
◆持ち帰りの仕事は一切なし！
◇正社員でも半日シフト有！
当社では、自らの人生を切り拓くための「生きる力」や
「人間力」の基礎を育てる保育をしています。
子ども一人ひとりの個性や発達を重視するため、
“子どもが中心の保育”を実施。
自ら“やりたい！”という気持ちを
受け止めてあげることで、自己肯定感も育まれます。
＜認可保育園＞
都心にありながら、木や緑を多く取り入れた内装で
自然を感じられます。
住宅手当やボーナスなど福利厚生も充実しています。
＜企業内、病院内の保育園＞
その企業や病院で働く職員のお子さまをお預かりし保育します。
少人数制の保育園のため、一人ひとりの園児に
丁寧に向き合うことができます！
一日の仕事の流れ
1日のスケジュール(例)
▼早朝保育(主にパートさんが対応)
子どもの受け入れ・視診や検温
▼8:00～
公園への散歩や室内遊びの援助・見守り、環境設定
▼11:30～
給食の援助
▼午睡
寝かしつけ、連絡帳記入、書類作成、休憩
▼15:00～
おやつの準備、午後の遊び
▼17:00～
保護者への引渡し、残務
▼延長保育(主にパートさんが対応)
夕食・補食の援助、施設内清掃、明日の保育の準備
仕事の魅力
クラス全員で一緒に活動する一斉保育ではなく、
子どもたち一人ひとりの「やりたい」を優先し、遊びこませる
子どもたちが中心の保育を行っています。
子どもが第一優先を掲げる当社だからこそ、
その想いを実践していく保育士さんの待遇も同じくらい重要と考えています。
早番の先生は「16時定時」だったり、正社員だって半日シフト有♪
持ち帰りの仕事も一切ありません！お給与も高めに設定しています♪
アピールポイント
1.社長研修・・・社長は現在も保育の現場で先生として働いています！
2. SV・・・各園担当のSVがいるので、わからないことがあったらなんでも聞ける環境です
3.外部研修・・・希望があれば積極的に参加していただきます
希望やご経験に応じて、保育士→リーダー→園長→スーパーバイザー→本部スタッフと、キャリアアップしていくことが可能です。入社後半年で園長になった社員もいるので、経験を積んでステップアップしていきたい方にもピッタリの職場です！
