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株式会社ドゥファイン コールセンターSV*未経験歓迎*月30万も可能*賞与年2回*完休2日(年休120日)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ドゥファイン

  • コールセンターSV*未経験歓迎*月30万も可能*賞与年2回*完休2日(年休120日)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

<企業活動を内側からサポート>
人の“困った”を助けるお仕事をはじめませんか?

私達は創業から28年。テレマーケティングや電話対応研修など、電話を中心としたビジネスで成長を続けてきました。

そんな当社で今回募集するのは【コールセンターSV】。お客様のコールセンターを支える大切なポジションです。

当社で売上トップクラスの実績を誇る部署でもあるので、「ドゥファインさんに任せてとても助かった」そんな言葉もたくさん頂ける、やりがいあるお仕事です。

「人や企業のサポートをする仕事がしたい」
「企業に具体的に貢献している実感がほしい」

その想いを当社で叶えてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

創業28年の安定企業でSVデビュー♪サポート業務から始め、少しずつ成長できるので未経験も歓迎!
★月給27万円~+賞与年2回でお給料もバッチリ
★完全週休2日制・年休120日以上など働きやすい環境


あなたにはお客様先のコールセンター運営をお任せします。サポート担当からスタートし、OJTで段階的に業務を学びながら成長していただけます。その上で将来的に業務管理を含めて、1セクションをお任せしていきます。

【具体的な業務内容】 
◆スタッフ管理(勤怠管理、教育、研修、採用等等)
◆実績数値、KPI集計(稼働率の管理、生産性管理等) 
◆定例会議、関係部署への報告 
◆コールセンター運営 

【配属部署】 
テレマーケティング事業本部
お客様のコールセンター業務を自社内で運営しています。

仕事の魅力

POINT01 着実なキャリアアップが見込める、安定して働ける職場

創業から20年以上安定経営を続けている当社では、着実にキャリアアップを果たしていくことができます。オペレーターの教育を通してマネジメントスキルを磨けますし、クレームを扱うわけではないので、複雑な案件は多くありません。さらに裁量の大きな仕事に携わりながら成長していくことができるので、ゆくゆくはセンター長や部門長を目指していくことができます。

POINT02 福利厚生も充実!女性が長く安心して働きやすい環境

当社では女性が長く安心して働ける環境を整備しています。産育休制度を完備しているのはもちろん、結婚・出産祝い金など、女性が嬉しい福利厚生も充実しています。さらに完全週休2日制(シフト制)や年間休日120日以上など、プライベートも大切に働ける環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-28-3 ドゥファイン第1ビル
※本社勤務

【アクセス】都営三田線・新宿線/東京メトロ半蔵門線『神保町駅』から徒歩2分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<<未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問>>
●社会人経験のある方 
●excel/Wordの基本操作ができる方(タイピング/データ入力)

【あると望ましい経験・能力】
◇PC作業の業務経験がある方歓迎
◇各種コールセンターの実務経験(サブリーダー/SVアシスタント経験者)は優遇

勤務時間

9:00~21:00(シフト制、左記時間内で実働8時間)

休日休暇

★年間休日120日程度休み★ 
◆完全週休2日制(シフト制)
◆有給休暇 
◆産前産後休暇 
◆慶弔休暇 
◆育児休暇 
◆介護休暇

【産休育休活用例】
昨年度の取得者が3名、現在育休中が2名、復帰者は1名。産育休の取得、復職実績もあるので、ライフイベントを気にせず働けますよ。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回 
◆賞与年2回(年末・年度末) 
◆各種社会保険完備 
◆交通費支給(月2万円まで)
◆時間外勤務手当 
◆定期健康診断 
◆メンタルヘルスケア、産業医 
◆結婚お祝い金 
◆出産お祝い金 
◆慶弔見舞金 
◆オフィス内分煙 
◆研修期間あり(3ヶ月) 
◆オフィスカジュアル可

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

お客様のニーズに合わせた人材を派遣や、コールセンター業務を運営している同社。社員が派遣先、自社内を問わずにイキイキと働けるように、できる限りの待遇を整えているそう。そんな同社では実際20代~40代をメインとした幅広い年代の女性が活躍中。皆さん、個人のライフスタイルに合わせながら、プライベートと仕事の時間を両立させながら働いているとのことでした。

この仕事で磨ける経験・能力

◆営業的視点や企画能力を身につけることができます
◆コールセンター管理者、リーダー職、企画職なども担っていけます

会社概要

コールセンター事業やビジネス教育事業のプロフェッショナル集団

1990年のコールセンター事業立上げからスタートし、設立から20年以上にわたり、電話サービスの分野で確かな実績を重ねてきたドゥファイン。通信や金融を中心に様々な業界の企業にコールセンターサービスを提供。さらに、コールセンターの品質管理や顧客満足度向上のサポートまで事業の幅を広げ現在急成長中です。オペレーターやスーパーバイザーなどの社員教育の分野でも実績を重ねており、認知度が高まっています。

コールセンター事業やビジネス教育事業のプロフェッショナル集団

会社名

株式会社ドゥファイン

事業内容

◆研修・教育事業
◆人材派遣事業 [般13-09-0047][般05-01-0006]
◆BPOサービス事業
◆テレマーケティング事業

設立

1990年6月12日

資本金

5000万円

従業員数

334名(正社員・契約社員82名、派遣社員・アルバイト252名)

代表者

代表取締役 恩田 昭子

【代表者略歴】
16年間、大手通信会社にて勤務後、1990年に同社を設立。(財)日本電信電話ユーザ協会主催「電話応対コンクール」の審査員・審査員長を努める。

備考

秋田支社/秋田県秋田市

女性社員が多く、和気あいあいとした笑顔の絶えない職場です。
女性社員が多く、和気あいあいとした笑顔の絶えない職場です。
電話応対について代表の恩田が執筆した書籍の数々。
電話応対について代表の恩田が執筆した書籍の数々。
テレコミュニケーションのプロとしてビジネスを展開しています。
テレコミュニケーションのプロとしてビジネスを展開しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に7~10日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(役員面接)

▼【STEP4】内定(条件や人事制度は面談にてご説明します。)

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください