仕事内容
≪抜群の安定基盤を持つ大樹生命≫
★40代～50代の未経験入社多数★腰を据えて働ける
★2年間の決め細やかな研修で成長をしっかりサポート
一般のご家庭や企業を訪問して、保険や金融商品のご提案とアフターサービスをお任せします。
お客様ひとり一人のご状況を伺った上で最適なプランをご紹介。
【お仕事の流れ】
▼《ご訪問・ヒアリング》
基本的に、既存のお客様と関係を築いていきます。
売り込むというよりも『人対人』のコミュニケーションが大切です。
▼《プランニング・ご提案》
お客佐様それぞれにぴったりの保障内容を考え、提案していきます。
▼《ご契約・アフターサービス》
契約後も、ライフスタイルの変化に応じて保障内容を見直しサポートしていきます。
★城南営業部のライフコンサルタントの8割は女性です。
★事務職や接客業から転職した未経験スタートの社員が多いです。
★20代～50代と幅広い年代が活躍中！人生のセカンドキャリアをスタートさせたい方を積極的に応援しています。
★訪問エリアは「港区」や「目黒区」など。富裕層が多いのも特徴で、ご提案もしやすく社内的に見ても成約率が高水準です！
★PCを使用する業務なども、分かりやすいマニュアルをご用意しています。
仕事の魅力
お客様へのアプローチ、仕事の進め方はさまざまです。
お電話でのアポイント、直接お客様とお会いするなど
それぞれのべストなやり方でご提案が可能！
また、自身の裁量でスケジュールを柔軟に調整できるので
オンオフどちらも「あなたらしく」過ごせる環境です。
アピールポイント
★2年間あなたの成長をじっくりサポートするカリキュラム★
◎入社1ヶ月目
・保険商品を販売するための資格取得(支援制度あり)
・座学研修(セールスマナー/商品知識/トークスキル)
◎入社2ヶ月目
・月2回の知識研修
・ロールプレイング研修
・現場でのOJT(先輩の隣でお客様対応を実践)
◎3ヶ月目研修（月1回）
◎前期職員研修（4～12ヶ月目／月1回）
◎後期職員研修（13～24ヶ月目／四半期1回）
30代～50代まで年齢・年次関係なく、女性管理職として活躍中のメンバーが多数！今後はますます増やしていきたいと考えています。ゆくゆくは役員にも女性メンバーを登用し、女性の更なる社会進出を推進していく予定です。
