仕事内容
★四半期で200%の売上成長率。世界に先駆けたサービスが話題のベンチャー企業
★アポ取得率9割！メーカーと町工場の橋渡し役に
★2～3ヶ月の研修有。未経験OK
★年休120日～・オフィス内フリードリンク&スナック
あなたにお任せするのは、
自ら仕事を獲得することが難しい町工場に対して、
新たなお仕事をお届けするポジション♪
メーカー様のニーズに合わせて
得意の技術を発揮し、金属加工いただく
“パートナー企業”になっていただくご提案です。
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★扱うサービス★
全国の大手・中小製造メーカーと
金属加工などの町工場の事業主とを自動で繋げる、
当社のサービス「CADDi」（キャディ）に関するご提案です。
★ご提案先★
10～100名程度の社員を有する
工場の社長様や役員の方が相手です。
新規パートナー開拓及び既存パートナーとの
関係性構築をお任せします♪
★商談期間★
新規開拓は1回の訪問で完了します（90％以上成約）！
既存パートナーとは、月に1度程度訪問します。
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何かを売り込むわけではなく
こちらが発注する側となる“パートナー”の開拓のため、
常にお客様から感謝をいただける、
やりがいのあるお仕事です。
仕事の魅力
日本全国のメーカーと町工場との
最適なマッチングを実現する業界独自のシステム、
「CADDi」を開発し、2017年11月に設立した当社。
これまでにないイノベーションで、
7秒自動見積・調達コスト減を叶えたこのシステムは大きな反響を呼び、
設立以来四半期ごとに売上200％成長を誇るなど
圧倒的なスピード感で成長を遂げています。
新しいスタンダードとなる可能性を秘めた事業で、
会社と一緒に成長するやりがいを実感できます♪
当社は設立間もないこともあり、
会社の仕組みづくりなども現在進行形で続けています。
どんなに小さなことでも発言し、
改善していこうという想いのもと、
27歳の代表を中心にフラットに意見を交換し合う社風が特長♪
そのため、新しく入社する方にも
どんどんアイデアを発信していただきたいと思っています。
「もっとこうした方が良くないですか？」など、
遠慮せずに声に出してください！
当社の初期メンバーとして、
働く環境も一緒に作っていきましょう。
アピールポイント
入社後、2～3ヶ月は営業部のマネージャーが
OJTで仕事の流れをお教えしていきます。
商材を売る一般的な営業のイメージとは違い、
町工場に向けて受注の機会を与えられるお仕事。
成約率も高いため、営業未経験の方でも
安心して始めることができます♪
