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株式会社ネオキャリア 販売管理部 【事務スタッフ】未経験OK!◆人柄重視の採用◆選べるキャリアパスの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ネオキャリア 販売管理部

  • 【事務スタッフ】未経験OK!◆人柄重視の採用◆選べるキャリアパス

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

自分次第で将来のチャンスが広がる。
毎日イキイキと働ける環境です!

「ルーチンだけの仕事なんてもう嫌!」
そんな毎日から抜け出すために、ここへ入社しました。

日々の業務の中で見えてくる問題点や課題を自ら発信でき、
上司や先輩がフォローしてくれる、
そんな風通しの良さにとても魅力を感じています。

自分で頭を使いながら業務を行うようになって
仕事がより充実するようになりました。

他部署の方たちと関わることも多い今の仕事は、
前職のアパレルで培ったコミュニケーション力も
活かすことができています。

実績を上げた社員を表彰する制度や
スキルアップを後押しする教育制度もあるので、
これからも自分のやりたいことを
どんどん叶えていきたいです!

(入社2年目/25歳)

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆未経験OK!社内講座でスキルアップも可能
◆土日祝休み&年間休日123日
◆月に1度、MVPの表彰制度あり
◆産育休・時短勤務取得実績あり
◆社員の成長を応援!キャリアパスも自由


入社後は、各事業部(営業)の管理業務を行う
当社の販売管理部に配属となります。

【具体的には】
◆受発注業務
◆請求書発行
◆売上計上
◆データ入力 など

*自分次第で仕事の幅を広げることも可能*
「こんな仕事に挑戦したい」
「こんなふうにしたらもっと効率がいいかも」
そんな意欲のある声を全力で応援します!

仕事の魅力

POINT01 可能性は無限大。あなたのスキルアップを全面サポート!

当社では「成長したい」という社員のために、
「ネオキャリア大学」という内部講師・外部講師による教育制度をご用意。
簿記検定の取得を目指す方向けの勉強会やPCスキルアップを目指す方向けの講座の開催、
のちにチームを率いるリーダーを目指す方向けの取り組みなども行っております。
ExcelやPower Pointの使い方といった基礎的なビジネススキルはもちろん
プレゼン力やヒアリング力、マネジメント力などの
ビジネスパーソンとしてワンランク上を目指すためのスキルも身につけることが可能です!

POINT02 風通しが良すぎる!あなたのアイデアをお待ちしています

成長企業だからこそ社内の風通しが非常に良く、
年齢や社歴・職種の垣根を超えて
自分の意見をどんどん発信できるのが当社の特徴の一つ。
そのため事務職には珍しく、業務フローの改善などの
大プロジェクトにもチャレンジ可能!
+αの仕事をした方は、もちろんしっかり評価します。
部内表彰でMVPとして脚光を浴びることも…!

アピールポイント

教育制度について

入社後、二日間(契約社員は半日間)会社全体の研修を行ったのち
OJTでしっかり仕事を覚えていけるのでご安心ください!

*初めは簡単な業務から行います
*慣れてきたらどんどん幅を広げ、即戦力となり働くことができます!

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
能力に応じて正社員登用あり
※契約社員として勤続1年~2年での正社員登用実績あり

勤務地

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル11F

【詳細・交通】
各線「新宿駅」から徒歩約5分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆未経験OK!人柄重視の採用です
◆短大・専門卒以上

【あると望ましい経験・能力】
◎周りの人への思いやりがある方
◎コミュニケーションスキルがある方
◎責任感がある方

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
残業平均:月20時間~30時間

※時期によって異なります。
※業務上、月末月初に比較的多く発生する可能性がありますが
 その他は定時上がりが可能です。

休日休暇

<年間休日123日(2017年度実績)>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が特別休暇を取得できます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回
◆交通費支給
◆役職手当
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回伺ったのは新宿にオフィスを構えるネオキャリア。販売管理部の女性3名と上司の方にお話を伺いましたが、終始和気あいあいとした雰囲気で、社員同士の距離の近さを感じました。「仕事を円滑に進めるうえでも、風通しの良さが大事」と上司の方がおっしゃるように、年齢や経歴に関係なく意見をどんどん取り入れる風土があるそうです。

会社概要

人材事業を中心に、「成長」し続けるサービスカンパニー

2000年の会社創業以来、人材関連事業を中心に、HR Tech、グローバル、ヘルスケアの事業を展開する当社。ベンチャー企業として「成長し続ける」ことをPhilosophyとし、「アジアNo.1のサービスカンパニー」、そして「世界を代表するサービスカンパニー」を目指します。会社の成長に貢献してくださる方をお待ちしています!

人材事業を中心に、「成長」し続けるサービスカンパニー

会社名

株式会社ネオキャリア 販売管理部

事業内容

■中途・新卒人材紹介
■中途・新卒求人メディア
■医師・看護師人材紹介
■人材派遣(オフィスワーク、販売職、コールセンター、弁護士、保育士)
■採用業務アウトソーシング
■教育・研修

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定 10860758(06)

設立

2000年11月15日

資本金

3億6238万4890円

売上高

431億円(2017年9月期実績)

従業員数

3,103名 ※2018年6月末時点

代表者

代表取締役 西澤亮一

エントランスにはちょっとした休憩スペースがあります。
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社員同士の距離が近く、風通しの良さも抜群です!
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20代女性が多数活躍中!一緒に働く仲間を募集しています。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考については合否に関わらず一週間以内にご連絡させていただきます

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせくださいませ。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。