【事務スタッフ】未経験OK◆人柄重視◆10名以上積極採用

◆土日祝休み＆年間休日123日
◆残業削減・有休消化率アップ
◆産育休取得実績あり
◆未経験応援の教育制度あり
◆月に1度、部内表彰制度あり！

入社後は、各事業部（営業）の管理業務を行う
当社の販売管理部に配属となります。

【具体的には】
◆受発注業務
◆請求書発行
◆売上計上
◆データ入力　など

＊自分次第で仕事の幅を広げることも可能＊
「こんな仕事に挑戦したい」
「こんなふうにしたらもっと効率がいいかも」
そんな意欲のある声を全力で応援します！

入社後、二日間（契約社員は半日間）会社全体の研修を行ったのち
OJTでしっかり仕事を覚えていけるのでご安心ください！

＊初めは簡単な業務から行います
＊慣れてきたらどんどん幅を広げ、即戦力となり働くことができます！

正社員 契約社員

【正社員登用について】

能力に応じて正社員登用あり
※契約社員として勤続1年～2年での正社員登用実績あり

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル11F

【詳細・交通】

各線「新宿駅」から徒歩約5分

【転勤の可能性】

転勤はありません

◆未経験OK！人柄重視の採用です
◆短大・専門卒以上

【あると望ましい経験・能力】

◎周りの人への思いやりがある方
◎コミュニケーションスキルがある方
◎責任感がある方

9:30～18:30（実働8時間、休憩1時間）

【残業について】

残業平均：月20時間～30時間

※時期によって異なります。
※業務上、月末月初に比較的多く発生する可能性がありますが
　その他は定時上がりが可能です。

＜年間休日123日（2017年度実績）＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が特別休暇を取得できます。

◆昇給年2回
◆交通費支給
◆役職手当
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会（持株会奨励金制度あり）
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！

株式会社ネオキャリア 販売管理部

■採用支援
　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
　・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等）

■就労支援
　・就職活動支援
　・転職活動支援
　・各種専門職への就労支援

■業務支援
　・営業代行、コールセンター代行、集客支援
　・システム受託開発
　・保育所、学童保育室、介護施設の運営
など

2000年11月15日

3,887名　※2024年2月末時点

【平均年齢】

31歳

【中途入社者の割合】

7割

代表取締役　西澤亮一

https://www.neo-career.co.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考については合否に関わらず一週間以内にご連絡させていただきます

▼【STEP2】面接（1～2回）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせくださいませ。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。