仕事内容
◇先輩皆があなたの成長をフォロー♪
◆お客様とじっくりとお話して提案できる
◇効率性重視！残業は少なめでオフも充実
◆個人の他、チーム達成インセンティブも有◎
お任せしたいのは、物件を持っているオーナー様や
オフィス移転を検討している企業様に対し
物件やテナント企業のご紹介をするお仕事。
その他、企業様が現在利用中の物件の周辺情報提供など
オフィス移転のための業者手配もお任せします！
★。゜具体的には？゜。★
●テナント企業様向けの物件紹介
および移転に伴う各種サービスのご提案
●企業様が現在使っている物件の周辺情報の提供
●物件オーナー様向けのテナント企業様のご紹介
および入居後の各種サポート
など
★代表が前職から培ってきた人脈や、先輩社員が知り合った
経営者・ビルオーナーの方々から新しいお客様を探すため
商談にもつながりやすくなっています。
★たくさんの経営者・ビルオーナーと知り合えるため
人脈を広げることも可能！
将来のキャリアにもつながります♪
≪当社の営業スタイルをご紹介♪≫
当社が大切にしているのはお客様との「信頼関係」。
お客様と真摯に向き合い、しっかりとニーズを叶える…
これを積み重ね、地道に関係性を育てていくことが
大きな成果につながると考えています。
そのためノルマや売上を追うのではなく
真にお客様に寄り添った提案を叶えることができます。
また、チームワークが強く、先輩・後輩関わりなく
お互いをサポートし合う風土です。
個人目標、チーム目標を達成すればインセンティブを支給！
インセンティブが業界水準より高めなのも当社の魅力です★
仕事の魅力
初めの2～3ヶ月は様々な先輩たちの商談に同行し
少しずつ仕事を覚えていきましょう。
小規模な組織だからこそ、先輩全員でしっかり支えます♪
また、ノルマはありませんが、月ごとに目標を上長と設定。
目標売上を達成したかだけでなく、プロセスをしっかり
評価するのでご安心ください。
また個人の目標以外にもチームや会社全体での目標もあり
各目標を達成すれば、さらに全員にインセンティブを支給！
頑張りがちゃんと評価され、モチベーション高く働けます！
「残業しても成果が出るわけじゃない」
という考えが浸透している当社。
オンオフのメリハリをしっかりつけ、効率的に働くことを
モットーにしています。
創業当時から根付いてきた働き方のため
今も月平均残業時間は月20時間以下！
19時には退社し、銀座で買物やディナーなどを楽しめます♪
アピールポイント
初めの2～3ヶ月は、経験に合わせて様々な先輩の商談に同行し
少しずつ仕事を覚えていけます。
すぐそばに先輩がいるからこそ、何でも質問できますので
きっとすぐに慣れていただけますよ♪
