仕事内容
☆認知度バツグン☆
『HOT PEPPER グルメ』を提案するお仕事♪
HOT PEPPERを活用して、
お店の売り上げが拡大するよう
販促提案をしてください!
集客や売上UPに関するお悩みを抱える店長・オーナー様に、
ホットペッパーが提供するソリューション機能を活用した
解決策をご提案します。
お客様への訪問計画を立てることがお仕事のスタート
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<アポ獲得>
信頼関係を築くことから始めましょう!
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<提案準備>
ヒアリングした店舗の課題やお悩みから、
どの機能をどのように活用すれば
もっとたくさんのお客様がお店をご利用するか、
マーケット情報やトレンドなどあなたの提案力が生かされます。
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<商談>
あなたの心を込めたご提案は、
お店がさらに繁盛するきっかけに!
素敵なお店とお客様の出会いを
たくさん増やすことが、私たちの使命です♪
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<ご契約>
広告・飲食業界の経験がなくても心配は無用!
業界未経験の方がたくさん活躍しています。
最初は「HOT PEPPERとは何か」
ということからお教えいたします。
一日の仕事の流れ
9:30
朝会
(今日の動きを確認します。)
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10:00
チーム会
(商談中のお店の報告や提案内容の意見交換など
時には、後輩の顧客相談に乗ることも。)
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11:00
訪問準備・ロープレ
(顧客を想定してシミュレーションを行います。
また、まだ世に出ていない隠れ家店を見つけるため、
SNSや検索エンジンでOPEN店を調べて訪問リストを作成します。)
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12:00
昼休憩
(チームで仲良くランチにでかけることも。)
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13:00
外出・アポイント
(1日2~3件、担当エリアの顧客を訪問します。)
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17:30
帰社・社内業務
(商談結果の報告、広告作成の手配、提案準備など。)
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19:00
退社
私たちのお客様はお会いできる時間が限られているので、
それに伴って1日のスケジュールはある程度、固定されています。
その分、商談に向けて準備する時間も確保できるので、
インプットもアウトプットも思いどおりです。
仕事の魅力
雰囲気が良く、味もバツグン。
そんな素敵なお店に
いくつも出会えるのがこのお仕事の醍醐味。
中にはまだ広告を出したことがない、
「知る人ぞ知る」隠れ家的なお店もあるんです。
そんなお店を私たちの力で
有名にしていきましょう!
「グルメの情報キャッチは欠かせない!」
そんな方にはぴったり♪
仕事を通じてどんどん情報収集ができちゃいますよ。
当社では、「リーダー」、「サブマネジャー」、
「マネジャー」と細かくキャリアステップをご用意しています。
最近では、入社3年目24歳のリーダーが誕生したり
入社4年目26歳のサブマネジャーが誕生したりと
若手でも頑張りをしっかりと評価しています。
『目標達成に向け、努力するのが好き』、
『チームマネジメントを学びたい』、
そんなあなたにぴったりの環境です。
当社で、営業としてスキルアップを目指しませんか。