仕事内容
…平均勤続年数11年8ヶ月という実績が働きやすさを物語っています…
☆未経験大歓迎！
☆固定給＋インセンティブで、安定した給与を取得可能
☆ブランク・経験・学歴全て不問！
あなたにお任せしたいのは主に、すでにご契約のあるお客様に
がん保険や医療保険の見直しをご提案していくお仕事。
アフラックのパートナーとして創業以来40数年、
古くから当社でご契約いただいている方が多くいます。
事前に「●日の●時に伺いますね」とお約束してから
訪問することがほとんどのため、飛び込み営業はありません。
::★具体的には★::
「加入時にプランを決めたきり、十数年見直しをしていない」
「就職や結婚で生活環境が変わった」等
長年ご契約をいただいているお客様のところへ訪問し、
プランの見直しやご家族への新規加入のご案内などを行います。
::★身内や友人への勧誘は一切ありません★::
すでにご契約のあるお客様のリストをお渡しするので、訪問先は豊富にあります。
今回の採用も、多くのお客様へ手厚いフォローを行うための増員募集。
そのため、身内や友人への勧誘は一切なし！
安心して営業ができる環境です。
::★活躍している先輩は？★::
離婚を経験して2人のお子さんを育てるワーママや
既にお子さんは独立して今はお孫さんと旅行に行くのが趣味という女性管理職、
業界未経験で入社して今は成績優秀者として表彰されるようになった先輩など、
年齢層・経歴ともにさまざまな方が活躍中☆
「今も十分な収入はあるけど、もう少し家族との時間を増やしたい」
「家族との時間を大切にしたまま、収入アップを目指したい」
など「もっと○○したい」という希望を叶えている方が多いことが特長です◎
一日の仕事の流れ
★あるママさん社員の1日★
9:00／出勤 朝礼後、今日の営業で使う資料を用意します。
9:30／1件目のアポへ。ご家族が保険加入を考えているというお客様の所に向かいます。
11:00／続けて2件目のアポ。15年前に加入したプランのままだったというお客様。今後の人生設計を踏まえ、さまざまなリスクに対応できるプランをご説明すると「こんなに考えてくれてありがとう」と、その場でプラン変更を決めていただきました。
13:00／次のアポ先の近くでランチ。娘からの「今日もお弁当おいしかったよ」というLINEに返信◎
14:20／午後は長年お取引のある企業様に。プランの見直しから「保険って入った方が良いですか？」という質問まで、色んなご相談を受けました。
17:00／社内に戻り、業務報告や契約書の作成。
18:00／事務作業を終えて退勤！帰宅後夕食を作り、家族でご飯。明日は通学路の旗振り当番なので、振替休日制度を使って30分遅出にします。
仕事の魅力
年間休日は125日。土日祝休みなので、プライベートの時間を大切に仕事をすることができます。
日々の残業も少なく、先輩社員は18:00頃には退社しています。
また、ごくまれにアポイントの都合で休日出勤することはありますが、平日に15分単位で振休がとれるので、プライベートな予定に合わせて休むことが可能です。
当社はチームで営業するのが特長。個人間の競争を強いる体制ではないから、ギスギスしていたり足の引っ張り合いなども一切ありません。むしろ、チームで目標を達成するために、ノウハウの共有をしたり、チーム一丸となって頑張ろうという雰囲気です。
予算達成でチームのお食事会費用が会社から出ることも。
努力した分だけ会社から返ってくるので、モチベーションを保ちやすいのも特徴的☆
アピールポイント
入社してからすぐ営業に出ることはありません！まず、生命保険の知識や商品知識を身につけると同時に生命保険募集人資格を取得していただきます。資格取得後は先輩社員の商談に同席したり、アポイントの取り方や見込み作りなどのスキルを身につけていきましょう。慣れてきたら徐々にお客様と面談していきます。
資格取得支援制度についてFPなどの資格取得は当社がサポート！働きながら生活にも役立つ資格を取ることができます。また、その資格に合わせて手当も支給されるので、スキルアップと給与アップが同時に実現可能です。
女性管理職について社内の6割以上が女性の当社。管理職では女性が5割を占めています。だからこそ、女性の働きやすさには敏感。
新たな制度や仕組みを柔軟に取り入れながら、社員一人ひとりがライフステージに合わせた働き方が実現できるよう、常に変化しつづけています。
