仕事内容
☆未経験OK！もちろん経験者も歓迎☆
認可保育園・児童施設で働く保育士や児童指導員などの採用・登録業務をお任せ！
～主なお仕事内容～
・登録対応
・登録スタッフへのお仕事案内
・求人媒体の選定・作成・出稿
・広告代理店との打ち合わせ
・就職フェアへの出展対応
・求人票の作成
─★一人ずつお会いして決定するのが基本！
保育士等はスキルや経験だけでなく
実際にお会いしてお互いに確認しあうことが大切です。
当社では、候補者の対応や面接は一人ずつ
丁寧に行っていくことを基本としています。
─★PDCAサイクルを回せるようになることが最終ゴール！
応募数を確保するのさえ難しい保育士や児童指導員を
どのように集め、採用につなげるのかという
計画を立てるところから、実際の施策を講じるまでの
Plan→Do→Check→ActというPDCAサイクルを回し、
採用・登録を行い、お仕事の承諾につなげることが
あなたの最終ゴールです。
入社3ヶ月～半年ほどで、施策を実行できるようになります。
仕事の魅力
大企業とは異なり、自身の意見やアイデアが通りやすい規模感が、当社で働く魅力の一つ。
実際、提案すれば、「まずは、やってみようか」という声が必ず返ってきます。
たとえば、
・ハローワークや自治体主催の研修や大学・専門学校にて説明会を開催する企業として出展
・ハローワークでの研修後に1社独占で相談会を開催
・応募者・登録者の方へのプレゼントやキャンペーンの実施
・無資格・未経験者向けの研修を企画する など、
未経験入社でも、このようなアイデアを自ら発信して活躍している先輩もいます！
フレックス制を取り入れているので、
有給休暇を利用した休暇取得なども調節しやすく、
オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。
夏季休暇に有給休暇をプラスして、海外旅行や長期旅行も可能ですよ！
アピールポイント
入社後は先輩が横について、OJTを基本に業務に必要な知識やスキルを教えたり、質問しやすい環境を整えています。
