スーパーバイザー(児童施設・保育施設運営サポート)/年齢不問/年休124日

☆社会人経験やコミュニケーション力が活かせるお仕事！☆
当社が任されている公設児童施設の運営サポート業務をお任せします。

各自治体から保育園や学童クラブなどの運営を受託している私たち。
各施設では、さまざまな遊びや学習を通して、
保育士や児童指導員たちが子どもたちの成長をサポートしています。

これらの施設で働く職員たちの相談にのったり、
保護者や自治体とコミュニケーションを図りながら、
子どもたちの笑顔が溢れるより良い環境づくりをしていくのが
スーパーバイザーのお仕事です。

*★*　具体的なお仕事内容　*★*

担当施設の巡回と業務サポート、予算管理、経費管理や
各自治体への報告や運営に必要な事務業務等が主な業務になります。

◎常勤職員・非常勤職員・施設長との面談
◎新規採用面接の対応
◎職員配置の計画・管理
◎入園者の管理
◎職員の勤怠管理
◎自治体への報告・調整
◎保護者への対応
◎各種事務処理（見積書や契約書などの作成・提出）

入社後は、「保育業界の構造」や「保育施設の運営事業」についてレクチャーするほか、職員向けの研修で一緒に学ぶことも。先輩社員が業務フローや基礎知識をお教えします。
その後は、先輩社員の担当施設に同行し、現場での対応方法などを学んでいきましょう。

正社員

東京都渋谷区広尾5-6-6
《アクセス》日比谷線｢広尾駅｣より徒歩2分
☆10月28日よりオフィス移転します！

人と接する経験がある方で基本的なPC実務経験があれば学歴不問＆未経験OK！

～＊こんな方を求めています＊～
臨機応変に対応する場面も多いため、自主性や積極性はもちろんのこと、情報や状況を整理し、ホウ・レン・ソウをしっかり行える方。やりがいを持って仕事をしたいと思う方、歓迎します。

＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム／8:00～22:00
コアタイム／11:00～16:00
※1日の標準労働時間は8時間、休憩60分

【残業について】

月平均30時間前後
※繁忙期（2～4月）に若干増えます

☆年間休日124日（2018年度実績）☆
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（3日間）
◆年末年始休暇（5日間）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※保護者会やイベント行事などで休日出勤になる場合もありますが、その際は振替休日の取得または休日出勤手当支給

◆昇給年1回（6月）
◆賞与年2回（6月、12月）
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費全額支給（経路指定あり）
◆残業手当（100％支給）
◆休日出勤手当（100％支給）
◆産前産後休暇
◆育児休暇

株式会社ウィッシュ

《のぞみ保育園の特徴》
★個別対応を行う育児担当制
★縦割りクラスの異年齢混合保育
★調理師、栄養士常駐

保育園・幼稚園への保育者の派遣・紹介サービス
認可保育所・認証保育所の運営
託児施設の企画・設置・運営サービス
自治体、民間企業の保育施設運営受託サービス
保育施設、子育て支援施設の指定管理者
保育スタッフの養成

2001年（平成13年）5月

785名（2019年5月現在）

代表取締役　西内　隆昭

一般労働者派遣事業 派13-070424
有料職業紹介事業 13−ユー070381

【親会社】株式会社ポピンズ

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
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【STEP2】面接（1～2回）
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【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください