仕事内容
≪ 小学生低学年がメインの学童保育 × 人事担当 ≫
★未経験歓迎！現在活躍中の先輩も未経験スタートです
★しっかり産育休がとれるから長く働ける！
★社割＆必ず入れる自社保育園あり
■□リックキッズについて□■
小学生低学年を中心として、たくさんの子どもたちの遊びや、
勉強をサポートするアフタースクールです
過去3年で売上は1.5倍増！都内を中心に24拠点で運営しています。
＜仕事内容＞
・人事業務[全体の70％]
■面接者の応募管理・面接設定
■配属先の決定、入社後の手続き
・労務業務[全体の30％]
■給与計算や入社・退職の手続き
■社内制度や規則の改善や、新規作成
■慣れていけば、新卒・中途・アルバイト採用の面接も担当します
学童スタッフを中心に、実験教室や英会話教室などの講師、
送迎ドライバーなどリックキッズを支える様々なスタッフの面談を担当。
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～様々なお仕事にチャレンジできる～
リックキッズの人事業務は、決まり切ったやり方がある訳でも、先輩の指示どおりに働く訳でもありません。日々チームでアイデアを出し合いながら、協力して進めていきます。そのため、積極的に意見を発信すれば、採用の年間スケジュール策定や、評価制度の改善などにも携われます。
★週1回ペースで、採用チーム全体のミーティングがあります。
仕事の魅力
「子どもたちのためにもっと○○してあげたい」
「小さい頃からずっとこのお仕事したかったんです！」
そんなポジティブな想いを持った方が多いのは、
学童保育業界ならではの特長。給与や休日といった待遇面の話や、
前職の愚痴といったマイナス的な話がメインの面接より、
楽しいのはもちろん、採用面接をしているこちらも元気をもらえます♪
残業がほぼなく定時には帰れるうえに、
勤務時間は自分の予定にあわせて多少調整がききます。
「病院に行くので、12時から出社します」
「19時から採用面接が入っているので、出社を1時間後ろ倒します」
なんてことも出来るんです。しかも、先輩社員は有給をフルで取得！
あなたも上手く活用しながら、プライベートの時間も楽しみましょう♪
アピールポイント
～期間は設けず、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします～
▼まずは、何回か校舎に足を運び、現場の雰囲気を感じていきましょう。
▼応募者管理など、まずは簡単なお仕事からスタート！
▼面談に同席
★｢質問内容｣や｢面談での立ち振る舞い｣などを直接現場で学習
▼1人で面談対応ができるまでに成長！
