仕事内容
≪未経験からスタートできるECサイト運営≫
★世界的な高級ブランド時計のスペシャリストへ
★未経験OK！創業126年の老舗企業ならではの充実した研修制度
★産育休・時短勤務の実績多数！女性活躍推進企業
日新堂は、輸入高級時計の正規品取扱店として、創業126年にわたる歴史と実績があります。
今回は、ECサイトの事業好調につき、お客様の対応を充実させるために、運営スタッフを募集します。
◆商品登録に伴う写真撮影や品番登録
◆メーカーへの商品発注手配
◆お客様への商品梱包・発送
◆問い合わせ対応(電話やメール)
◆メルマガ配信などのマーケティング
◆SNSでの情報発信 など
≪ほとんどの社員が未経験からスタート≫
商品知識やノウハウがしっかり身に付く研修制度で、あなたを未経験から時計のスペシャリストに育てます。メーカー研修で各ブランド商品の機能やデザイン、歴史などを詳しく学ぶことが可能です。また、ECに関する外部講習に参加することもできるため、ITに関する知識も身についていきます。
≪数万円～数百万円の高級品をネットショップで扱います≫
ECサイトでありながら、高級品を扱えるのは当社ならでは。カルバン・クライン／ティソ／ハミルトン／ロンジン／カンパノラ など、世界的な高級ブランドの正規品販売店のため、ECサイトでも安心してご購入いただいています。
仕事の魅力
ECサイトの運営ですが、商品の撮影や商品紹介のコピーを考えたり、ECサイトのデザインを考えたり、商品を見やすくするための並べ方変更などもお任せします。自分のアイデアを活かすこともできるため、クリエイティブなオモシロさもあるお仕事です。また、メーカーの新作展示会や外部講習などに参加するために外出する機会も多く、デスクワークだけじゃない楽しさもあります。新しい情報とあなたのセンスで、たくさんのお客様に利用していただけるようなECサイトにしてください。
POINT02 10年、20年と働くスタッフが多い秘密は…？女性が長く働ける制度をしっかり整えています。
＊産育休取得・復帰実績多数
今年は復帰4名、産育休中5名で全員が復帰予定♪
＊ジョブリターン制度あり
＊残業少なめ
＊基本土日休み・有休消化奨励 etc.
ライフスタイルが変わっても働ける環境がある当社。10年以上在籍している社員は4割に上ります。
また、年2回の個人評価査定や年間表彰など、個人の頑張りや実績も総合的に評価する仕組みを整えているので、日々のモチベーションを保ちながら働いていくことができますよ。
アピールポイント
入社後は、先輩と一緒に仕事を進めながら、業務を覚えていただきます。独り立ち後も「不安なことはない？」など常に気にかけ、必要に応じて相談の時間を設けるといった、手厚い体制がありますのでご安心ください。また、メーカー新作展示会や外部講習に参加することもできますので、成長し続けられる環境が豊富にあります。
女性管理職について管理職として活躍している女性社員が多数在籍！意欲や実績によってキャリアアップできる環境なので、どんどんチャレンジしていきたいという方も歓迎します♪
