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株式会社日新堂 法人営業◆未経験OK◆研修充実◆残業少◆産育休実績あり◆女性活躍推進企業の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社日新堂

  • 法人営業◆未経験OK◆研修充実◆残業少◆産育休実績あり◆女性活躍推進企業

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

☆女性活躍推進企業で長く活躍しませんか?☆
創業から築いてきた既存顧客が中心で、未経験からスタートOK

当社では、外商部で
トロフィやノベルティなどを提案する
営業スタッフを求めています。

約9割が既存クライアントで
チームで協力しながら、目標を目指すスタイルのため
未経験からでも、安心してスタートいただけます。

幅広い商品の中から提案しやすいオモシロさや
お客様から信頼いただけるやりがいがあるお仕事です。

積極的に明るく人と接することができる方なら
提案営業というスキルを手にすることができますよ。

創業より126年の歴史を持つ
高級腕時計の正規品販売店の当社では、
女性の活躍を積極的に推進しています。

あなたも安心&安定企業で、新しいキャリアを手に入れませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪未経験から始められる、提案営業≫
◆既存顧客が9割以上で安心スタート
◆知識ゼロからはじめた先輩も多数活躍中
◆産育休・時短勤務の実績多数!女性活躍推進企業


日新堂は、輸入高級時計の正規品取扱店として、創業126年にわたる歴史と実績があります。
今回の募集は、日新堂外商部門の法人向け企画営業をお任せします。

企業様が社内・社外で使用する記念品や商品をご提案するお仕事をお願いします。
≪取扱商品例≫
◇表彰用トロフィ
◇記念品
◇ノベルティ
◇オリジナルウオッチ など

≪9割以上が既存のお客様だから安心です≫
9割以上が既存のお客様で、新規は現在のお客様からご紹介いただく場合がほとんど。創業126年という長い信頼関係があるから、40年以上のお取引がある企業様ばかりです。創業当時から親子3代でお付き合いくださるお客様もいらっしゃり、法人のお客様からも、息の長いお付き合いをいただいております。

≪具体的には≫
◆既存クライアント訪問
◆記念品の必要数や、どんなデザインにするか打ち合わせ
◆見積もり作成
◆商品手配、納品 など

仕事の魅力

POINT01 お客様とメーカー様のパイプ役として信頼関係をつくってください

表彰に関する記念品は、毎年同じ時期にお使いいただくことが多いのですが、周年記念品など提案から製作まで一年以上かかる案件もあります。オリジナルウオッチの製作もその一つの例で、「お客様⇔日新堂⇔メーカー様」といったようにパイプ役としてより良いモノづくりのお手伝いをさせていただくことがお仕事です。その他にもテレビ取材の謝礼品など用途は多岐にわたり、最近は取扱い商材の幅が広くなってきています。そんな中で、私たちが最も重視するのは“信頼関係”です。営業トークも大切ですが、しっかりとお話をお伺いし、お客様との仲を深めることを大切にしてください。

POINT02 10年、20年と働くスタッフが多い秘密は…?

女性が長く働ける制度をしっかり整えています。

◆産育休取得・復帰実績多数
 今年は復帰4名、産育休中5名で全員が復帰予定★
◆ジョブリターン制度あり
◆残業少なめ
◆基本土日休み・有休消化奨励 etc.

ライフスタイルが変わっても働ける環境がある当社。
10年以上在籍している社員は4割に上ります。

また、年2回の個人評価査定や年間表彰など、個人の頑張りや実績も
総合的に評価する仕組みを整えているので、
日々のモチベーションを保ちながら働いていくことができますよ。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、先輩と一緒に仕事を進めながら、業務を覚えていただきます。独り立ち後も「不安なことはない?」など常に気に掛け、必要に応じて相談の時間を設けるといった、手厚い体制がありますのでご安心ください。

女性管理職について

管理職として活躍している女性社員が多数在籍!意欲や実績によってキャリアアップできる環境なので、どんどんチャレンジしていきたいという方も歓迎します♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪本社≫
◆東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル5F

◆アクセス
・都営地下鉄三田線「御成門駅」A4出口より徒歩3分
・各線「新橋駅」烏森口より徒歩8分
・都営地下鉄三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩8分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★――*未経験・第二新卒歓迎*――★
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル(Word、Excelなど)がある方

……こんな方を歓迎します……
◆チームと一緒に成長したい方
◆フットワーク軽く動ける方
◆信頼されることにやりがいを感じられる方 など

【過去に採用した転職者例】
中途入社率は70%と高いことも特徴。
未経験からのご入社も大歓迎です!

配属部署

【営業部】
直近の離職率0%!8名(うち女性3名)の少人数でアットホームな部署です♪

勤務時間

◆9:30~18:30(実働8時間)

【残業について】
★月平均10時間以下/残業ゼロの月あり!★
残業は基本的に発生しないのでプライベートも充実できる環境です。

休日休暇

◆週休2日制(基本、土日休みですが祝日がある週は土曜出社)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
産育休を利用し、復帰して活躍している女性社員も多数。女性が長期キャリアを築ける働きやすい環境です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月、12月)※業績により決算賞与あり
◆インセンティブ制度
◆個人評価査定年2回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆結婚・出産祝い金制度
◆慶弔見舞金
◆時短勤務
◆時短正社員制度あり
◆ジョブリターン制度
◆各種手当(住宅・家族・残業・深夜・役職)
◆残業代全額支給
◆社員割引あり
◆海外研修
◆保養所
◆退職金
◆財形貯蓄制度
◆クラブ活動/野球、フットサル、ボルダリング など
◆懇親会
◆年間表彰

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

創業128年の歴史を持ち、高級時計店の老舗企業である同社。高級感のある上質な店舗で高価な商品も取り扱っていますが、今回は本社からお客様を支えるお仕事です。上司や先輩は明るく親しみやすい雰囲気の人ばかりなことが特徴。スタッフ同士仲もよく、年齢や社歴などの垣根を越えて、フラットなコミュニケーションを取っているそうです。同社でなら、すぐに職場に溶け込むことができ、安心してキャリアを築いていけるでしょう。

会社概要

創業128年の歴史は「まごころ」と「感謝」で築きあげました

『まごころをこめ、感謝の態度でお客様をお迎えする』を社訓のひとつとして掲げる当社。高級な商品を取り扱っているからこそ、初めての方でも親しみを持てるような雰囲気づくりを心掛けています。一流の時計はお客様にとって生涯のパートナーとなるもの。そのため、スタッフ一人ひとりが充分な知識を持ち、そこからお客様に最高のタカラモノをお選びしています。今後もお客様を第一に考える心を忘れず歩んでいきます。

創業128年の歴史は「まごころ」と「感謝」で築きあげました

会社名

株式会社日新堂

事業内容

1.時計貴金属宝石類の小売販売
2.時計及び装身具輸出入並びに国内卸販売
3.工芸美術品・記念品各種
4.上記に付帯する業務一切

設立

1948年3月

資本金

3600万円

従業員数

360名

【中途入社者の割合】
7割

代表者

代表取締役社長 佐川 義孝

高級感あふれるフロアで、上質な接客スキルを身につけられます♪
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20代30代のメンバーが活躍中!あなたの笑顔とともに、最高のタカラモノをご提案してください。
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クラブ活動など、社員同士のコミュニケーションも活発です!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
※面接にお越しの際は、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ちください
※面接では、展望や意欲・関心などを遠慮なくお話しください!

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください