仕事内容
接客や調理から人材育成、マネージメントまで店舗の運営全般をお願いします。
★調理の知識や経験は不要
★将来的には店舗責任者（店長）にキャリアアップもOK
★女性店長が多数活躍中
未経験の方もイチから教えますので安心してください。
一人ひとりの経験・レベルに応じて懇切丁寧にフォローしていきますので
段階を追って少しずつ覚えていけば大丈夫です！
▼接客・調理
お客様の席のご案内やレジ対応、簡単な調理からスタート！
特別な調理技術は必要ないので、調理師の資格がない方でも安心してくださいね◎
▼店長のサポート業務
店舗業務に慣れてきたら、キャンペーンの企画や
アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理など、
少しずつ店舗運営に近い業務をお願いしていきます。
▼店舗運営
売上管理やスタッフマネジメント、シフトの作成など、
店舗運営に直結した業務をお任せします。
ここまで来たら店長へのステップアップの準備は万全です☆
本人の意欲やペースに合わせてステップアップしてほしいので
無理せず着実に成長できるようサポートします。
週に一度の社員ミーティングを通じて店長同士のつながりや協力体制もばっちり！
誰もが最初は新人店長で同じ道を通っているからこそ、あなたの悩みを理解して
手を差し伸べてくれます。
実際、40代の女性店長が中心となり大活躍しています。
分からないことや困ったことがあったら、すぐにフォローしますので
チームワークを大切にしながら楽しく働きましょう♪
＝＝様々なTV番組や雑誌等、メディアで紹介されています！＝＝
「王様のブランチ」
「マツコの知らない世界」
「しゃべくり007」など…
仕事の魅力
「飲食店はなかなか休めない」…というイメージを払拭したい！
だから当社では、『月8日の安定した休日』や『リフレッシュ休暇』のほか、
さらにお休みが取りやすい制度の整備を進めています。
プライベートも充実しながらイキイキ働ける会社を目指します☆
当社では女性が多く働いていることもあり、産休・育休、介護休暇の取得実績も多数！
なかには、産休と育休を経て店長として復職したメンバーも。
これからもメンバーの声を取り入れながら、新たな制度や手当・福利厚生などを充実させて
女性が安心して長く働ける安定した環境づくりをしていきます◎
アピールポイント
★女性のキャリアアップを応援★
店舗運営・マネジメントを学び店長に昇格したら終わり、ではありません。
「店長」⇒「スーパーバイザー」⇒「エリアマネージャー」のステップアップや
「店舗開発」や「経営企画」など本部での活躍も可能です！
あなたの望むキャリアプランの実現を応援していきます！
