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FLASH株式会社 人材コーディネーター★未経験OK/残業少/土日祝休/ノルマなしの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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FLASH株式会社

  • 人材コーディネーター★未経験OK/残業少/土日祝休/ノルマなし

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

企業とスタッフの架け橋となる人材コーディネーター!
自分自身も輝くお仕事です。

接客・接遇分野に特化し、
女性が主役となる人材サービスを展開している当社。
10/22より新オフィスで営業スタート!

心機一転私たちと一緒に働きませんか?!

コーディネーターの醍醐味は?
◆自分のサポートで相手が喜んでくれる
◆人の成長に関われる
◆多くの人と接し自分も成長できる

スタッフが楽しんで働いている姿を見た時や、
クライアントにお褒めの言葉をいただいた時には
とても嬉しくやりがいを感じるお仕事です。

残業少なめ、年間休日125日以上、土日祝日休み、
産育休あり...etc.

女性に優しい職場なので、ずっと活躍できますよ!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

クライアントおよびスタッフの架け橋となるコーディネート業務を担当
◎未経験OK!ビジネススキルもしっかりOJT指導します
◎社員、稼働中のスタッフも女性がメイン
◎プライベートも大切にでき、長く働ける環境


「人材コーディネーター」のあなたには、
まずはクライアントとスタッフの架け橋となるお仕事をお任せします。
業務に慣れてきたら、新たなお客様へのアプローチもお願いします。

まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えることからスタートしましょう!

お仕事内容
*--*--*--*
<クライアントへの対応>
既にお付き合いのあるお客様が大半です。
◎定期的にお客様先を訪問
※千葉、埼玉、茨城などの商業施設を担当していただきます。
◎勤務しているスタッフの状況をヒアリング
◎クライアント、スタッフとの定期的なミーティング
◎別部署での人材ニーズがないかをヒアリングし、新規の受注につなげます
◎契約書、見積書、提案書、報告書の作成など

<スタッフへの対応>
◎スタッフの採用面談・登録面談
※希望の働き方などきめ細やかにヒアリングします。
※現地にて出張面談を行う場合もあります。
◎最適な職場のマッチング
◎就業前に研修の実施、就業先の面談(顔合わせ)に同行
◎就業後も定期的に就業先を巡回、研修、指導
◎スタッフの面談(ヒアリング、フォロー)
◎マニュアル作成、シフト作成など

●毎日外出するとは限りません。1日社内業務を行うこともあります。
●スケジュール管理は、自分自身で責任をもって行うことができます。
●多様化するニーズに対応していく為、お客様のご都合に合わせ、土日祝日に訪問することもあります。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
●先輩が丁寧に教えていきますので、未経験でもぜひチャレンジしてください。

仕事の魅力

POINT01 20代から40代までの女性スタッフが活躍中!

担当していただく業務(スタッフの就業先)では、
20代~40代前半のスタッフが活躍中です。
長い方だと10年ほど稼働しており、ほぼ社員も同然です。
中には、互いにプライベートなことまで話し合えるようなスタッフも。
私たち人材コーディネーターは、
そんなスタッフさんたちをきめ細やかにサポートしています。

POINT02 一貫した業務に携われます!

面談、お仕事の紹介からご就業中のサポートまで、
担当者が責任を持って対応するのが当社の特徴です。
業務内容や職場の雰囲気など細かな情報をお伝えし、
一人ひとりに適した職場をご紹介できるようスタッフの採用から面談、
就業前の研修や就業後のサポートまで一貫してお任せします。
スタッフの成長を間近に感じることができ、
又、スタッフからの信頼も厚く
とてもやりがいを感じられるお仕事です。

アピールポイント

教育制度について

入社後のオリエンテーションや座学(3日間程度)で、業務に必要な基礎知識を学びます。また、コミュニケーションスキルも重要なため、基本的なビジネスマナーや接客マナーの研修も受けていただきます。その後、3ヶ月の試用期間は先輩に同行しながら、OJTを通して、少しずつ仕事の流れをつかんでいってください。1日の振り返りの時間もあるので、分からないことなど、何でも気軽に質問してくださいね♪

女性管理職について

当社は、代表・役員以外は全員女性!
その為、もちろん、部長・マネージャーなどの管理職も女性です♪
小数精鋭の当社では、管理職というよりもプレーイングマネージャーとしての位置づけといえます。社員全員がフラットに何でも話し合え、相談のしやすい、風通しの良い職場です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★10/22(月)より新オフィスにて営業

東京都中央区日本橋1丁目14-7
明治安田生命江戸橋ビル9階

【アクセス】

・東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線 「日本橋駅」 D2出口より徒歩1分
・東京メトロ東西線・日比谷線 「茅場町駅」 11出口より徒歩3分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線 「三越前駅」 B6出口より徒歩10分
・JR線 「東京駅」 八重洲北口より徒歩10分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆未経験OK/学歴不問
☆入社日応相談
☆営業や販売、接客・サービス業の経験がある方、歓迎いたします。

<こんな方にピッタリ>
・コミュニケーションスキルのある方
・人と話すこと、接することが好きな方
・PCの基本操作が可能な方
(メール、word、Excel、Powerpointなど)

配属部署

残業は月に平均10~15時間程度で、有給休暇も比較的取得しやすい環境です。また、産休育休の取得実績もあります。当社では社員の9割が女性。社員旅行もあり、みんな仲がいい職場なので、すぐに溶け込めますよ。

勤務時間

9:45~18:15(実働7時間30分/休憩1時間)
      

【残業について】
月平均10~15時間程度です。
オンとオフのメリハリをしっかりつけながら
お仕事をすることができます!

休日休暇

●完全週休2日制(土・日・祝日)
※土日祝日に出勤した場合、振替休日を取得していただけます
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●アニバーサリー休暇
●慶弔休暇

◎年間休日125日以上!

待遇・福利厚生・その他

●昇給年1回(能力・業績によります)
●賞与年2回(業績によります)
●社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
●交通費支給(上限3万円/月)
●定期健康診断
●社用携帯電話貸与
●社員旅行(自由参加)
●お花見、暑気払い、忘年会などの社内イベントあり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性が活躍しやすい、接客・接遇関連のお仕事を、スタッフさんに多数ご紹介し、着実に成長してきた企業です。その理由は、女性社員を中心としたきめ細やかなフォローや、多彩な教育研修プログラムが用意され、安心して仕事に取り組める待遇や福利厚生を整えてきたからだそう。この姿勢は、社員に対しても同じです。女性の輝きを応援している企業だから、未経験からでも安心して働き続けられる環境があるのだと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

■未経験から人材コーディネーターとしてのキャリアを築くことができます
■多くの人に接するお仕事なので、コミュニケーション力が磨かれます
■クライアント対応を通して、営業力も身につきます

会社概要

「女性の輝くを創造する」「顧客満足の追求」をテーマにした女性が主役の人材サービスを展開!

私たちFLASHは、独自の人材育成を強みとした専門性の高い人材サービス企業として、常にお客様の立場に立ち、安心と信頼と共に価値あるサービスを提供し、着実に成長中です。この秋、事業拡大と体制強化を図る為、オフィスを移転することになりました。私たちと一緒に心機一転、輝きながら働きませんか?

「女性の輝くを創造する」「顧客満足の追求」をテーマにした女性が主役の人材サービスを展開!

会社名

FLASH株式会社

事業内容

■労働者派遣事業 
■業務請負業 
■教育研修事業

<許可>
労働者派遣事業 派13-060077

設立

2007年12月

資本金

1,200万円

従業員数

【男女比】
男1:女9

代表者

代表取締役 西岡直昭

少人数の職場なので、フロントオフィス、バックオフィス問わず何でもフラットに話せる環境です。
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年に1回グループ3社合同で社員旅行を実施し親睦を深めます。沖縄や北海道など人気観光地へいくことも!
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基本的なビジネスマナーや接客マナーの研修も行います。未経験の方でも安心してくださいね♪
基本的なビジネスマナーや接客マナーの研修も行います。未経験の方でも安心してくださいね♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募による書類選考
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【STEP2】面接(1回)
※状況により別日に2次面接、適性検査をご案内する場合があります。
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【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください