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株式会社ユナイテッドアローズ【東証プライム上場】 アパレル販売/個人ノルマなし/年間休日119日&有給取得奨励の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ユナイテッドアローズ【ポジションマッチ登録】

クライアントアドバイザー「TIFFANY&Co.」未経験者も活躍中 クライアントアドバイザー「TIFFANY&Co.」未経験者も活躍中

ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク

クライアントアドバイザー(接客/販売)『TIFFANY&Co.』 クライアントアドバイザー(接客/販売)『TIFFANY&Co.』

ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク

でも、やっぱり株式会社ユナイテッドアローズ【東証プライム上場】が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ユナイテッドアローズ【東証プライム上場】

  • アパレル販売/個人ノルマなし/年間休日119日&有給取得奨励

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性が長く活躍できる環境で、
お客様の日常を輝かせる!

「全ての女性が輝く日常を送ることができますように」
という願いから生まれた、
『Jewel Changes(ジュエルチェンジズ)』。

◆個人ノルマなし!
 お客様との接客に集中できる環境です。
◆年間休日119日(月10日休み)に加え、
 年間少なくとも5日間の有休取得を会社として義務化!
  1週間ほどの連休を取得するスタッフも☆
◆店長以上の管理職比率(全社)は女性が35.7%!
◆産育休復帰率はなんと96%!(2017年度)
 将来的にライフスタイルが変化しても安心♪

東証一部上場の「株式会社ユナイテッドアローズ」
だからこそ、やりがいも働きやすさも手に入ります!
あなた自身とお客様の毎日を輝かせましょう!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★月10日お休みでプライベートも充実◎
☆産育休、時短勤務など実績多数!厚生労働省の「くるみん」認定企業!
★先輩のマンツーマンサポート&20種類以上の独自の研修プログラムあり


。o○+ 販売スタッフのお仕事について +○o。

あなたにお任せするのは
来店されたお客様のアイテム選びのお手伝いをはじめ
お客様にあったコーディネートのご提案。
お客様としっかり向き合った接客を行うことで
ブランドだけではなく
あなた自身のファンを増やすこともできます◎

★個人ノルマは一切ありません。
そのため、お客様一人ひとりに寄り添うことが
できる接客スタイルが根付いています。

。o○+ 中途入社率68.2%と多数活躍中 +○o。

そのうち、未経験入社率は53.1%!
同業界から転職してきたスタッフをはじめ
オフィスワークなど接客未経験から
入社したスタッフも活躍中です!

仕事の魅力

POINT01 ずっと店頭に立っていたいと思えるやりがいばかり。

接客未経験で不安に思いましたが、
面接時に「まっさらな状態で飛び込んで大丈夫」
と言っていただけたのと、
手厚い研修で安心できました。
店頭に立って、
お客様の笑顔や感謝のお言葉をいただける度に、
やりがいと楽しさを強く感じます。
自分には似合わないと思っている商品をご提案し、
気に入って購入してもらえた時は本当に嬉しいです♪
今後年齢を重ねても店頭に立っていたいですね。
(入社半年/販売スタッフ)

POINT02 「こんなに休んでいいの?」と思われるほどです!

業界トップクラスの休日数を誇る
ユナイテッドアローズ。
全社的にお休みを取りやすい環境があります!

『アパレルは休めないイメージがあるかと思いますが、
店長の私から「土日の希望休出していいよ」
とスタッフに声をかけています。
夏休みとして毎年5~7連休を有給取得したり、
休む時期も勝手に決めることはなく、
皆の希望をうまく調整して取得しています。
私自身もしっかり休むことができ、
旅行などを楽しんでいます!』
(ルロウ静岡店/店長)

アピールポイント

教育制度について

★エデュケーター・スチューデント制度
配属先の先輩スタッフが、マンツーマンでサポート。
店舗業務について、あなたの成長に合わせて細部まで指導します!
★「束矢大學」
購買心理や素材から知れる商品知識など、
20種類以上幅広いカリキュラムからスキルを
高めることができる座学プログラムです。
★「束矢グランプリ」
優れた接客スキルを持つスタッフを評価する制度。
よりレベルの高い接客を学ぶことができます!

資格取得支援制度について

さらに学びたいという思いを持つスタッフへ向けて、
ファッション分野だけではなく、語学やビジネスについてなどの
検定・スクールを資格取得支援制度でサポート♪
対象となる資格・検定で「認定」または「合格」した場合、
検定料を全額補助するだけではなく、
対象スクールの入学金や授業料の一部を補助しています!

女性管理職について

多彩なキャリアパスがあるため、
販売スタッフから「セールスマスター」と
販売を極める道だけではなく、
店長、エリアマネージャーといった
上のポジションを目指すこともできます。
さらに、販売経験を活かして人事や企画など
ジョブチェンジを実現することも可能。
あなたの理想の働き方を実現できます◎

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆Jewel Changes 全国各地の店舗
新宿/六本木/有楽町/池袋/大宮
なんば/名古屋/栄/福岡(10月リニューアルOPEN予定)

六本木ヒルズやマルイ、ルミネなど首都圏を中心に、
全国各地にショップを展開しています!
アクセスも良好で、通勤もラクラクです♪

★勤務地は希望を考慮し、通勤可能圏内で決定いたします。

≪転勤の可能性≫
転勤については、事前に意思確認を行います。
希望されない方は、転居を伴う異動はありません。

【勤務地エリア】
埼玉県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験・第二新卒大歓迎!≫
◆学歴不問
◆経験・スキル不問

★「お客様の喜ぶ顔が見たい!」
 「ファッション・オシャレに関わる仕事がしたい!」
 といった思いがあれば経験は一切不問!
 
 実際に、前職はオフィスワークなど接客未経験で
 入社したスタッフも活躍中◎

勤務時間

★シフト制・フルタイム勤務(実働8時間/休憩1時間30分)

※早番・遅番固定などの希望にお応えできかねますので、ご了承ください。

【残業について】
残業時間は月平均11.5時間と少なめ。お仕事の日にも自分の時間を確保することができ、オンとオフを無理なく両立することができるはずです◎

休日休暇

≪年間休日119日≫
◆月10日(シフト制)
 ※2月のみ9日
◆有給休暇
 ※年間に最低5日の取得を義務化しています!
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(最大2年)
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆結婚休暇
◆生理休暇

【産休育休活用例】
産前産後休暇取得者は130名、
育児休暇取得者は170名(2017年度実績)と
多くのスタッフが制度を活用しています。
復帰率はなんと96%!
ライフスタイルが変化しやすい女性が、
長期的に活躍できるための制度を整え、
厚生労働省から「くるみん認定」を受けました。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月/12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆超過勤務手当
◆店舗勤務給
◆企業年金制度(確定拠出年金)
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆前払退職金制度
◆育児短時間勤務制度(入社2年目から取得可能/お子様が小学校を卒業するまで)
◆語学・資格取得支援制度
◆社員割引制度
◆服装自由

【試用期間中】
◆交通費全額支給(公共交通機関利用分)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員割引制度
◆服装自由

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

セレクトショップの最大手の一つである「(株)ユナイテッドアローズ」。2022年には、“世界中のお客様から愛され、お客様満足日本一のファッション企業になる”ことを目指す長期ビジョン「UA VISION 2022」を掲げました。現在、幅広く展開するブランドはどれも業績好調!世間的に規模を縮小する企業も多い中で、変わらぬ安定感があります。待遇・環境の随所からも社員に安心して長く活躍して欲しいという想いが伝わりました!

この仕事で磨ける経験・能力

◎お客様一人ひとりと向き合うことで、コミュニケーションスキルを磨くことができます。
◎お客様のご満足を追求する環境の中で、よりレベルの高い接客術が身に付きます。
◎多彩なキャリアパスから、自分が理想とする働き方を実現することができます。

会社概要

お客様の生活も、自分自身の生活も豊かにできる環境です。

幅広いターゲットに合わせて、複数のブランドを展開している(株)ユナイテッドアローズ。全国に店舗を拡大し、成長を続けています!当社の特徴は、アイテムをただ「売る」のではなく、そのアイテムから「生活を豊かにする」という共通の思いをスタッフが共有していること。そのため、お客様一人ひとりと向き合う接客スタイルがあり、お仕事を楽しんでいる人が多数。お客様だけではなく、スタッフの生活も豊かになる環境です!

お客様の生活も、自分自身の生活も豊かにできる環境です。

会社名

株式会社ユナイテッドアローズ【東証プライム上場】

事業内容

紳士服・婦人服および雑貨等の企画・販売

設立

1989年10月2日

資本金

30億30百万円

従業員数

3,711名(2022年3月31日現在)

【平均年齢】
33歳

代表者

代表取締役 社長執行役員 CEO 松崎 善則

備考

【本社】東京都渋谷区神宮前3-28-1
【本部オフィス】東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル

役職や社歴関係なく”いい人”揃い!店舗も笑顔に溢れています。
役職や社歴関係なく”いい人”揃い!店舗も笑顔に溢れています。
一人ひとり仕事の目標や目的は違っても、そのすべてを叶えられるのが(株)ユナイテッドアローズです。
一人ひとり仕事の目標や目的は違っても、そのすべてを叶えられるのが(株)ユナイテッドアローズです。
お買い物を楽しくしていただける時間、空間をスタッフ全員で作りあげています。
お買い物を楽しくしていただける時間、空間をスタッフ全員で作りあげています。

応募・選考

選考プロセス

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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▼【STEP1】書類選考
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▼【STEP2】面接(1~2回)
※当日は私服でお越しください。

▼【STEP3】内定
・ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
・面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。

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