仕事内容
◎IT業界経験を活かして働く！ブランクOK
◎残業少なめ×年休130日でワークライフバランスを保てる
◎住宅・家族手当など福利厚生充実♪
あなたにお任せするのは、【IT事務】としてエンジニアをサポートするお仕事。
官庁向けシステム開発、大規模データ移行作業等の大規模システムが
スムーズに進むよう、さまざまな業務をお任せします！
SE・PGやヘルプデスクなどの経験をお持ちの方であれば、
知識を活かして業務を進めていくことが可能です。
＜具体的には･･･＞
◇プロジェクトの事務サポート
◇会議日程調整
◇進捗確認
◇資料作成
◇議事録作成 など
あなたの経験・スキルに応じたポジションでご活躍いただけます！
IT事務からのキャリアアップも大歓迎です♪
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＜スタッフの意見を取り入れる風土＞
働き方やスキルアップ制度はもちろん、会社全体の制度についても
スタッフの要望を“働き方改革・福利厚生の意見交換会”や
所属部署内で発言できる場を設けて最大限聞き入れています。
たとえば、飲み会の席での「財形貯蓄制度をはじめてほしい」という声が
実現につながった例もあるほどです！
あらたまった形でなくても、きちんと検討がなされるのは当社ならでは！
「スタッフの希望を叶える」ということが実際に形になっており、
実践されていることが他社との違いです♪
仕事の魅力
当社の大きな魅力のひとつは、働きやすさ。「IT業界は残業が多いのでは？」と思われる方もいるかもしれませんが、当社では毎年、働き方や環境の改善、新制度の導入等を行っており、残業時間は月間20時間以下をキープしています。残業だけでなく、年間休日130日（2019年）、産前産後休暇、育児休暇などの休日休暇も充実！仕事だけでなくプライベートもしっかり楽しみたい、欲張りなあなたにはぴったりです♪
POINT02 充実の福利厚生♪長く働ける環境が整っています福利厚生や各種手当が充実していることも、当社の特徴。賞与は年3回支給しており、家族・住宅・役職手当をご用意しています。年金関連の制度も整え、3階建ての年金制度となり、さらに安心して働くことができるようになりました。また、女性スタッフ同士での交流を深めてほしいという理由から、女子会の費用まで全額会社負担！社員の要望を叶え、福利厚生として導入した制度のひとつです。さらには資格取得報奨金、書籍購入全額補助などスキルアップのためのサポートもばっちり。長く働いていただくためのフォローは惜しみません！
アピールポイント
スキル・経験に応じて一人ひとりをサポート。いきなり業務を全てお任せする･･･なんてことは、決してありません！最初は先輩スタッフがきちんとフォローしますので、経験浅めの方もご安心ください。あなたのIT業界での経験を、存分に活かせるお仕事をお任せします♪
資格取得支援制度について能力開発プログラムや資格取得報奨金など、スキルアップに関する福利厚生も充実している当社。将来のビジョンを見据えて、長期的なスキルアップを実現していただけます！
