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株式会社LIXIL シニアライフカンパニー【東証一部上場グループ企業】 介護スタッフ*応募者全員面接*月収28.9万も可*賞与年3.9ヵ月*残業ほぼなしの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社LIXIL シニアライフカンパニー【東証一部上場グループ企業】

  • 介護スタッフ*応募者全員面接*月収28.9万も可*賞与年3.9ヵ月*残業ほぼなし

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

チーム体制での対応、広々とした施設
ご入居者視点の取り組みは
スタッフにとっても嬉しいポイントです

★広々とした施設で介助がしやすい!
個室の広さは介護保険基準の約1.7倍!
部屋・共有スペースなど、移動の介助はスムーズです。

★ゆとりある人員配置
入居者3名に対して2名で対応+配属フロアを固定!
午後からは別のフロアに移動…なんてことはありません。

★7連休の取得も可能
有休取得を奨励をしているほか
メンバーとのコミュニケーションを
取る機会が多いためシフトの相談などがしやすいです。

★収入もバッチリ!
介護資格をお持ちの方であれば月25.9万円以上も可能!
さらに賞与は年3.9ヶ月分と業界内でもトップクラスです。

入居者にとって気持ちよく過ごせる環境は
働くスタッフにとっても良い環境です♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■第二新卒・ワーママ・ブランクある方大歓迎
■有休と合わせて7連休も可能
■月残業10時間程度
■年収500万円以上も目指せる
■気軽に有休取得ができる


◆お任せするお仕事◆
あなたには、LIXILが設立・運営する介護付有料老人ホーム「フェリオ」にて、ご入居者への身体介助や生活支援をお任せします。ユニットごと(10名前後のご入居者)に分かれ、一人ひとりに合ったケアを行います。ご入居者3名につき、スタッフ2名(常勤換算)体制で対応していくので、チーム制で仕事を進められるので安心です。

◆具体的には◆
・食事の配膳、介助、片付け
・入浴介助(個浴、座浴、寝台浴)
・排泄介助
・口腔ケア
・アクティビティの企画・運営 など

一日の仕事の流れ

≪とある一日の流れ(早番時の仕事例)≫
▽出社
▽朝食の配膳、介助
▽口腔ケア
▽入浴介助
▽昼食の配膳、介助
▽休憩
▽記録(PC入力)
▽おやつの準備
▽アクティビティ
▽退社

仕事の魅力

POINT01 長く働ける環境があります

ご入居者への人員配置を十分に整えているからこそ、当社で働くスタッフはしっかりお休みを取ることができるのも魅力のひとつ。有給休暇取得率が60%以上(2017年度実績)で使いやすく、新たな取り組みとして「ありがとう休暇(フェリオ多摩川のみ、フェリオ成城は今後導入予定)」という有休を組み合わせて7連休取得する制度もスタートしました。プライベートの時間を確保しながら安心して働ける環境が当社には整っています。

POINT02 あなたのキャリアアップも応援します!

年2回、上司との目標設定面談を行い、達成度合いで賞与へ反映されたり、チーフやリーダーへのキャリアアップもすることができます。当社には男女関係なく、役職者へ昇進している人が在籍しているので、どんな方でも頑張った分だけの評価を受けることができます。基本賞与3.9ヶ月分を年間支給することに加え、役職手当などもしっかり支給。あなたのキャリアアップを様々な面からサポートします。

★直近のキャリアアップ実績★
女性30代 入社 2年目 チーフ昇格
男性40代 入社 5年目 リーダー昇格
男性30代 入社10年目 ホームマネージャー昇格

アピールポイント

教育制度について

社内教育制度(入社研修、接遇マナー研修、TQC研修、認知症研修、タクティール研修、マネジメント研修)など、充実したサポート制度があります。あなたが目指す働き方や目標を実現できる環境が当社にはあります。

資格取得支援制度について

資格取得支援制度(介護支援専門員・介護福祉士)では、資格取得に関わる費用を当社が負担します。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪以下の勤務地からお選び下さい≫

■フェリオ成城
東京都世田谷区祖師谷4-32-7
≪アクセス≫
小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」徒歩12分
小田急線「成城学園前駅」徒歩15分

■フェリオ多摩川
東京都大田区多摩川2-8-7
≪アクセス≫
東急多摩川線「矢口渡駅」徒歩5分

【転勤の可能性】
転勤の可能性は有り。
※但し、実績はありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪キレイな施設でゆとりある環境を整えています★≫
□学歴不問
□第二新卒歓迎
□初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
□ブランクがある方歓迎

≪こんな方に向いています≫
◎チームケアをしたい方
◎個々に寄り添うケアをしたい方
◎キャリアアップを考えている方
◎マネジメントまで学びたい方

勤務時間

シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間程度)

早勤 7:30~16:30
日勤 9:00~18:00
遅勤 10:30~19:30
※すべて休憩1時間

※月に4日夜勤があります(夜勤務の次の日は必ずお休みです)
①多摩川 17:00~翌日10:00
②成城   16:30~翌日9:30

【残業について】
残業は月10時間程度と少なめです。

休日休暇

≪年間休日115日(月9~10休)≫
★シフト制(毎月希望休を3日申請可能です)
■有給休暇(初年度10日、最大20日)
■慶弔特別休暇
■育児休業(取得実績有)
■介護休業(取得実績有)

待遇・福利厚生・その他

■昇給(年1回)
■賞与(年2回※前年度実績平均3.9ヶ月)
■社会保険完備
■通勤手当
■各種手当(資格、食事、夜勤、住宅、精勤、家族、職位、時間外等)
■介護職員処遇改善加算一時金(13万円/年)
■慶弔金制度(結婚祝い、出産祝い等)
■永年勤続表彰 
■退職金制度(勤続3年以上)
■LIXIL持株会制度
■制服貸与
■定年退職者再雇用制度
■社内教育制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社が運営する有料老人ホームフェリオ多摩川に伺い、2人のスタッフに話を伺った取材班。『介護は単なるケアではなく人に尽くすこと』というスタッフからの話に感銘を受けました。第二の我が家と感じてもらうをコンセプトにご入居者に接することで、スタッフに見守られながら最期までフェリオで過ごしたいと言っていただける関係性が築かれているとのこと。沢山の笑顔に触れられる同社で介護の仕事を始めてみていかがでしょうか?

会社概要

安定したグループ基盤を誇る当社の環境で、いつまでも働ける安心を感じてください。

住まいの総合住生活企業として、豊かな暮らしを提供してきたリクシル。2006年よりシニア事業を開始し、高齢者やそのご家族が安心して、幸せを感じながら毎日を過ごせるようなサービスの提供に取り組んでいます。

≪Make Happiness!≫
ご入居者が安心と幸せを感じられる。ご家族に信頼され、安心いただける。
スタッフが働きやすく、成長できる。当社は、全ての関係者の“Happiness”をつくることを目指します。

安定したグループ基盤を誇る当社の環境で、いつまでも働ける安心を感じてください。

会社名

株式会社LIXIL シニアライフカンパニー【東証一部上場グループ企業】

事業内容

介護付有料老人ホーム 4拠点(東京、福岡)
住宅型有料老人ホーム 1拠点(福岡)

≪理念≫
◆ご入居者を見て、感じて、考える
「いつもと違う」に気づくことができる。私たちはプロとしての責任を持ちます。

◆一緒に喜び・悲しむ
「第二の家族」として、全員でご入居者の「我が家」をつくります。

◆「ご入居者のために」が常に正解とは限らない
スタッフ目線ではなくご入居者目線に立って喜び・満足を追求します。

設立

2006年10月

従業員数

331名(2018年3月31日現在)

代表者

カンパニー社長 田島 純人

チーム体制で取り組むからこそスタッフ同士の雰囲気が良く、何でも相談できる環境です♪
チーム体制で取り組むからこそスタッフ同士の雰囲気が良く、何でも相談できる環境です♪
施設のため、ご入居者のためにみんなで意見を出し合う機会が多く、提案を実現できる風通しの良い職場です。
施設のため、ご入居者のためにみんなで意見を出し合う機会が多く、提案を実現できる風通しの良い職場です。
未経験者、経験者問わずOJT研修を実施いたしますので、安心して職場になれることができます。
未経験者、経験者問わずOJT研修を実施いたしますので、安心して職場になれることができます。

応募・選考

選考プロセス

★応募者全員面接・土日面接OK!
★施設見学のみもOK!お気軽にご相談ください♪
★ご応募から内定までは1~2週間を予定!
★選考はスピーディに進めます☆
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP2】2次選考(面接)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください