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ユースタイルラボラトリー株式会社

医療介護サポート/未経験OK/月30万可/安心の研修あり/残業少なめ

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

49歳・未経験からでも大丈夫。
充実のサポートがあるから安心です。

「介護士になろう」と決めたのは、49歳のとき。
初めての仕事にチャレンジする不安はありましたが、
充実の教育体制のおかげで
少しずつ馴染んでいくことができました。

まずは業務で必須となる専門資格をとるため、
座学と実技の研修からスタート。

実務スタート後も、
初めての利用者様のお宅へ訪問するときは
必ず先輩がついてくれて安心です。

1人ではなく5~6名のチーム体制で、
何かあればすぐに相談できるのが嬉しいですね。
継続の利用者様とコミュニケーションを重ね、
だんだん打ち解けていけるのもこのお仕事の魅力です。

未経験から始めるなら、
サポート体制バツグンのユースタイルがおススメですね。

ユースタイルラボラトリー株式会社
5~6名のチーム制や、緊急時のマニュアル、約1ヶ月の充実研修など、未経験でも安心の環境です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<女の転職typeで入社したメンバーも活躍中>
★未経験でも最短3日で一生役立つ資格が取得できる!
★ブランクありもOK!20~50代が活躍中
★社員の約70%が女性


私たち医療介護スタッフは、利用者様のお宅へ伺い、
様々なサポート業務を通して利用者様の生活を支えています。

*具体的なお仕事内容*
●洗濯・掃除・買い物等の家事全般のサポート
●就寝時の見まもり
●外出時の同行支援
●医療的なケア など

*希望する場合には、将来的にマネジメント業務をお任せ*
●利用者様の家族との相談や打ち合わせ
●スタッフの評価・育成・勤怠管理
●ケアマネージャーとの調整

★訪問するのは1日に1件から★
利用者様によって、訪問する時間や介護内容も様々です。
1時間だけ食事や入浴の介助を行うときもあれば、
勤務可能時間いっぱいまでつきっきりで介護することもあります。
訪問件数が多く、「少し抑えたい」というときも安心。
件数の決定はスタッフに裁量がありますので、すぐにご相談ください。

仕事の魅力

POINT01 未経験でも充実の研修&サポート体制があるから安心♪

▼STEP1:3日間の研修で一生役立つ資格を取得
まずは当社が経営する研修施設で医療に必要な資格を
3日で取得できる研修からスタートします。

◎介護師による実務研修
◎文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話
など、実践で活かせるスキルの研修を行います。

▼STEP2:同行研修
ご利用者様のお宅に行き、介護サービスのやり方を先輩から学びます。
4~5回ほど先輩同行して、安全のために利用者と先輩、自分自身の3者が
介護できると判断してはじめて独り立ちになるので安心です。

▼STEP3:独り立ち後もしっかりフォロー
独り立ちをしても、初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行。
その人に合わせた介護を学び、
自信がつくまで先輩がサポートするのでフォローアップも充実です。

POINT02 近い将来役に立つスキルを未経験から身につけられます!

当社なら、介護業界でニーズの高まっている資格を最短3日で取得でき、在宅で介護を行うスキルを身につけられます。つまり、あなたの市場価値も高まり、親の介護など将来も役立つスキルを手に入れられるのでまさに一石二鳥!しかも、通常の資格講座を受けると20万円近くかかる研修費用は会社が全額負担するので、お得に介護スキルを学ぶことができますよ。

アピールポイント

教育制度について

当社は直営の研修施設「ユースタイルカレッジ」を運営しています。入社後は研修施設にて研修を受けていただき、介護業界でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』の資格を3日で取得可能です。

女性管理職について

◎入社半年でサービスマネージャー(年収500万円以上)
◎入社3年でエリアマネージャー(年収650万円以上)
◎入社5年でブロックマネージャー(年収850万円以上)
など、キャリアアップも叶えられます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

【東京/千葉/埼玉/神奈川】
月給30万円~+評価手当+賞与年2回/夜勤
月給20万円~+評価手当+賞与年2回/日勤
月給24万円~+評価手当+賞与年2回/日勤+夜勤

【北関東】
月給28万円~+評価手当+賞与年2回/夜勤
月給18万円~+評価手当+賞与年2回/日勤
月給22万円~+評価手当+賞与年2回/日勤+夜勤

【甲信越】
月給26万円~+評価手当+賞与年2回/夜勤
月給16万円~+評価手当+賞与年2回/日勤
月給20万円~+評価手当+賞与年2回/日勤+夜勤

※スタッフはサービス提供数などによって、評価手当を0円~最大10万円支給
※役職者は役職手当を支給
※お持ちの介護資格に応じて資格手当(最大3万円)の支給あり

【給与例】
※残業代別途全額支給
※夜勤には夜勤手当10万円20日分含む
※日勤+夜勤には夜勤手当4万円8日分含む

勤務地

<東京、埼玉、千葉、神奈川などの各地で大募集!>

★募集エリア
東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟

詳細勤務地は、応募・選考欄の関連リンクにある
【勤務地詳細はコチラ!】をクリックしてください!
※データが重くなってるため、開いたままお待ちください

★基本的に直行直帰です。
★転勤の伴う異動はありません。
★希望によって配属を決定致します。

☆新拠点オープニングスタッフ積極採用☆
▼2020/7/1オープン
・東京都/三鷹

▼2020/8/1オープン
・神奈川県/武蔵小杉

【勤務地エリア】
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、川口市、所沢市、越谷市、朝霞市、和光市、新座市)、千葉県(千葉市中央区、船橋市)、東京都(中央区、新宿区、文京区、墨田区、目黒区、世田谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、板橋区、練馬区、江戸川区、八王子市、立川市、三鷹市)、神奈川県(横浜市西区、川崎市中原区、藤沢市)、新潟県、山梨県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験・ブランクOK◎≫
◆学歴不問
◆スキルや経験一切不問

≪こんな方は大歓迎♪≫
◆生涯使えるスキル・知識を身につけたい方
◆自分の生活リズムに合った働き方をしたい方

【過去に採用した転職者例】
スタッフの前職は、販売・接客、
派遣社員、アルバイトなどさまざま。
未経験からのスタートしたスタッフも活躍中です。

勤務時間

《日勤》10:00~19:00(実働8時間) 
《夜勤》22:00~7:00(実働8時間) 
※担当する現場により異なります。

夜勤の主な仕事は寝返りがうまくできない利用者に行う体位交換がメイン。30分~1時間おきに実施するため、待ち時間は読書をしたり、家族に連絡したりすることも問題なし。利用者の睡眠の邪魔にならないように過ごします。

※日勤では利用者様の希望する時間帯に複数件のお宅を訪問します。
夜勤では1日1件の利用者様のお世話となるため、夜の移動はなく安心です。

【残業について】
★残業時間は月14時間程度です。
★残業代は全額支給しますが、14時間を超えた場合は更に評価手当に加算されます。

休日休暇

☆完全週休2日制(シフト制)
☆有給休暇
☆バースデー休暇
☆産前産後休暇
☆育児休暇
☆慶弔休暇
☆介護休暇

待遇・福利厚生・その他

☆賞与年2回(年2ヶ月分)
☆昇給年1回(規定有)
☆評価手当(欠勤がない場合や勤務時間に応じて給与に追加)
☆各種社会保険完備 
☆交通費全額支給
☆その他、各種手当
☆資格取得支援制度 
…『重度訪問介護従業者養成研修』の資格が3日間で取得可能。その後『介護福祉士実務者研修』等の資格も約半年で取得できます。

現場の声を組織の成長に活かしています!

当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。例えば、以前はインセンティブの還元率はどの社員も一律でしたが、業務量や責任の重さに応じた制度にしてほしいとの要請があり、ポジションが上がるごとにインセンティブの還元率も上がる仕組みを作りました。もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、スピード感を持って業務改善に取り組んでいます!

現場の声を組織の成長に活かしています!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当藤村より

コロナ禍にも負けず、業績を伸ばし続けている同社。20代~50代まで幅広い年代のスタッフさんが活躍しています!インタビュー時には皆さん口をそろえて、「利用者さんの数だけ出会いがあり、毎日に寄り添うことで新しい発見ができる」とイキイキ語ってくださいました。こうしたやりがいはもちろん、「完全週休2日」「転勤ナシ」などの働きやすさも十分!従業員の7割以上が女性という、驚きの数字の理由も分かる素敵な取材でした♪

社員の方にインタビューしました

思わぬやりがいに出会えました!
新たな環境に身を置きたい、と思ったのがこの業界に挑戦したきっかけでした。イメージでは大変そうだな…という思いもあったのですが、教育体制もしっかりしているだけでなく、スタッフの働く環境にも配慮してくれるので、安心してスタートが切れました。なにより、利用者のご家族からの「ありがとう」に対し、やりがいを見出せるようになりました!全く未経験のお仕事でしたが、心から始めてよかったなと感じています。
思わぬやりがいに出会えました!
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

しっかりとした研修制度、働きやすい環境!! 介護職は全くの未経験で、当初は不安だらけでした。 入社時の研修で痰吸引等の医療的ケアの方法も分かりやすく指導してくれて、勤務開始後数か月は先輩スタッフが同行してくれるので、不安も徐々になくなり、最初抱いていた不安感も緊張感もすぐなくなりました。 2か月ほどでほとんどの業務も慣れました! 完全週休2日制で、有休も取りやすく、育児との両立もしっかりできるので、安心して働けています。

(女性/中途)

介護業界にはめずらしく、異業種から転職された方が多く、新しい空気・勢いを感じる会社です! ”全ての必要な人に必要なケアを”をモットーに、多種多様なキャリア・経験を持つ上司や先輩に、たくさん刺激をもらえる職場です。仕事を通して人や社会に役立つ働きができることに、私も誇りを持てるようになりました!

(女性/中途)

 社員からの評判・口コミをすべて見る

会社概要

福祉の未来にイノベーションを。人に優しさを。

2012年にデイサービスの運営から事業をスタートし、重度訪問介護、介護職員初任者研修、訪問看護など、様々な事業を展開してきた当社。問題が山積みの介護業界に対し、「すべての必要な人に必要なケアを届ける」という想いでサービスを提供しています。今後も困っている方に手を差し伸べていき、介護業界に貢献していく方針です。

福祉の未来にイノベーションを。人に優しさを。

会社名

ユースタイルラボラトリー株式会社

事業内容

★。゜ニーズの高まる市場の、第一線で活躍する人材へ゜。★

◆通所介護
◆訪問看護
◆訪問介護・重度訪問介護
◆居宅介護支援
◆研修・教育
◆有料職業紹介

設立

2012年2月

代表者

大畑 健

利用者様が気持ちよく生活できるようなサポートをお願いします!
利用者様が気持ちよく生活できるようなサポートをお願いします!
丁寧な研修があるから未経験でも安心。最短3日で資格も取得でき、手に職をつけられますよ!
丁寧な研修があるから未経験でも安心。最短3日で資格も取得でき、手に職をつけられますよ!
スキルを身につけたい、人のためになる仕事がしたい。そんな意欲があればOK!先輩が丁寧にサポートします。
スキルを身につけたい、人のためになる仕事がしたい。そんな意欲があればOK!先輩が丁寧にサポートします。

応募・選考

選考プロセス

《お近くの面接会場にて面接♪》
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【ご応募からの流れ】
応募※応募前に電話・メールで質問OK!
→書類選考
→面接(1~2回:応募から翌日面接可)※状況により変動する可能性があります。
→内定!

※ご応募から内定までは平均1週間程度です。
長期休暇中もご対応致します♪ お気軽にご応募下さい!
※入社日は内定からすぐ~数ヶ月後まで
 ご希望にそって調整いたします。
※応募の秘密を厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

ユースタイルラボラトリー株式会社
https://eustylelab.co.jp/
〒 164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー1801
担当者 / 採用担当
tel / 050-3196-3313 (20時までOK!※採用担当が不在時は折り返しご連絡いたします。)
E-mail / recruiting@eustylelab.co.jp