仕事内容
≪バラエティーに富んだ新作ワッフルの商品開発≫
*15時半退社や11時出社など生活スタイルに合わせて調整可能
*女性社員の約8割が主婦。家庭と両立しながら働きやすい
*パン・お菓子づくりの知識が活かせる
“ワッフル”をはじめとする洋菓子の商品開発と製造を手がける当社。
私たちが製造したワッフルは全国の大手カフェチェーンや、コンビ二などで販売されています。
★製品力の高さには定評があり、
これまで1店舗あたりに売れるワッフルの個数(単体)で日本一を記録したことも！
あなたには、店舗ごとのフェアや季節に合わせた新しい“ワッフル”の商品開発をお任せします。
※未経験者の場合
【お仕事を覚えていく流れ】
▼まずは、品質管理のポジションとして、｢ワッフルが出来上がるまでの工程｣｢食の安心・安全｣の知識をじっくり時間をかけて学びます。
★栄養士の先輩社員2名が常にあなたをサポート。
商品開発に必要な｢原材料の配合｣といった知識を随時学んでいけます。
▼ある程度の知識がつけば、徐々に商品開発のお仕事にも関わっていきます。
風味や原材料はもとより、パッケージのデザインやネーミングまで商品に関する全ての考案に携わります。
★月に1回ペースで新商品の開発が行われます(1つに商品が店頭に並ぶまでの期間は約2ヶ月)
※商品開発経験者の方はスキルにあわせたお仕事からお任せします
仕事の魅力
「子育てを優先しながらも働けるように」という代表きっての想いで、今回は入社のタイミングから時短制度が活用できます。しかも、9:00～15:30や11:00～17:00などご自身の生活スタイルに合わせて勤務時間は決められます。「子どもが急に熱をだして看病しなければならない」という場合も、ぜひ堂々と言ってください。お子さんの事情であればそちらを優先していただきたいと私たちは考えています。小さいお子さんがいらっしゃるママにとっても安心して働ける環境をメモルスは提供します。
POINT02 女性社員の約8割が主婦層。同年代の仲間がたくさんいますパートも含め全社員の約6割を占める女性陣は、そのほとんどが主婦層。残業も月平均で10～20時間程度しかなく、お仕事後に夕飯の支度も十分に可能です。しかも、子供の行事の時には気兼ねなく休めるので安心♪多くの社員が家庭と両立しながら、日々働いています。
アピールポイント
品質管理のお仕事を通して製造現場を直接見ることによって、原材料やワッフルができるまでの流れを覚えていけます。随時、お取引先様との会議に先輩と同席したりすることで商品開発のノウハウを徐々に覚えていける道筋は整えています。
★商品開発の経験者はスキルに合わせたお仕事からお任せします
