仕事内容
◆三井生命の安定基盤で働く◎
◆賞与年2回、年間休日120日以上
◆ライフステージに合わせたサポート体制
◆30～50代の女性多数活躍中！
◆未経験歓迎♪研修・資格取得支援で安心
◆産休・育休取得、時短勤務OK
あなたには、個人や法人のお客様に対して、生命保険や損害保険の販売・アフターフォロー等をお任せします。
《*具体的には･･･？*》
◆お客様へのヒアリング
保険への加入をお考えの方やお困りの方に対して、家族構成や経済状況、将来の夢など人生プランを詳しくお伺いします。
◆保険のプランニング、ご提案
お伺いした人生プランの実現に必要となる保障内容を、プランニングしていきます。
◆ご契約・アフターサービス
契約後もライフスタイルの変化に合わせて保障内容を見直すなど、様々なサポートを行います。
《*仕事のやり方*》
基本的には、渋谷区、目黒区、港区の既存のお客様先をご訪問します。大切なのは、お客様との信頼関係。初めから『売るため』に訪問するのではなく、お客様のお話を聞きながら、自然な『会話ベース』で信頼関係を築いていきます。人とのコミュニケーションを楽しめる方にはぴったりのお仕事です。
相続セミナーや乳がんセミナー、チョコレートつかみ取りイベントなど、毎月多岐に渡るセミナーを開催し、訪問先と訪問理由を営業部で準備し、未経験者でも活躍できるような来店型スタイルを確立。弁護士や税理士の先生との提携もしており、顧客満足度を向上を目指しています。
ベンチャー企業が集まる渋谷。渋谷営業部では中小企業支援に力を入れております。異業種交流会や社長向けセミナーなどコンテンツを多数ご用意！中小企業の代表様と関わっていく中で大きな成果を得ることも！
仕事の魅力
「2年間は新人」という考えの元、当社では2年分の研修をご用意しています。あなた専任の教育スタッフがつき、あなたの成長を2年間しっかりサポート。未経験スタートであっても、プロとしてご活躍いただけるようになれますのでご安心ください。このような充実した研修体制を整えているからこそ、未経験の方はもちろん、久しぶりに社会人復帰をするブランク持ちの方も多数活躍中。人生のセカンドキャリアの形成も応援します！
POINT02 働き方は人それぞれ。自分に合ったスタイルで働けます。自分に合ったやり方で仕事ができる所も、当社の魅力の一つ。「直接お客様にお会いするスタイル」「電話でのヒアリングを大切にするスタイル」など、あなたにとって最適なスタイルで働いていただけます。また時間の使い方も自由であり、自身で１日のスケジュールを決めることが可能。育児・介護のための時短勤務制度もあるため、家庭がある方でも無理なくご活躍いただけますよ♪
アピールポイント
《2年間の研修カリキュラム》
◆入社初月研修(～1ヶ月目)
◆2ヶ月目研修(月1回)
◆3ヶ月目研修(月1回)
◆前期職員研修(4～12ヶ月目/月1回)
◆後期職員研修(13～24ヶ月目/四半期1回)
《研修内容》
◆商品知識や販売スキルの修得
◆ロールプレイング
◆現場でのOJT(先輩の隣でお客様対応を実践)等
『2年間は新人』という考えのもと、2年間の丁寧な研修をご用意。未経験でも安心してスタートできる環境です。
30代～50代の女性管理職が多数活躍中。女性の更なる社会進出を推進するため、今後もより活躍の場を広げていきたいと考えています。キャリアを自分で選ぶことができ、また頑張りや結果が正当に評価される環境があるので、自分が望むキャリアを築いていくことが可能です。
