人事/未経験者歓迎/KDDIグループ/年間休日122日/毎週水曜日はノー残業デー

◆KDDIグループ企業！福利厚生も充実
◆年間休日120日&土日祝休み
◆毎週水曜はノー残業デーを実施

本社における人事担当として、中途採用業務及び採用計画業務をお任せします。

【具体的には】
◆中央(営業本部・北関東・南関東)、障害者採用の書類選考から1次面接採用面接官
◆人材紹介会社との連携に加え、ダイレクト・リファラルリクルーティングなどの
　母集団形成に繋がる施策を企画から運用まで実施(17年度から開始した施策)
◆採用HPの作成・運用、マーケティングオートメーションツールを用いた
　データドリブン採用の企画から運用(18年度から開始した施策)
◆その他、採用以外の人事領域への染み出し業務

※当初は出張の少ないエリアを担当していただく予定です。
　今後、担当エリアにより、出張対応をいただく可能性もあります。

【配属予定先】
採用研修グループ(14名)
※採用担当は7名(リーダー1名、進捗担当1名、面接官5名)
※採用活動のみならず、全社の要員計画、費用管理、社員定着支援、
　入社時研修、階層別研修など、人事領域での幅広い役割を担った組織です。

正社員

【経営管理本部】
東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー18階
《アクセス》
京王新線「初台駅」より徒歩6分
JR線「新宿駅・南口」より徒歩12分

◆学歴不問
◆営業経験または採用・転職・就職などの親和性ある業務経験がある方
◆清潔感、明朗さ、相手の意図を汲みとるスキルがある方
◆求職者/事業/経営それぞれの想いを踏まえ、適切な言動ができる調整力・柔軟性のある方
◆全国への出張対応が可能な方

【あると望ましい経験・能力】

◇母集団形成に繋がる企画立案、情報発信に活きる経験値・志向性のある方

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩1時間）

【残業について】

残業は月平均30時間程度です。
★水曜日はノー残業デーを実施！
　当日は朝と夕方に社内アナウンスを流してメール通知もするなど、
　社員の健康とオンオフを充実させながら働けるように取り組んでいます。

≪年間休日122日≫ 
■完全週休2日制（土日） 
■祝日 
■年末年始休暇
■年次有給休暇（12日～20日）
※取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。 
■慶弔休暇 
■生理休暇 
■産前産後休暇 
■育児休業 
■介護休暇 
■記念日休暇 
■被災地ボランティア休暇

■賞与(年2回） 
■昇給（年1回※人事評価による） 
■定期健康診断
■社会保険完備 
■交通費全額支給
■残業手当 
■退職金制度
■慶弔見舞金
■介護保険  
■各種資格取得支援制度（ITパスポートなど）
■KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険etc.） 
☆その他、KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能です

KDDIまとめてオフィス株式会社

◆法人向け支援サービス「KDDI まとめてオフィス」の販売
オフィスネットワークや各種サプライの販売、導入
各種サポート
KDDI通信料金等の一括請求サービス
オフィス環境に関するコスト換算・削減の提案

◆KDDI顧客のアフターフォロー


電気通信事業　届出番号：A-23-12143
古物商許可番号：営業拠点ごとに取得しています。
第一種貨物利用運送事業　登録番号：関自貨第1352号
ISO/IEC27001、ISO14001

2011年2月15日

784名（2018年9月6日現在）

代表取締役社長　髙橋 正明

【営業拠点】：国内9箇所

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『KDDIまとめてオフィス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。