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アクセンチュア株式会社【ポジションマッチ登録】 オープンポジションの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アクセンチュア株式会社【ポジションマッチ登録】

  • オープンポジション

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『アクセンチュア株式会社 ポジションマッチ登録』 
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「ポジションマッチ登録」とは、
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以下お考えの方はぜひご活用ください。
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アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

※本登録では、公開求人のみならず、 
 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。


▼ポジションマッチ登録対象職種 
------------------------------- 
■エンジニア 
■コンサルタント 
■管理部門 
■その他 
各種ポジション 

※本登録では、公開求人のみならず、 
 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 

※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 
 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

仕事の魅力

POINT01 グローバルな舞台で大きく飛躍する

ITの側面にとどまらず、経営・戦略・業務・ITのフルラインナップでサービスを提供するアクセンチュア。日本だけにとどまることなく、グローバルを舞台にビジネスを展開しており、世界中の大手企業および政府機関との強固な関係を武器に事業を広げています。当社が提供するサービスは「経営コンサル」「テクノロジー」「アウトソーシング」「デジタル」と多岐にわたります。単なる『机上の空論』ではなく、提案した戦略の「実行と運用」までを責任をもってワンストップで提供ができることが、他ファームにはないアクセンチュアならではの強みです。

POINT02 会社全体で働き方改善を推進中

コンサルティングファームというと「ワークライフバランスの取りにくい業界」と懸念されがちですが、当社では3年前から「ProjectPRIDE」を掲げ、働き甲斐のある会社づくりを行っています。「18時以降の社内会議の原則禁止」「フリーアドレス、フリーペーパー化」「社内ブログによる業務ノウハウなどの共有」などの施策により、業務環境は大きく改善。月間残業時間45時間以上の社員0名、有給取得率100%といった目標も、実現間近となっています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■東京本社 
東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR 
○溜池山王駅より徒歩3分 
※プロジェクトにより、東京首都圏、北海道、関西、中部、九州など全国に展開

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方

【あると望ましい経験・能力】
ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験 
※該当ポジションが数多く存在する為、様々な経験が活かせる可能性があります。

勤務時間

■フレックスタイム制 

標準労働時間帯/9:00~18:00 
標準労働時間/8時間

休日休暇

≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆傷病休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆母体保護休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆配偶者の出産休暇
◆子の看病休暇
◆育児休憩時間
◆リフレッシュ休暇(勤続10年超の社員が対象)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回 
■賞与(月給制の場合) 
■交通費全額支給 
■社会保険完備 
■住宅手当 
■出張手当 
■超過勤務手当 
■財形貯蓄制度 
■定期健康診断 
■各種法人会員及び契約施設・ホテル 
■各種クラブ活動 
■育児時短勤務制度 
■ベビーシッター補助制度 
■カフェテリアプラン 
■退職金制度(確定拠出年金) 
■ESPP(従業員株式購入プラン) 
■カウンセリング支援(EAPプログラム)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

アクセンチュア株式会社【ポジションマッチ登録】

事業内容

世界56ヵ国以上のお客様に5つのビジネス「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」を最適に組み合わせた全社レベルのトランスフォーメーションを支援する【総合コンサルティングファーム】です。

設立

創業:1962年 設立:1995年12月

資本金

3億5000万円

従業員数

約14,000名(2020年2月1日時点)

代表者

代表取締役社長/江川 昌史

【代表者略歴】
慶應義塾大学卒業同年、アクセンチュアに入社。戦略立案、構造改革、新規事業立ち上げ、デジタル変革など様々な案件を主導。消費財業界向け事業の日本統括を歴任し、統括本部長、取締役副社長を経て現職にいたる。

応募・選考

選考プロセス

本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『アクセンチュア株式会社 type採用事務局』を通し受付させて頂きます。

本登録へのご登録をもちまして
転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご登録下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

※本登録は応募を受け付けるものではありません。
※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させて頂く可能性がある為、 
 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2020年5月14日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。