仕事内容
===◆手厚い福利厚生と風通しの良い職場環境で働けるお仕事◆===
◎年間休日130日以上&基本土日祝休みでプライベートも充実
◎基本給100%を保証される休暇制度多数
◎住宅/早遅/扶養など、各種手当充実
あざみ会が運営する保育園にて、園児たちの体調管理を中心にご担当いただきます。
病院での業務とは異なり、子どもたちと関われるやりがいのあるお仕事です。
【具体的には】
◆0歳児の保育補助
◆園児たちのケガや体調不良時の対応
◆投薬管理･アレルギー確認
◆園児・スタッフへの身体検査や健康診断
◆園児たちへの保育指導
◆スタッフ向け講習会 など
仕事の魅力
少しでも長く活躍できるように当会では、
充実した休日休暇や福利厚生を用意！
年間休日が130日、基本的に土日祝休みでメリハリをつけて働けるほか、
残業もほとんどないので、結婚や出産後も
家庭や育児と両立しながら腰を据えて働けてます。
☆100％基本給が保証される有給休暇も☆
結婚や出産、育児など、
あなたのライフスタイルにあった休日休暇も充実しています♪
＜例＞
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（6日）
・結婚休暇（5日）
・産休（前後8週、多胎は前後14週）
・子ども看護休暇（1人につき5日、2人以上は10日）
・子育て支援休暇（5回/年）
・入学式、卒業式参加休暇（義務教育まで）
・忌引休暇（3日～5日）
・傷病休暇（万が一けがや病気で休んでも、6ヶ月間は100％基本給が支給）
・育児時短
（お子さんが満1歳になる前に復帰した場合、満1歳になるまでは、1時間短縮勤務あり）など
当会では、20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代のメンバーが活躍中。
その背景には、手厚い給与形態と待遇があり、公務員並みの給与や
年2回の賞与（昨年度実績：年間3.9ヶ月分）を支給するほか、
住宅手当（月2～8.2万円、規程あり）や扶養手当（1人につき1万円）といった
各種手当も充実するなど、安定して収入を得られます。
さらに産休育休制度を利用するスタッフも年々増加しており、
産休中の給与保証制度なども確立。このような充実した待遇や
働きやすい環境があるからこそ、「96％」と高い定着率を実現しています。
