スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

ケアゲート株式会社 採用センター 訪問介護員*平均年齢40代*駅チカ*残業ほぼゼロ*月給30万円~*賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

医療・福祉業界の求人

でも、やっぱりケアゲート株式会社 採用センターが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ケアゲート株式会社 採用センター

  • 訪問介護員*平均年齢40代*駅チカ*残業ほぼゼロ*月給30万円~*賞与年2回

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ご利用者様宅で行う訪問介護だから
あなたのペースで働けます♪

あなたにお任せするのは、訪問介護員。
働きながら資格を取得できる制度を整えているので、
未経験の方でも大歓迎です!
施設での介護ではなく、
あくまで家事のお手伝いがメインのお仕事となります。

★ゆっくりおしゃべりしながらお仕事★
ご利用者様宅で家事等を行いますので、
ゆっくりと世間話などをしながらでOK。
淡々と家事をこなす・・・というものではないので
落ち着いて業務に取り組むことができます。

★人の目を気にせず自分のペースで働く★
多くの人がいる施設内での業務ではありませんので、
自分のペースで家事を進められます。
訪問介護ならではの環境だから、働きやすさも抜群です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪オンオフどちらも充実できる♩働きやすさバツグン!≫
◎月9~11日休み+連休取得もOK
◎定時に上がれるので、自分の時間もしっかり確保できる
◎月給30万+賞与年2回、資格手当ありと安定した収入を得られる


訪問介護員のシンプルなお仕事をお任せします。事務作業はほとんどありません!
※資格の有無で、入社後の働き方に差異があります

【無資格者の場合】
まずは当社で運営を行っているデイサービスの現場からスタート。働きながら『ホームヘルパー2級』を取得していただきます。資格取得後は訪問介護(下記「有資格の場合」の欄に記載)に携わっていただきます。

【有資格者の場合】
ご利用者様宅を訪問し、最適なサービスをご提供します。食事の用意や掃除・洗濯など、ご利用者様の希望に合わせてお手伝いをしてあげてください♪普段行っている家事スキルをそのまま活かせますよ!

★当社で活躍する訪問介護員の平均年齢は40代前半。その約半数はママで、高校生以上の大きいお子さんがいらっしゃる方も在籍しています。

★ご利用者様宅にお伺いするお仕事なので、「初対面の人と話すことが苦にならない」「ついついおせっかいを焼いてしまう」なんて方にピッタリです!

★基本的には訪問介護員の裁量にお任せしているので、ご利用者様宅の到着時の連絡など過度に干渉することはありません。

仕事の魅力

POINT01 家庭を大切にしながら働くことができる・*:..。o○

働く女性を応援したいという想いで、プライベートが充実する環境を整えました。18時に介護が終わってそのまま直帰することができるので家事の時間を充分に取ることも可能です!さらに、月給30万円以上で家計の足しにもなりますよ♪

★連休も取得しやすい体制
 月9日~11日シフト制でのお休みですが、連休も所得しやすいです。

POINT02 一人ひとりに合わせたベストなケアをご提供・*:..。o○

当社が目指すのは、ご利用者様もご家族もケアできる介護。そのため、介護センターだけではなく、訪問看護センターや介護用具レンタルなど幅広い分野からケアできる体制を整えています。
ケアマネージャー、サービス提供責任者、ヘルパー、看護師などさまざまなポジションのスタッフ同士で情報共有を行っており、「もっとこうしたい」という想いも発信しやすい環境です。あなたのこれまでの経験で培ったアイデアや提案に期待しています。

アピールポイント

教育制度について

基本的には、先輩スタッフからのOJTを通して、実務を覚えていただきます。また、定期的な勉強会や部門・職種をこえた交流会など質の高いサービスを提供できるよう、教育体制にも力を入れています。不安がなくなるまで親身にサポートいたしますので何でも質問してきてくださいね。

資格取得支援制度について

社外向けに「重度訪問介護従業者養成研修」や「喀痰吸引研修」を運営している当社。未経験無資格者などから人気があるこれらの研修を、入社後に無料で受けることができます!

女性管理職について

女性が多く在籍している当社では、女性の管理職も活躍中☆もっとたくさんの女性に活躍して欲しいという想いから今後も管理職のポジションを積極的に作っていく予定です。あなたの頑張りで、上を目指してくれることに期待しています。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

★☆あけぼの介護センター以下10施設のいずれか☆★
 希望の勤務地を選択いただけます!

◆中野/東京都中野区新井1-12-14 
◆中野坂上/東京都中野区中央3-1-21 
◆阿佐ヶ谷/東京都杉並区阿佐谷南3-3-1 
◆新宿/東京都新宿区百人町2-21-2 
◆経堂/東京都世田谷区経堂1-27-13 
◆八幡山/東京都世田谷区八幡山3-9-7 
◆光が丘/東京都練馬区春日町1-39-10 
◆中村橋/東京都練馬区貫井4-2-31 
◆東武練馬/東京都板橋区徳丸1-12-13 
◆草加/埼玉県草加市氷川町2163-5

【詳細・交通】
◆中野/JR総武線、中央線・東京メトロ東西線「中野駅」北口より徒歩8分
◆中野坂上/東京メトロ丸の内線「新中野駅」4番出口より徒歩8分
◆阿佐ヶ谷/東京メトロ丸の内線「南阿佐ヶ谷駅」2a番出口より徒歩2分
◆新宿/JR各線「大久保駅」北口より徒歩1分
◆経堂/小田急線「経堂駅」南口より徒歩5分
◆八幡山/京王電鉄京王線「八幡山駅」より徒歩9分
◆光が丘/都営大江戸線「練馬春日町駅」A2出口より徒歩6分
◆中村橋/西武池袋線「富士見台駅」北口より徒歩6分
◆東武練馬/東武東上線「東武練馬駅」北口より徒歩6分
◆草加/東武スカイツリーライン「草加駅」西口より徒歩4分
    ※車通勤OK、無料の駐車場完備
【勤務地エリア】
埼玉県、東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪以下いずれかに該当する方≫
◎ヘルパー1級又は2級の資格をお持ちの方
◎介護職員実務者研修レベルの方
◎介護福祉士資格をお持ちの方

◆学歴不問
◆ワーキングママ、ブランクある方も歓迎

【あると望ましい経験・能力】
≪こんな方を求めています≫
・環境の整った企業で丁寧な仕事をしたい方
・キャリアアップ、ステージチェンジをして、自身のスキル向上を目指したい方
・心から安心していただく介護サービスを提供したい方 など

勤務時間

9:00~18:00(実働8h)

【残業について】
残業時間はほとんどありません。遅くとも18時頃には家路につくことができるので、家事をする時間も充分にあります。

育児と両立しやすい

女性の活躍を応援している当社には、約40%のワーキングママさんが在籍しています。
「子育てしながら、もっと働きたい」という社員の声に応えるために
今年4月に保育園をオープンさせました。今後も最大9つの保育園を開園する予定!
社員は優先的に入園できますので、ワーキングママさんもお気軽にご相談ください。
これから結婚や出産を考えている方も安心して長く働ける環境です。

休日休暇

◆月9~11日休(シフト制)
◆有給休暇(10日) 
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

★連休の取得も可能!
 有給+公休で8連休を取得して海外旅行へ行った実績もあります。

【産休育休活用例】
女性が多数活躍している当社では、
産休育休の活用実績があります。
ライフスタイルに合わせた働き方も可能ですので
何でもお気軽にご相談ください!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給(人事考課による)
◆賞与年2回(業績による)
◆各種社会保険完備
◆交通費規定支給(上限2万円)
◆残業手当
◆資格手当
◆制服貸与
◆資格取得支援制度
◆小規模保育園優先入園可能(0歳~2歳児)※中野のみ
◆定期健康診断

※契約社員の場合、賞与と退職金の支給はありません

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で印象的だったのは「笑顔」がイキイキとしていること。インタビューさせていただいた方も人事の方も、常に明るく素敵な笑顔でお話しを伺っている私たちもつられて笑顔になってしまうほどです。そんな取材の様子から「人」を大切にしている同社の姿勢を伺うことができました。同社でなら、誰かに笑顔という幸せを届けることができるのではないでしょうか。人の役に立ちたいという想いのある方には見逃して欲しくない企業です。

この仕事で磨ける経験・能力

当社の訪問介護員は、ご利用者様一人ひとりに合わせたベストなケアを考えるため、他部署との連携が不可欠です。そのため、正しい情報を伝える力やヒアリングする力など、コミュニケーション能力が自然と磨かれていきます。

会社概要

たくさんの人の幸せな暮らしをサポートしています。

私たちは“住み慣れた街や住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい”という想いを叶えるために、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、デイサービス・通所介護、福祉用具レンタル販売、グループホーム、小規模保育園など、さまざまなサービスを提供しています。介護を受けられる方だけでなく、家族をまるごとケアできる介護を目指し、在宅介護のスペシャリストとして、たくさんの人が幸せに暮らせるサポートをしてまいります。

たくさんの人の幸せな暮らしをサポートしています。

会社名

ケアゲート株式会社 採用センター

事業内容

■介護サービス事業
・訪問介護
・居宅介護支援
・介護福祉用具レンタル、販売
・グループホーム
・デイサービス
・訪問看護

■人材サービス事業
・介護医療の人材派遣・紹介
 ※許可番号/派14-300910・14-ユ-300627

■小規模保育園事業

<本社>
神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル6F

<採用センター>
東京都中野区新井1-12-14 秀光建設本社ビル6F

設立

2006年2月

資本金

3050万円

従業員数

160名

代表者

代表取締役 田邊 光

社内での研修、勉強会を開催して、全員でスキルアップ向上に励んでいます。
社内での研修、勉強会を開催して、全員でスキルアップ向上に励んでいます。
男女、年齢関わらず、仲が良いことも魅力。社員が同じ方向を見ることでチームワークを深めています。
男女、年齢関わらず、仲が良いことも魅力。社員が同じ方向を見ることでチームワークを深めています。
さまざまなポジションで女性が多く活躍するケアゲート。女性にとっても働きやすい環境が自慢です♪
さまざまなポジションで女性が多く活躍するケアゲート。女性にとっても働きやすい環境が自慢です♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
==========================
私たちは、たくさんの方との出会いを大切にしたいと考えております。
より多くの方に会社のこと、仕事内容などをご理解いただけるよう、詳しくご説明いたします。

★面接前の現場見学
★お子様連れの面接
★現地での面接 などもお気軽にご相談ください。