仕事内容
◆職種未経験でも大丈夫！アクセサリーショップの店長として活躍◎
◆産育休の取得実績多数！取得後も同じポジションで復帰できる♪
◆OJT研修や店長会で店舗作りのノウハウを学べる
幅広い年齢層から愛され、おしゃれを楽しむことができるブランド、
『Panasuru』をはじめとするアクセサリーショップで、店長として店舗のマネジメントをしていただきます。
【具体的に】
◆販売業務…接客販売、商品、ディスプレイのレイアウト
◆スタッフ管理業務…スタッフ面接、スタッフ教育、シフト作成
◆店舗運営業務…店長会議出席、売上げ管理、在庫管理
仕事の魅力
私は今年で入社16年目を迎えます。最初はスタッフとして入社しましたが、店長職を経て、現在、マネージャーとして働いています。店長時代から、海外に商品の仕入れに行き、自分が仕入れたチャームの入った福袋の売上げが出たとき、大きな達成感を感じました。現在は2人の子どもを育てながら、働いています。産育休明けも、時短勤務で子どもの予定に合わせながら、管理職として働くことができ、生産性を考えながら子育てと両立できているので満足しています。(マネージャー：栗原さん)
POINT02 未経験から店長として活躍できるサポート体制あり2日間の研修で、業務的な基礎の部分を学んだ後、1ヶ月間、ベテラン店長の在籍する店舗でOJTで実務のスキルを身につけていただきます。OJTの終了後も、週一で遠隔で本部とのミーティングがあり、分からないことや不安なことがあれば、本部のメンバーに相談することができます。また、不定期で開催される店長会というものがあり、同じ店長職の仲間とトレーニングを積んでいきます。トレーニングだけでなく、店長の仲間と交流を深めることができ、何か困ったことがあったときに、支えあえる仲間を作ることができます。
アピールポイント
最初は研修で、業務の基礎を学んでいただきます。その後、ベテランの店長のいる店舗で、1ヶ月間、OJTで、実践的なスキルを身につけることが可能です！その後も、週に一度本部とのミーティングなどを行っているので、仕事に関して分からないことがあれば相談することができます。
