仕事内容
【裁量大きく、自由度高く活躍！】人材コーディネーターとして新規クライアントの拡大と登録スタッフ増員をお任せしていきます。
【具体的には】
◆営業業務
◎新規顧客の開拓
◎顧客訪問/人材ニーズのヒヤリング
◎登録スタッフのマッチング/照会
◎終業後のフォロー
◎人材関連の提案/コンサルティング
◆スタッフ派遣業務
◎新規スタッフの募集
◎応募者との面談/登録手続き
◎スタッフ向け研修の企画/運営
◎クライアント企業とのマッチング/紹介
◎契約書等の書類作成
◎就業現場への同行
◎終業後の管理/フォロー
※あなたの得意な業務からスタートしていただきます。
【クライアント実績(業界)】
通信（大手携帯キャリア）（大手ケーブルテレビ）、
介護、コールセンター、アパレル、一般事務、
物流倉庫、保育、看護など、
多種多様なクライアントとのお取引があります。
★スピード昇格・昇進を実現させています
◎入社半年で新規事業の責任者へ
◎入社2年で幹部に昇進
など、これらは当社ではごく普通の話。
社歴や年齢に関係なくチャンスが掴めるのは
実力をしっかりと評価している当社の魅力です。
『経験やスキルをしっかりと評価される』
―― そんな当社で新たなキャリアを
スタートさせてみてはいかがでしょうか？
DSPだからできる！あなたなりの働き方とは？
”必ずこうして！”
という決まりは当社にはありません。
だからこそ社員一人ひとりが
"自分らしさ" を活かして活躍しています。
働き方は自由です。
ぜひ、ここDSPであなたの目指す
自分像（ビジョン）を実現させてください。
仕事の魅力
◎入社半年で新規事業の責任者へ
◎入社2年で幹部に昇進
など、これらは当社ではごく普通の話。
社歴や年齢に関係なくチャンスが掴めるのは
実力をしっかりと評価している当社の魅力です。
『経験やスキルをしっかりと評価される』
―― そんな当社で新たなキャリアを
スタートさせてみてはいかがでしょうか？
”必ずこうして！”
という決まりは当社にはありません。
だからこそ社員一人ひとりが
"自分らしさ" を活かして活躍しています。
働き方は自由です。
ぜひ、ここDSPであなたの目指す
自分像（ビジョン）を実現させてください。
アピールポイント
「ここまで」と特に期間は設けず、あなたがお仕事に慣れるまで丁寧に教えていくので、立派な人材コーディネーターになることができます。
