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株式会社 エムアイカード 【三越伊勢丹グループ】

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • カードコンシェルジュ【京都駅直結】*未経験歓迎*年4回7連休*残業少なめ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

*女性社員が多数活躍中*
★エリア限定正社員で京都に腰を据えて働く!
★産休・育休&復帰の実績多数!

◇完全週休二日制
◇約1週間単位の休暇を年に最大で4回取得可
◇子どもが3歳になるまで育休取得可(*)
◇時短勤務は子どもが小学校3年生まで取得可
…など、嬉しいメリットがいっぱい!
(*)勤続年数1年以上の方

京都在住の方から京都に旅行へいらした方まで、
さまざまなお客様が訪れるジェイアール京都伊勢丹店。

あなたには、お客様へのクレジットカードの
ご案内をお任せします。

1回の接客は座りながら30分~1時間程度。
地元の方とは地元トークを、
旅行中の方とは京都の観光アドバイスなど
いろいろな話に花が咲くので、
人と関わることが好きな方にはピッタリです。

京都であなたらしく、長く働きませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★エムアイカードの魅力をお客さまに伝えるカードコンシェルジュ
◇手厚いサポート体制でフォロー
◇個人ノルマではなくチームで目標を目指す
◇アイデアを企画に反映
◇エリア限定社員のため転居を伴う転勤なし


ジェイアール京都伊勢丹店内、周辺施設での
新規会員・既存会員向けのカードのご提案をおまかせします!

【具体的には】
◇カードカウンターや百貨店内売場での
 新規会員の獲得・ご案内
◇クレジットカードの
 新規会員獲得・カード利用促進のための企画・アイデア提案
◇友の会カードのご入会受付
◇各種問合せ対応 など

★入社後は…
新宿にある本社で、約1週間の研修を実施します。
お客さまとの関わり方やタブレットPCの操作方法、
業務に必要な法律についてなど、
幅広い内容をいちから丁寧に教えます。
店舗へ配属後も、約半年間教育担当が
しっかり教えるので安心です。

★自らのアイデアを企画に反映
まずはカードカウンターや百貨店内売場での
新規会員獲得業務をマスター。
そこでのお客さまの声や自らの考えを
店内の入会促進企画に反映するなど
アイデアや企画力を活かせる場面がたくさんあります。
自分次第でチャレンジの幅は広がります!

一日の仕事の流れ

《1日のスケジュール例(早番の場合)》
▼9:45~
朝礼にて前日の実績や目標を共有。
開催中のカードキャンペーンや
イベントなどの情報共有を行い、
お客さまをお迎えする準備をします。

▼10:30~
開店。
百貨店内のカウンターや売場で
お買物中のお客さまへお声かけし、
カードの魅力をご案内していきます。
ご入会ご希望のお客さまへ、お手続き、
ご利用方法のご説明をします。

▼12:30~
お昼休憩。百貨店の社員食堂でランチ。

▼13:30~(16:00~10分間休憩)
午前に引き続き、お客さまへお声がけ。
既存会員へ百貨店内外での
お得なカードキャンペーン情報をご案内し、
さらに便利にお使いいただけるよう、
積極的にアプローチします。
カウンターの混雑が落ちついたタイミングで、
入会促進企画の立案や施策の運営準備を行います。

▼18:50  業務終了。お疲れ様でした!

仕事の魅力

POINT01 未経験でも本当に大丈夫?

元営業や元美容師など、未経験スタートの先輩が
活躍しているので、経験がなくても大丈夫です!
新規会員獲得のために、待っているだけではなく
お中元コーナーなどで「どんなお中元を探しに来たんですか?」など
声をかけることも大切なお仕事。
そこからカードのご入会につながることもあるので、
「人と話すことが好き」という方なら活躍できる職場です!

POINT02 結婚や出産を経ても長く働ける職場を探しているんだけど…

「働きやすさ」を理由に当社に入社したメンバーが
たくさん在籍しています。

◇連続休暇制度:有給休暇とつなげて、
約1週間単位の休暇を年に4回取得可能!
◇週に二日は必ず休める
◇産休・育休取得実績あり
◇社員買物割引制度あり

…など、当社は福利厚生が充実していて
お休みもしっかりとれることが特徴です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

~京都エリアでの募集となります~

▼詳細は下記サイトをご覧ください▼
http://www.micard.co.jp/guide/counter_map.jsp

【京都エリア】
・ジェイアール京都伊勢丹
★京都駅直結で通勤にも便利です!

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありませんが、ご自宅より2h以内で通える範囲の異動の可能性はあり。
【勤務地エリア】
京都府

応募資格

*未経験者歓迎!

◆30代~40代が活躍
◆高卒以上
◆社会人経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
==こんな方にピッタリ==
◎幅広い業務を経験して成長したい方
◎アイデアを活かしたい方
◎人と話すことが好きな方
◎仲間とコミュニケーションをとりながら
 仕事を進められる方
◎転勤がなく地域に腰を据えて働きたい方
★一つでも当てはまる方はぜひご応募ください

営業経験や接客経験のある方は歓迎いたします
【過去に採用した転職者例】
前職は営業や美容師など、未経験からスタートした先輩たちも多数活躍中です。

配属部署

ジェイアール京都伊勢丹カードカウンターへの配属となります。
詳細は勤務地をご覧ください。

勤務時間

◆9:00~21:10内でシフト制(実働7時間55分、休憩70分)

休日休暇

☆年間休日118日☆
◆完全週休二日制(交代制)
◆有給休暇
※有給消化は必須です!
◆連続休暇制度
※有給休暇とつなげて、約1週間単位の休暇を、
年に最大で4回取得可能。
◆慶弔休暇
◆産休・育児休職・介護休職あり(勤続年数1年以上の方対象)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(夏・冬)
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給(会社指定経路での支給)
◆時間外手当
◆社員買物割引制度
◆三越伊勢丹グループ共済会
(各種保険・チケット他各種優待)
◆結婚祝い金、出産祝い金
◆入院給付金
◆慶弔見舞金
◆制服貸与
◆確定拠出年金

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を通して感じたことは「休みの取得がしやすく、メリハリをつけて働ける」「女性のライフステージにあわせて柔軟に対応」と言う面が際立っていたこと。年間で最大4回7連休が取れ、メリハリをつけて働ける職場環境という印象でした。さらに、産休・育休取得実績もしっかりあり、育休は子どもが3歳になるまで、時短勤務は子どもが小学校3年生まで取得できる面からも、女性が長く腰を据えて働くのに最適な職場と言えると思います。

この仕事で磨ける経験・能力

クレジットカードの知識が身につくだけでなく、
毎日多くのお客さまと接する中で、新しい発見や
刺激をたくさん得られます。
また、進化を続ける当社の幅広い業務を通して
マルチな能力が身につきます。

会社概要

Visaやアメリカン・エキスプレスなど海外ブランドとも提携を結びお客さまに上質なサービスを提供しています

エムアイカードは伊勢丹のカード部門が独立して誕生した会社です。独立後はローンやキャッシング、保険に関するコンサルティング業務など幅広い金融サービスを提供しています。Visaやアメリカン・エキスプレスなど海外ブランドとも提携を結びカード稼働率は80%という独自性を誇っています。今後はグループ百貨店以外の提携カード発行や加盟店の拡大によって質の高いサービスをより多くのお客さまに提供し続けたいと考えています。

Visaやアメリカン・エキスプレスなど海外ブランドとも提携を結びお客さまに上質なサービスを提供しています

会社名

株式会社 エムアイカード 【三越伊勢丹グループ】

事業内容

<三越伊勢丹ホールディングス100%出資会社>
◆クレジットカード業
◆貸金業
◆損害保険代理業
◆生命保険募集代理店
◆宅地建物取引業

設立

1988(昭和63)年9月20日

資本金

11億円

売上高

34,739百万円(2018年3月期)

従業員数

1,150名(2018年3月末現在)

代表者

代表取締役社長執行役員 中村 隆之

備考

【本社】新宿
【営業所】全国26拠点

朝礼の様子。全員で確認事項を共有してから、仕事をスタートしています。
朝礼の様子。全員で確認事項を共有してから、仕事をスタートしています。
未経験から入社した方も多く活躍できているのは、先輩たちのフォローがあるからです!
未経験から入社した方も多く活躍できているのは、先輩たちのフォローがあるからです!
一日のお客さまの数は店舗によって異なりますが、一人ひとりに合った対応を心がけています。
一日のお客さまの数は店舗によって異なりますが、一人ひとりに合った対応を心がけています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】応募フォームからご応募ください

▼1:Webより応募
※Webレジュメによる書類選考後、通過者のみ選考会へご案内します

▼2:1次面接
11/9(金)、11/10(土)、11/11(日)

▼3:適性検査・2次面接
11/16(金)、11/17(土)

▼内定

※適性検査、2次面接以降の詳細スケジュールは、書類選考通過者へご案内します。
※選考結果はE-mail・電話のいずれかでご連絡します
※応募書類は返却いたしかねます

【入社】
2019年1月1日(火)
※出勤初日は、1月7日(月)です。
◇入社前に健康診断を実施しております。
◇入社後6ヶ月間は試用期間となります。(その間の待遇に変動なし)
◇入社後、東京本部(新宿)にて約1週間、集合研修を実施いたします

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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