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日本ビジネスアート株式会社 【編集者】時短勤務でキャリア両立!編集の力で企業の課題解決◆ママ多数の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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日本ビジネスアート株式会社

  • 【編集者】時短勤務でキャリア両立!編集の力で企業の課題解決◆ママ多数

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

大手企業の多様なメディア(紙媒体・Web・映像など)を手掛ける、編集・編集長!

私たちは、大手企業のブランディングを手掛ける会社です。

広告、雑誌、グラフィック、Web、映像といったクリエイティブな切り口はもちろんのこと、イベント、店舗づくり、社員研修、そして経営コンサルティングに至るまで、トータルに支援。

企業の魅力を引き出し、世の中に伝えていくプロ集団として、大手上場企業300社以上から選ばれ続けています。

★編集者として、大手企業から指名がくる存在へ。
企業の広報誌・情報誌・Web・映像コンテンツなど、さまざまなメディアの相談を編集の力で解決していきます。

★20~40代の女性が活躍中!時短ママも多数♪
女性正社員の30%が時短勤務のママで、幅広い年齢層の女性が活躍中。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

:★:大手企業の多様なメディア(紙・Web・映像・イベント等)を担当♪
:☆:創刊や Webメディア立ち上げなど新しい挑戦も◎
:★:女性の働きやすさ抜群!時短ママも第一線で活躍!残業ナシ!


企業のブランディングに必要な多様なメディアの編集に携わります。

例えば、企業の広報誌・PR誌、会社案内・商品パンフレット・採用パンフレット・コーポレートサイト・商品サイト・企業や商品のプロモーションムービーなど。

たとえば、ある大手企業の広報誌は毎月5万部を発行。世の中への影響力や読者が多く、やりがい抜群。それでいて、一般誌に比べると自由度の高い編集ができるのが魅力です。

当社は、幅広い業界のメディアを扱っているので、いろんなジャンルやトーンの編集をすることができます。すべて直接取引のみで内製化しているので、自由度の高いクリエイティブをしていただけます。

また、創刊プロジェクトや新Webメディアの立ち上げの相談も毎年あり、ゼロからの創刊というチャレンジングな仕事にも携われます!

《業務内容》
◆編集会議
◆特集企画・定例企画の立案
◆ページネーション・ラフ作成
◆デザイン・原稿チェック など

仕事の魅力

POINT01 編集の力で、企業をブランディングする。魅力を世の中に広める。

企業の中で埋もれた魅力を引き出し、あなたの編集力で世の中に発信してください!日本企業の素晴らしいビジョン、商品開発ストーリー、社長の想い、現場社員の声、お客様との感動エピソードなど、 様々な角度から斬り込み、 多様なメディア(紙媒体・ web・映像・イベントなど)を通じて、 企業の魅力を世の中に伝えてファン作りに貢献するやりがいの大きい仕事です。

POINT02 女性の働きやすさも、年収も、やりがいも日本一を目指します!

優秀な女性が、出産や子育てを経ても、長く活躍できる職場づくりに力を入れています。「自由に勤務時間を選べる時短勤務」「在宅勤務」「子供の急な発熱による早退フォロー体制」「子供が何歳でも時短OK」など、女性社員たちが自ら考えて制度をつくっています。

アピールポイント

語学を活かせる

当社は、グローバル企業との取引も多数あるため、語学力を活かすことができます。希望者には、英語版や中国語版の会社案内やWebサイトの制作、海外社員への取材・翻訳・原稿執筆などの仕事にもチャレンジできる環境です。また、海外出張も希望に応じて可能です。

教育制度について

《キャリアの浅い方、ブランクある方も大丈夫!》
未経験の分野・メディアがあってもOK!先輩と一緒に仕事を進めていくので、プロジェクト進行やチーム連携の仕方などをイチから学べます。

女性管理職について

約半数が女性社員の当社では、管理職として活躍している女性が2名います。性別、年齢、勤務体系に関わらず、成果を正当に評価し、誰にでも昇進・昇格のチャンスがある会社です。あなたも経験を積んで、チームリーダーや管理職など、なりたい自分を目指してください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪東京(浜松町)・大阪(本町)・京都(四条)・石川(金沢)いずれかの勤務≫
★希望を考慮の上、決定します。
★転居を伴う転勤なし。

【東京本社】
東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング9階
◇アクセス
JR各線、東京モノレール「浜松町」駅直結
都営地下鉄(浅草線/大江戸線)「大門」駅直結(B3出口)

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15階
◇アクセス
地下鉄御堂筋線、中央線、四つ橋線「本町」駅より徒歩5分
地下鉄堺筋線、中央線「堺筋本町」駅より徒歩2分

【京都支社】
京都府京都市下京区奈良物町358 日新火災京都ビル 4階
◇アクセス
各線「河原町駅」「四条駅」「烏丸駅」より徒歩約4分

【金沢支社】
石川県金沢市南町2-1 北國新聞会館16階
◇アクセス
金沢駅からバス乗車10分「香林坊」バス停下車より徒歩1分

【勤務地エリア】
東京都、石川県、京都府、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆大卒以上
◆下記どちらかの経験がある方
(1)編集の実務経験2年以上(紙媒体・Web・映像などメディアの種類問わず)
(2)企画・制作進行・ディレクター・デスク・営業いずれかの実務経験2年以上

【あると望ましい経験・能力】
・紙媒体の編集経験が豊富な方
・メンバー育成/チームマネージメントの経験がある方
・組織づくりや社内改善業務にも関心がある方
【過去に採用した転職者例】
前職にて編集者、制作ディレクター、編集ライター、広告営業など様々な経験を持った方が入社し、活躍しています。

勤務時間

≪フルタイム≫
◆9:00~18:00(休憩1時間)

≪時短勤務≫
◆9:00~18:00の間で、自由に1日4時間~7時間(実働)を選べます。
例)10:00~16:00(休憩60分)、13:00~17:00など。

★保育園や通勤時間に合わせて時間を選択できます!個別にご相談ください。
★ずっと時短正社員OK!(子供の年齢制限はありません。)
★フルタイム正社員への変更もいつでも可能です。

【残業について】
≪フルタイム≫
◆残業は月平均40時間程度

≪時短勤務≫
◆ほぼ残業なし

育児と両立しやすい

≪女性社員の30%が時短勤務を活用中≫
女性も多く活躍している当社では、女性社員の3人に1人が時短勤務で働いています(女性正社員63人中25人が時短勤務)。お子さんの送り迎えに合わせて勤務時間を1日4時間~7時間で選べるため、ワーキングママも活躍できる環境です。現在、子育て中の方も、これから結婚や出産を考えている方も、長く働き続けられます。

休日休暇

≪*年間休日120日以上*≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇(*有休取得もしやすい職場です♪)
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇 (*直近5年の産休育休復帰率100%)
◆介護休暇
◆生理休暇

※フルタイム正社員、時短勤務正社員で差異はありません。

【産休育休活用例】
≪産休育休を得て復帰する社員が多数≫
正社員のまま時短勤務で働けるため、直近5年で産後復帰率100%です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給:年1回(7月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆出産・結婚お祝い金あり
◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆私服・ネイルOK

※フルタイム正社員、時短勤務正社員で差異はありません。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

東京本社へ取材に伺った取材班。日本で数少ない、時短勤務正社員制度を確立している同社には、20代30代という若手がメインで活躍していました。のびのびと楽しそうに働く社員のみなさんの様子は、とても印象的。社員の働き方をきちんと考え、他社には真似できない制度を確立している同社だからこそ、仕事への取り組み方にも良い影響を与えているのではないでしょうか。いま世の中で不安を抱えている女性たちを救う企業です。

会社概要

「世界になくてはならない会社を創る」ことを目指しています。

日本を代表する大手企業500社以上と直接取引で、
企業ブランディング、広告・マーケティング、広報PR、人材採用・研修などの支援をしています。
全国5拠点(東京、大阪、京都、金沢、札幌)にオフィスを構え、海外展開も進行中の成長企業です。

「世界になくてはならない会社を創る」ことを目指しています。

会社名

日本ビジネスアート株式会社

事業内容

★☆クライアントは日本を代表する大手企業500社以上☆★
大手企業が抱える問題は多く、ブランディングのこと、販促のこと、広報のこと、採用のこと、人材育成のこと、IR・CSRのこと、理念の浸透や海外進出のことまで、すべての相談がきます。それらを多種多様なプロフェッショナルが集結した組織でお応えしています。

◆企業ブランディング支援
◆広告プロモーション・広報支援
◆マーケティング支援

設立

1991年10月25日

資本金

5,000万円

従業員数

180名(2019年3月1日時点)

【平均年齢】
30歳

代表者

代表取締役社長 高下京三

先輩後輩問わず、いつでも情報を共有し、教え合う風土があるから、みんなで成長できます。
先輩後輩問わず、いつでも情報を共有し、教え合う風土があるから、みんなで成長できます。
プロジェクトはチームで進めるスタイル。意見を出し合い、お客様に最適なご提案をします。
プロジェクトはチームで進めるスタイル。意見を出し合い、お客様に最適なご提案をします。
社員同士、仲が良いことも魅力の一つ。年齢、性別関わらず、気さくなメンバーが集まっています。
社員同士、仲が良いことも魅力の一つ。年齢、性別関わらず、気さくなメンバーが集まっています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております。
※結果については、書類選考通過者にのみご連絡いたします。
※状況により、履歴書・職務経歴書を郵送いただく場合がございます。

▼【STEP2】面接(複数回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆状況により、選考プロセスが変更となる場合がございます。