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株式会社プレイス&アビリティ 営業事務◆未経験OK/土日祝休み/充実した賞与・福利厚生の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社プレイス&アビリティ

  • 営業事務◆未経験OK/土日祝休み/充実した賞与・福利厚生

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◇9割が未経験からのスタート
◆土日祝日休み!年間休日125日以上
◇営業サポートとして活躍できる環境*

・+.*・未経験から採用支援サポートのプロへ・*.+・.

9割以上の当社社員が未経験からのスタートです♪

経験や学歴ではなく、大切なのは、
『誰かのために』という相手を想うキモチです!

営業が獲得してきたお客様の採用支援サポートのお仕事です★

企業様からの『ありがとう』が、何より、やりがいに繋がります!
男女年齢関係なく、幅広いメンバーが活躍しています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

お客様(企業)の採用をサポートする営業事務のお仕事です♪

営業職と【二人三脚】で歩み、お客様に最高のパフォーマンスを提供する◎
20代~30代女性が活躍しています★


あなたには会社を支えるサポート業務全般をお任せします。

~*具体的には*~
・新卒説明会への学生の集客業務(電話連絡やメール配信など)
・求職者への連絡業務(選考日程の調整や確認作業など)
・採用における進捗状況の管理
・クライアントへ応募した求職者の管理
などなど…

※クライアントの採用を全般的にフォローする人事業務に携わってもらいます。


幅広く業務に携わってもらうため、難しく大変そうにみえるかもしれませんが
実は専門的なことは一切なく、未経験でも安心してスタートできます。

“誰かのために働きたい”その気持ちさえあれば誰でもできる仕事なんです!

だからこそ業界の知識や事務の経験などは特に必要としていません。
大事なのは【ホスピタリティ】。思いやりをもって行動ができるかということ。

当社はまだまだこれからの会社。あなたは入社後すぐに中心人物です。
あなたのアイデアや意見があればどんどん教えてください!

当社と一緒に成長していきましょう☆☆

アピールポイント

女性管理職について

当社では女性管理職も大活躍中です♪

男女/職種関係なく、平等に評価して貰える制度を設けています!

※事務職ですと3ヶ月に1度昇格のチャンスがあります★
例)1年間で全員が役職を与えられています!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル4F

【詳細・交通】
◆JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分
◆都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩4分
【転勤の可能性】
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

,*♪未経験者も第二新卒もOK♪*,.
経験・学歴・年齢不問!

◆人に感謝される仕事に就きたい方
◆協調性や思いやりのある方
◆淡々とした仕事ではなくやりがいのある仕事がしたい方


※上記1つでも当てはまる方大歓迎!!

【あると望ましい経験・能力】
◆コミュニケーション能力
◆お客様との関わりがある営業経験や接客経験
◆基本的なPC作業ができる方(ワードやエクセルなど)
【過去に採用した転職者例】
◆アパレル業界で接客をしていた方
◆旅行会社で接客をしていた方
◆建築業界で、管理担当をしていた方
◆運送業界で、事務をしていた方
◆不動産業界で営業をしていた方

配属部署

【男女比】
5:5

勤務時間

◆9:00~18:00(実働7時間)
※毎週水曜日のみ10時出勤となります。

休日休暇

,*♪年間休日122日以上♪*,.
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆達成休暇
◆サンクス休暇
◆業績休暇
◆その他特別休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇格:昇給査定(年4回)
◆賞与
◆交通費支給:上限3万円
◆社員旅行有:年2回 (海外、国内)
◆各種レクリエーション:スポーツ
◆家賃補助:1.5万円 (通勤時間制限あり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆書籍購入制度:月に1冊会社の経費で本を購入可能
◆報奨金制度:優秀なメンバーや役職者への祝い金支給
◆特別賞与

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

設立以降、毎期130%以上の成長率で拡大してきた同社。
女性社員の割合が50%以上を占め、管理職という責任ある立場で
20代から活躍しているのも同社ならではの特長です!

先輩が後輩の成長を支えて、メンバーから任された仕事に対して妥協せず取り組む。
その姿勢が多くのお客様から信頼を頂ける秘訣だと感じました。
1人ひとりを正当に評価してくれるからこそ、自分ならではのキャリアを築くチャンスが広がっています。

この仕事で磨ける経験・能力

電話業務ももちろんですが、毎日パソコンでの業務がメインとなってくるので、必然的にPCスキルが上がります。
●求職者等に対する電話フォロー業務
●Word
●Excel
など

事務職未経験の方でも、OJTのような形で先輩が優しく教えてくれるのでご安心ください♪

会社概要

,*♪「個性」を大切に♪*,.アナタの『叶えたい姿』を実現できる場所+.☆

『SNS』×『採用』をコンセプトに、SNSを用いた“新時代の採用”の支援活動を行っています。tiktokとInstagramと連動した求人メディアの『バズくる!!』を自社サービスとして始動開始。また、SNSを用いた企業ブランディングも事業として展開しています!

MVVのもと、2027年の「上場」を目指しています。「人材総合会社」としての確立を目標とし、更なる事業拡大にも取り組んでいきます。

,*♪「個性」を大切に♪*,.アナタの『叶えたい姿』を実現できる場所+.☆

会社名

株式会社プレイス&アビリティ

事業内容

『S N S』×『採 用』
採用をもっと手軽に
もっとユニークに。

■SNS事業
・バズくる!!(SNS連動型新卒求人メディア)
・SNS運用代行

■採用支援事業
・新卒採用支援
・中途採用支援
・その他採用支援

■社員研修事業

■メディア事業

■人事サポート事業

設立

2009年6月17日

資本金

1,000万円

従業員数

138名(役員・アルバイト・パート除く)※2024年4月時点

【平均年齢】
25.9歳

代表者

代表取締役:刑部斉 取締役営業本部長:島田由香里/江田大和 取締役経営管理本部長:山崎大輔

備考

【支店】
・大阪支社
・名古屋支社
・福岡支社(2025年4月設立予定)

★女性社員が多数活躍中★男女関係なく、責任あるポジションを提示します!女性管理職多数在籍しています◎
★女性社員が多数活躍中★男女関係なく、責任あるポジションを提示します!女性管理職多数在籍しています◎
★20代が大活躍★個人の裁量が大きく、圧倒的な成長スピードを実感することができます♪
★20代が大活躍★個人の裁量が大きく、圧倒的な成長スピードを実感することができます♪
★平均年齢26歳★オフィスは活気に溢れていて、役職・年次関係なく意見が飛び交うフラットな環境です♪
★平均年齢26歳★オフィスは活気に溢れていて、役職・年次関係なく意見が飛び交うフラットな環境です♪

応募・選考

選考プロセス

【STEP 1】Web書類選考

 ↓↓↓

【STEP 2】面接案内 ※応募1週間以内にこちらからご連絡致します。

 ↓↓↓

【STEP 3】面接(2回)

 ↓↓↓

【STEP 4】内定・入社

※Web書類選考は1週間程度頂くことがあります。
※ご応募から入社までは2~3週間を予定しております。
※面接日・入社日はご相談ください。

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    全国平均
    当社

    株式会社プレイス&アビリティ

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