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株式会社ウィッシュ スーパーバイザー(児童施設・保育施設運営サポート)/年齢不問/年休124日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ウィッシュ

  • スーパーバイザー(児童施設・保育施設運営サポート)/年齢不問/年休124日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験OK!施設で働く職員に寄り添いサポートするスーパーバイザー!

子どもだったら、保護者だったら…。
当社が受託運営する学童クラブ、児童館、放課後ひろば、多世代施設では、利用する子ども達、保護者の方々、地域や行政の方々、一緒に働く職員など、様々な方と関係性を築いていきます。人々の想いを親身になってくみ取り、コミュニケーションをとりながら調整し、施設運営をサポートするのがスーパーバイザーの仕事。子育て経験や、社会経験、人生経験、コミュニケーション力などの経験が活かせます。

◎子どもたちが楽しく過ごせる児童施設、保育施設を作りたい
◎子育てや社会人経験を活かし現場の職員や保育業界を支えたい

そんな想いがあれば大歓迎!みんなが笑顔になれる施設を創りましょう☆

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆社会人経験やコミュニケーション力が活かせるお仕事!☆
当社が任されている公設児童施設の運営サポート業務をお任せします。


各自治体から保育園や学童クラブなどの運営を受託している私たち。
各施設では、さまざまな遊びや学習を通して、
保育士や児童指導員たちが子どもたちの成長をサポートしています。

これらの施設で働く職員たちの相談にのったり、
保護者や自治体とコミュニケーションを図りながら、
子どもたちの笑顔が溢れるより良い環境づくりをしていくのが
スーパーバイザーのお仕事です。

*★* 具体的なお仕事内容 *★*

担当施設の巡回と業務サポート、予算管理、経費管理や
各自治体への報告や運営に必要な事務業務等が主な業務になります。

◎常勤職員・非常勤職員・施設長との面談
◎新規採用面接の対応
◎職員配置の計画・管理
◎入園者の管理
◎職員の勤怠管理
◎自治体への報告・調整
◎保護者への対応
◎各種事務処理(見積書や契約書などの作成・提出)

仕事の魅力

POINT01 オン・オフ「メリハリワーク」も可能

チーム制で仕事を進めているほか、
スケジュールに関しては個々の裁量に任されていることも多く
「今日はちょっと頑張って、明日は早く帰る」という働き方も可能です。
子育て世代の社員も活躍中!

POINT02 保育・児童業界未経験でも大丈夫☆年齢不問!

多くの先輩社員も業界未経験から始めています。
週1日のミーティングあり、
同じSV業務を行う先輩対と共有しあえます。
担当施設を持つようになっても、
会社に持ち帰って相談できる体制ですのでご安心ください。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、「保育業界の構造」や「保育施設の運営事業」についてレクチャーするほか、職員向けの研修で一緒に学ぶことも。先輩社員が業務フローや基礎知識をお教えします。
その後は、先輩社員の担当施設に同行し、現場での対応方法などを学んでいきましょう。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー16階
★転勤なし!
★通勤や買い物にも便利な新宿勤務♪

《アクセス》
・JR、小田急線、京王線「新宿駅」南口より徒歩5分
・都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」A1出口より直結

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

人と接する経験がある方で基本的なPC実務経験があれば学歴不問&未経験OK!

~*こんな方を求めています*~
臨機応変に対応する場面も多いため、自主性や積極性はもちろんのこと、情報や状況を整理し、ホウ・レン・ソウをしっかり行える方。やりがいを持って仕事をしたいと思う方、歓迎します。

勤務時間

<フレックスタイム制>
フレキシブルタイム/8:00~22:00
コアタイム/11:00~16:00
※1日の標準労働時間は8時間、休憩60分

【残業について】
月平均30時間前後
※繁忙期(2~4月)に若干増えます

休日休暇

☆年間休日124日(2018年度)☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇(5日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※保護者会やイベント行事などで休日出勤になる場合もありますが、その際は振替休日の取得または休日出勤手当支給

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給(経路指定あり)
◆残業手当(100%支給)
◆休日出勤手当(100%支給)
◆産前産後休暇
◆育児休暇

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

事務作業や大きな行事を減らすことで保育士の働きやすさを実現している同社。そのことで【持ち帰り仕事なし】【年間休日120日以上】と、プライベートも充実しているとのことでした。心身共に健康を保てるからこそ、子どもたちとも向き合える。より、自分の実現したい保育ができると語る保育士さんの方々は日々のやりがいで輝いていました!

この仕事で磨ける経験・能力

★女性ならではの子育てや社会人経験を活かして活躍できます。
★多くの人と関わるお仕事なので、コミュニケーション力もさらに磨かれます。
★保育業界を学べると同時に、マネジメント力や書類作成スキル、人事、経理等、幅広い知識や経験が得られます。
★社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じられます。

会社概要

子どもたちの自立や自主性を大切に。保育の仕事を通じて、私たちも成長していきます。

当社は、2001年に保育・子育て支援サービスを提供する会社として誕生。私たちの願いは、多くの子どもたちの健やかな成長と、保護者の子育てと仕事の両立、そして一人ひとりの社員が仕事を通して成長し、社会に貢献することです。私たちの保育事業によって、たくさんの子どもたちの笑顔が増えることを願って、これからもより一層努力を続けてまいります。

子どもたちの自立や自主性を大切に。保育の仕事を通じて、私たちも成長していきます。

会社名

株式会社ウィッシュ

事業内容

《のぞみ保育園の特徴》
★個別対応を行う育児担当制
★縦割りクラスの異年齢混合保育
★調理師、栄養士常駐

保育園・幼稚園への保育者の派遣・紹介サービス
認可保育所・認証保育所の運営
託児施設の企画・設置・運営サービス
自治体、民間企業の保育施設運営受託サービス
保育施設、子育て支援施設の指定管理者
保育スタッフの養成

設立

2001年(平成13年)5月

資本金

4,500万円

従業員数

785名(2019年5月現在)

代表者

代表取締役 西内 隆昭

備考

一般労働者派遣事業 派13-070424
有料職業紹介事業 13−ユー070381

【親会社】株式会社ポピンズ

乳児クラスは、食事や着替え等を担当の保育士が行う「育児担当制」を実施。子どもとの信頼関係が築けます。
乳児クラスは、食事や着替え等を担当の保育士が行う「育児担当制」を実施。子どもとの信頼関係が築けます。
一斉保育は取り入れず、子どもたちが自由に、自主的に遊べる環境にしています。
一斉保育は取り入れず、子どもたちが自由に、自主的に遊べる環境にしています。
20~60代と幅広い年代のスタッフが活躍中!チームワークバツグン◎
20~60代と幅広い年代のスタッフが活躍中!チームワークバツグン◎

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
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【STEP2】面接(1~2回)
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【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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