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社会福祉法人江戸川豊生会 特別養護老人ホーム 第二みどりの郷 介護スタッフ/ユニット制/定着率約9割(昨年度)/夜勤少なめ/賞与3.7ヶ月分の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社会福祉法人江戸川豊生会 特別養護老人ホーム 第二みどりの郷

  • 介護スタッフ/ユニット制/定着率約9割(昨年度)/夜勤少なめ/賞与3.7ヶ月分

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ママ歓迎!未経験・ブランクありOK!
家庭とも両立できる、「ハードじゃない」介護のお仕事

当法人の理事長を務めるのは女性です。
だからこそ女性の働きやすさには力を入れています。

「ユニット型」であるため
一人がサポートする利用者様数は少なめ。
業務の負担が少なく、残業時間は月平均20時間と少なめに抑えられています。
家事や子育ての時間も確保できますよ◎

また夜勤専門スタッフもいるので、夜勤は月4回程度。
基本的に日勤ですので、お子様がいても安心して働いていただけます!

このような環境のおかげで
昨年の社員定着率は約9割!
10年以上働くスタッフも在籍しており
ライフステージの変化に対応しながら
長く働くことが可能です♪

ママも活躍できる当法人で
仕事も家庭も両立させませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【ママもOK!定着率約9割(昨年度実績)の働きやすさあり*】
◆「ユニット型特養」で低負担な業務◎
◆残業・夜勤少なめ!
◆都市手当/住宅手当/調整手当など各種手当多数


『https://youtu.be/wn4Cbwf-b1s』
まずは現場スタッフのインタビューをご覧ください。

あなたには特別養護老人ホーム【第二みどりの郷】での、利用者様の生活サポートをお任せ。温かなサービスで一人ひとりの日常生活を支援してください。

【*具体的には…?*】
◆日常生活の介助
◆レクリエーションの企画・運営(クッキング企画や歌など)
◆事務業務(実際に行った介助の記録など)
◆各種物品の整理 など

【*第二みどりの郷*】
施設の目の前に大きな公園の広がる、特別養護老人ホームです。利用者様の年齢は70~90代で、少人数グループの「ユニット制」をとりながら、一人ひとりにしっかり行き渡る丁寧なサービスを提供しています。また、保育園が併設されているところも特徴。クリスマスや七夕など、季節の行事があれば園児達がやってきて交流をすることもあるなど、様々な方と関わりながら、コンセプトである「暮らしの継続」を実現しています。


【*ユニット制?*】
1ユニット約12名の利用者様を、7~8名程のスタッフでサポートしています。一人当たりの負担が少ないので、無理な業務量になることはなく、一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。スタッフ同士が常にコミュニケーションをとり、お互いを助け合いながら仕事をしています。

仕事の魅力

POINT01 『低負担な働き方』を実現しています

夜勤は、非常勤の夜勤専門スタッフもいるため、月に4回程度と頻度は少なめです。日中の勤務が中心となるため、体力に自信がない方でも安心して働けます。さらに、残業時間は月平均20時間以内!基本的に定時で帰宅することが可能ですので、家事や子育てとの両立も無理なくできます。このように当法人は、安心して働ける環境が整っていますので、定着率は約9割(昨年度実績)。10年以上働き続けるスタッフも多数いるほどに働きやすい環境が整っていますので、介護職ならではの「ハードさ」の心配はご無用です!

POINT02 ママもOK!家庭を大事にしながら働ける環境あり

産育休の取得率は『100%』。現在当法人には、産休中のスタッフが3人、時短勤務で働くママスタッフが1人います。ライフステージの変化にも対応しながら働き続けられる環境がありますのでご安心ください。また夜勤なし・時短勤務可能な「準職員制度」もあります。ライフスタイルに応じて、お気軽にご相談ください。このような環境が整っているのは、理事長が女性の当法人ならでは。女性ならではの悩みや要望への理解があるため、家庭も仕事もどちらも充実させることが可能です♪

アピールポイント

教育制度について

現場で先輩が一つずつ仕事の仕方をレクチャー。入社直後から介護の知識や素早い対応ができる必要はありません。もちろんあなたの意欲を買って、できる仕事はどんどんお任せしていきます!スタッフ同士コミュニケーションを通して連携を取りながら一緒にお仕事を進めていきましょう。

資格取得支援制度について

介護支援専門員や社会福祉士、介護福祉士などの資格取得に対して、費用面の補助や外部研修の受講といったバックアップ体制を整えている当法人。「せっかく介護業界で働くのだから、資格をとりたい」と考える方にピッタリな環境です。もちろん資格手当もご用意。ぜひスキルを磨いて、存分にご活躍してください!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【*バイク・自転車通勤OK!*】
■特別養護老人ホーム第二みどりの郷
東京都江戸川区江戸川2-15-22
《アクセス》
都営新宿線「瑞江駅」よりバスへ乗車5分→「江戸川清掃工場バス停」より徒歩1分

★転居を伴う転勤はありません。
★バイク・自転車通勤OKです。

【勤務地エリア】
東京都

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応募資格

【*人柄採用!未経験・ブランクもOK◎*】
■学歴不問
■経験不問
■ブランクOK
■福祉の知識不問

《こんな方は特に大歓迎》
■介護・福祉業界での実務経験がある方(年数不問)
■人と話すことが好きな方
■「ありがとう」と直接言われることが好きな方
■人のお世話をするのが好きな方
■ご年配の方とお話をすることが好きな方

【過去に採用した転職者例】
当法人で活躍しているスタッフの前職は、事務職・販売職・ホテルスタッフなどさまざま。介護の知識や経験がない方でも存分にご活躍いただけますのでご安心ください。

勤務時間

シフト制での勤務となります(実働8時間)
★残業は月平均20時間以内です

《シフト例》
■7:00~16:00
■8:00~17:00
■10:30~19:30
■13:00~22:00
■22:00~翌7:00(8時間夜勤)

育児と両立OK

産育休制度と時短勤務制度があります。産育休の取得実績は『100%』。現在3人の女性スタッフが産休中、そして1人のママスタッフが時短勤務制度を活用しながら活躍しています。様々なライフステージに対応しながら、長期的に働き続けることができる環境です。
また「夜勤なし・時短勤務」で働く『準職員制度』もあり、ママであっても、家庭と両立させながら働いていくことが可能。柔軟な働き方で、無理なく働いていただけます。

休日休暇

■シフト制:月8~9日(※2月のみ8日、他の月は9日となります)
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

★年間休日107日

【産休育休活用例】
産育休の取得実績は『100%』。現在3人のスタッフが産休中です。

待遇・福利厚生・その他

■昇給(年1回/7月)
■賞与あり(昨年実績3.7ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月4万円まで)
■時間外手当(100%支給)
■調整手当(5500円~7500円)
■資格手当(5000円)
■都市手当(東京勤務の場合1万円)
■夜勤手当(1回6000円)
■住宅手当(家賃の20%を支給)
■子育手当
■職種手当
■処遇改善手当(1万2000円)
■退職金制度
■服装自由
■借上社宅制度
■SDS(資格取得支援)制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回強く印象に残ったのは、スタッフさん同士の仲のよさ。インタビューに応じてくださったみなさんも、冗談を言い合ったり、からかいあったりと和気あいあいとした空気感がありました!その雰囲気のまま利用者様にサービスをする姿を見て、楽しく明るい雰囲気が満足度に繋がっているのではないかと感じました。気さくなスタッフさんばかりなので、経験・年代問わず楽しく働くことが出来るのはないでしょうか♪

会社概要

利用者にもスタッフにも優しい施設を

特別養護老人ホームやデイサービス、保育園の運営など、さまざまな事業を展開する当社。「利用者様のもう1つの家族になりたい」という思いのもと、利用者にとっても働くスタッフにとっても過ごしやすい環境づくりに力を入れています。施設のは保育園も併設されており、にぎやかな雰囲気がある所が特徴。ここでの生活により満足していただくため、提供するサービスの向上に努めています。

利用者にもスタッフにも優しい施設を

会社名

社会福祉法人江戸川豊生会 特別養護老人ホーム 第二みどりの郷

事業内容

■養護老人ホームの運営
■特別養護老人ホームの運営
■有料老人ホームの運営
■デイサービス事業
■短期入所生活介護事業
■老人居宅介護等事業
■在宅介護支援センターの運営
■居宅介護支援事業
■認知症対応型共同生活介護事業
■認可保育所の運営
■一時預かり事業
■地域子育て支援拠点事業

設立

1997年8月8日

資本金

社会福祉法人のため、資本金はありません。

従業員数

645名

代表者

理事長 柳内 光子

スタッフ1名につき約3名の利用者様を担当。業務量の負担は少なく、無理なく働けます!
スタッフ1名につき約3名の利用者様を担当。業務量の負担は少なく、無理なく働けます!
ベテランスタッフ8割◎明るく優しいスタッフばかりです。
ベテランスタッフ8割◎明るく優しいスタッフばかりです。
明るいコミュニケーションで、利用者様との会話も弾んで毎日楽しく過ごせます☆
明るいコミュニケーションで、利用者様との会話も弾んで毎日楽しく過ごせます☆

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接1回
☆施設見学あり!入社前に雰囲気が分かるので安心です。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆内定から3日間程度で、勤務を開始することも可能です(ご相談ください)