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株式会社azas

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 【ECサイト担当】EC未経験OK*残業少なめ*産育休取得実績あり*Web面接可

    • 正社員
    • 契約社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

求めるのは「経験」よりも「チームワーク」
主軸を支える【EC担当】として成長企業で活躍できます!

今回募集するのは、世界中のベビー用品を取り扱う
「blossom39」をはじめとした
ECサイトの企画、運営担当者。

個々のスキルだけでなく、
チームワークと適材適所の人員配置を行うことで
お互いの長所や短所を最大限活かそうとする。
それが私達のスタイルです。

Webマーケティングやデザイン、
コーディング、企画力など、
業務で必要となる知識やスキルは幅広いのですが、
「まずは得意領域から始める」
「得意を作っていく」でOK!

先輩社員たちがフォローするので、
どんどん新しいことにも挑戦してください。

今後はさらにECや関連する
Webサービスを立ち上げる予定。
ぜひ、一緒にチームで成長していきましょう。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪海外ブランド輸入ベビー用品などのECサイトを担う企画、運用担当者≫
★完全週休2日制(土日)&残業少なめ
★部署のメンバーのうち半数がママとして活躍中!


世界各地で取り寄せたベビー用品をはじめとした、
自社及びクライアントのECサイトの企画、運営業務をお任せします。

★あなたの経験やスキルに合わせて、適材適所で活躍いただけます。

現在当社が運営するサイトとして、
・「blossom39」(自社で展開するベビー用品のECサイト)
・老舗料亭の食品、お弁当の販売サイト
・テレビアニメのグッズ販売サイト
などがありますので、最初はこれらのECサイトの運営全般に携わっていただきます。

【具体的には】
◆既存ECサイトの売上向上のためのプロデュース(企画から立案、リリース)
◆ECサイト企画、運用業務(会員情報の管理、メールマガジンの制作・配信など)
◆関連新規サービスの立ち上げ
◆クライアント案件のコンサルティング(アクセス解析によるサイトの改善提案など)
◆お客様の対応、発送手配 など

★また、取引先の新商品の発表会などのイベントも
 開催しており、希望があれば参加できます。

一日の仕事の流れ

<ある日の勤務例>
10:00 出社~受注確認、新商品ページの制作(もしくはそのディレクション)
 ▼
13:00 各自でお昼休み
 ▼
15:00 出荷作業等のお手伝い
 ▼
17:00 企画会議
 ▼
19:00 退社

仕事の魅力

POINT01 手掛けるECサイトについて

当社は海外から取り寄せたベビー用品を取り扱う自社運営のECサイト「blossom39」だけでなく、老舗料理店やアニメグッズの販売サイトなど、幅広い業種のクライアントのECサイトの企画や運営にも携わっています。特に「blossom39」は実店舗を含め、多くの有名人のお客様にご利用いただいていることもあり、大きな話題を集めています。これらの培ってきたノウハウを活かして、ECサイトに反映することで集客増加に貢献できるのと同時に、業務で必要な知識やスキルを身につけつつ、自分のアイデアを活かしながらサイトを手掛けられる醍醐味を実感できます!

POINT02 女性がイキイキと長く活躍できる環境

ベビー用品を取り扱う当社だからこそ、女性スタッフ一人ひとりの働きやすさを考慮した職場環境を完備!産休・育休の取得実績はもちろん、配属する部署で半数がママとして活躍しているほか、土日祝休みで残業も少ないので、結婚や出産といったライフイベントを経験した後でも、安心して働けますよ♪

アピールポイント

語学を活かせる

外国人のお客さまからの問い合わせもあるので、
英会話が得意な方はその特技を活かしてご活躍いただけます♪
(英語力は必須ではありません)

教育制度について

入社後、先輩社員が傍についてあなたをサポート!
実際の業務に携わりながら、知識やスキルを教えていきます。
わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく聞いてください。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員 アルバイト・パート

勤務地

本社/東京都渋谷区猿楽町9-8 アーバンパーク代官山II 217

【詳細・交通】
東急東横線「代官山駅」より徒歩5分
各線「渋谷駅」より徒歩8分
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

==★EC未経験OK、第二新卒歓迎!★==
◆学歴不問
◆Web系サービスにおける何らかの知識または実務経験をお持ちの方
◆基本的なPCスキルをお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
≪以下のような経験・スキルをお持ちの方は歓迎します♪≫
◇エンジニア、デザイナー実務経験
◇ECサイト運用の実務経験
◇Webコンサルティングの実務経験
◇HTML、CSS、JavaScriptに関する基礎知識
◇Photoshop、Illustratorなどを使用した制作経験

勤務時間

【正社員・契約社員】
10:00~19:00(実働8時間)

【アルバイト・パート】
10:00~19:00の中で1日5時間から相談

※本人の経験、スキルなどによってはリモートワークもご相談可能(実際にリモートワーク勤務をしている人も在籍中)。

ワーキングママ歓迎

所属する部署10名のうち、5名がママとして活躍しています。

休日休暇

≪年間休日120日以上♪≫
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇産休・育休制度(取得実績あり)
※雇用形態による差異なし

待遇・福利厚生・その他

◇昇給随時
◇社会保険完備
◇交通費支給(原則月2万円まで)
◇社内イベント
◇時短勤務あり
◇商品の社員割引あり
◇服装&髪型自由(金髪もOK!)
◇屋内禁煙

【契約社員、アルバイト・パートの方】
◇社員登用制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「完全週休2日制」「産育休制度」「残業ほぼなし」と、ワーキングママも活躍できる環境が整っている同社。スタッフの皆さんがイキイキと働いている姿を見て、働きやすさと楽しさもある職場であると感じました。ちなみに、取材で訪れた代官山の店舗はユニークな内装が特徴的で、オシャレな街並みの中でも、確かな存在感を感じさせる佇まいでした!

この仕事で磨ける経験・能力

◆ベビー用品をはじめとした当社が取り扱う商品に関する知識
◆Webデザインやコーディングなどのディレクションスキル
◆サイトリリースまでのスケジュール管理能力 など

会社概要

「もっとハッピーで、もっと楽しい子育てを。」それが、azasの目標です。

世界のセレブが愛用する育児用品の輸入販売をメイン事業として、2005年にスタートした当社。実用性とデザイン性の融合、 実際に使ってよかったものを厳選セレクトしてオンラインショップで提供。評判が口コミで広がり、子育て世代の強い支持を獲得、大きく成長をしてきました。 2010年には最初の実店舗をオープン。現在は全国に店舗を拡大中です。子育てをもっと楽しくハッピーなものとするべく、あなたの力を貸してください!

「もっとハッピーで、もっと楽しい子育てを。」それが、azasの目標です。

会社名

株式会社azas

事業内容

●ベビー用品の輸入販売や、プレイグループ後援などの育児支援サービス
●日常生活からビジネスシーンに至るまで、広い範囲における通訳・翻訳サービス
●世界に誇れる日本の伝統・文化・才能などを積極的に国内外に広めていくサービス
●世界中のよいものを日本に紹介するサービス
●その他面白いことなんでも

設立

2005年10月11日

資本金

515万円

従業員数

50名

代表者

河野裕志

ハイエンドのベビーカーなど世界のセレブに愛用されている育児用品を揃えています。
ハイエンドのベビーカーなど世界のセレブに愛用されている育児用品を揃えています。
スタッフ同士の仲がよく、プライベートでも親交のあるケースが多いです♪
スタッフ同士の仲がよく、プライベートでも親交のあるケースが多いです♪
店舗の飾りつけなどもみんなで協力し、アイデアを出し合って行っています♪
店舗の飾りつけなどもみんなで協力し、アイデアを出し合って行っています♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接 (Web面接で1回、会社にて1回実施)  

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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