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株式会社EQWEL インストラクター(幼児英語教育)/未経験OK/完全週休2日制/残業少なめの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社EQWEL

  • インストラクター(幼児英語教育)/未経験OK/完全週休2日制/残業少なめ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験歓迎!20~40代活躍中!『年休125日』『産育休充実』『残業少なめ』など、女性が働きやすい環境♪

今回お任せする『幼児英語インストラクター』は、
語学力を活かして働ける上に、
子どもの成長を幅広い点からサポートすることで、
プロの子育て法を学べます。
現在お子様をお持ちの方はもちろん
将来ママになる時のためにも、
絶対に役立つこと間違いなし!

創業30年の歴史を誇り、幼児教育のパイオニアである当社には、
子どもの成長をサポートする様々なノウハウがあります。
“脳を鍛え、心を育み、想いをカタチに”して、
子どもたちに日々接することで、
英語力だけではなく、幅広いスキルを養えます。

「英語が得意」「子どもが好き」
「仕事を通してスキルアップしたい」
そんなあなたに、ピッタリのお仕事です♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆TVなどのメディアでも話題!
イードアワード(顧客満足度)最優秀賞5度受賞の幼児教室★
◆未経験でも安心の充実の研修制度あり
◆産育休を経ても働きやすい環境
◆家族・住宅・残業手当など、各種手当が充実


☆英語スキルに自信のない方は、幼児インストラクターのポジションも募集中!ご興味のある方はぜひご応募ください☆

【EQWELについて】
「子どもたちの好奇心をふくらませ、可能性を引き出す」を
モットーにした当社の教育方針は、
マスコミに取り上げられることも多く、高い知名度を誇ります。
「イードアワード2018幼児教室部門」では、
「授業がよい幼児教室」「先生がよい幼児教室」
「効果がある幼児教室」「教材がよい幼児教室」
「授業プログラムが充実している幼児教室」
の5部門賞を獲得し、5度目の最優秀賞を受賞しました。

【具体的なお仕事内容】
●英語クラスにおいて当社のプログラムに基づいたレッスンの実践
●レッスン用教材の作成、改良
●保護者の方とのコミュニケーション(家庭学習、子育てに関するお話や面談) ほか

対象は0歳児~年長(幼児英語)、および小1~6年生(小学生英語)となります。

【入社後は…】
レッスンを行うために必要な、当社認定の講師資格取得を目指していただくために、
トレーニングプログラムを受講していただきます。
 ▼
【レッスンデビュー】
レッスンデビューの目安は入社後2~3ヶ月程度。
あなたの得意分野も考慮しながら、まずは比較的シンプルなレッスンからお任せします。
たとえ教育の現場が初めて、という方でも
先輩が一からしっかり指導しますので、安心して仕事に取り組めます。

仕事の魅力

POINT01 女性が長く安心して働ける環境です!

当社の勤務体制は完全週休2日制。年間休日は125日以上あります。
また当社独自の制度として、時間単位での有休や振替休日が取得できるシステムがあります。
そのため、自分のレッスンスケジュールに合わせて柔軟に休暇が取れるメリットがあり、
オンオフのメリハリをつけて働けます。
また産・育休の実績も豊富で、女性にとって働きやすい環境に配慮しています。

POINT02 教育・研修制度が充実。未経験でも安心!

元塾講師などの同業者もいれば、飲料メーカーの営業など異業種から転職して
活躍している人も多くいます。共通しているのは
「素晴らしい教育メソッドで、未来をつくる子どもたちを育てたい!」
という意欲です。
研修・教育制度も充実しているので、未経験でも大丈夫。
あなたのコミュニケーション能力を存分に発揮してください。

アピールポイント

教育制度について

社内の教育制度が整っている当社。講師や教務になるにあたっての研修だけではなく、社外講師を招いてのセミナーを開催することもあります。社内資格も充実しており、その取得により多彩なキャリアアップが展開できる環境。制度が明確だから、安心感のある職場です。

女性管理職について

女性社員の多い当社。管理職としても、多くの女性が活躍しています。例えば現在も、東京本部長と中部本部長は女性。執行役員として活躍する女性もいるほどです。今後も多くの方の活躍に期待しています!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆二子玉川教室、池袋教室、麻布教室のいずれかとなります

※通勤時間や適性を考慮し、勤務地を決定します
※将来的に、他教室への異動の可能性がありますが、
通勤圏内を考慮した上での異動ですので、転居はありません

【詳細・交通】
◆二子玉川教室
東京都世田谷区玉川2-24-9 ボディソニックビル9F
⇒東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩2分

◆池袋教室
東京都豊島区南池袋3-13-8 ホウエイビル4F
⇒JR線・西武線「池袋駅」東口より徒歩5分

◆麻布教室
東京都港区麻布十番3-6-2 NS麻布十番ビル3F 
⇒東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都

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応募資格

【未経験大歓迎】
★短大・専門卒以上
★日常会話レベルの英語力がある方

教育の経験は全く問いません。子育ての経験も活かせるため、
ワーキングママも活躍中です!

☆英語スキルのいらない、幼児インストラクターのポジションも募集中!ご興味のある方はぜひご応募ください☆

【あると望ましい経験・能力】
◎英語でコミュニケーションが可能な方
◎人が好き、子どもが好きな方
◎自分の可能性の広がる職場で働きたい方
【過去に採用した転職者例】
前職も先生だったというメンバーはもちろん、金融業界や商社の営業経験者など、未経験から入社して活躍しているメンバーも多数!当社へ入社した理由として多いのは「子どもが大好きだから」「教育業界でキャリアを積みたかったから」など。また、女性が多く活躍しているという点も、大きなポイントとなっているようです。

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)

【残業について】
10~20時間/月程度

★残業は少なめです!翌日のレッスン準備が終わり次第帰宅しています。

育児と両立しやすい

子育てと両立しているも社員も多数活躍しています!女性が多いので、女性の働きやすい環境が自然と整えられています。

休日休暇

☆年間休日125日以上
◆完全週休2日制(日曜、月曜)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆産休・育休
※イベントや研修で休日出勤をすることもありますが
 その場合は振替休日を取得することが可能です

【産休育休活用例】
これまでにも、実際に活用してきた社員が多く、復帰もしやすい環境です。もちろん、1度だけではなく、複数回利用している社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費支給(2万8000円まで/月)
◆業績手当(レッスンの担当人数に応じて手当支給)
◆家族手当(子ども1人につき2000円~4000円/月)
◆住宅手当(6000円~9000円 ※世帯主の場合)
◆レッスン残業手当
◆社会保険完備
◆産休・育休制度
◆時短勤務制度
◆制服貸与
◆退職金制度
◆研修制度
◆社割制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「EQWELに転職して本当に良かった!」そう話すのは、現場で働くインストラクターの皆さま。子どもたちが非認知能力や生き抜く力といった社会性を育めるよう、教える側にとっても役立つノウハウが学べるのだそうです。また、働く社員のライフイベントに対する周囲の理解も深いため、将来も安心して働けるはず♪「子どもが好き」「専門資格はないけどチャレンジしたい」「家庭と両立したい」…そんな欲張りなあなたにぴったりです◎

この仕事で磨ける経験・能力

★自らの子育てにも役立つ知識が身に付きます。
★子どもたちの素直な心と向き合うことで、大人になって忘れていた気持ちや感情に気付かされる、という経験ができるはずです。より豊かな人間として成長できることをお約束します。
★子どもたちが成長していく姿に出会えるので、とても感動するお仕事です。

会社概要

子どもたちの「心の教育」を大切にし、深い知識や感性を持てるよう最大限支援しています。

社会で活やくするために必要な「非認知能力」を重要視しているEQWEL。「プログラム×講師×教材」の3軸を掛け合わせ、学ぶことが楽しいと感じていただけるような教室運営を行っています。
イード・アワード2022では「幼児教室部門」で顧客満足度優秀賞を受賞。7年連続で表彰いただいた実績もあり、ご利用者様から厚い信頼を寄せていただいています!
ぜひ、教育の専門家として子どもに寄り添うお仕事を始めませんか?

子どもたちの「心の教育」を大切にし、深い知識や感性を持てるよう最大限支援しています。

会社名

株式会社EQWEL

事業内容

★イード・アワード2022「幼児教室部門」顧客満足度優秀賞を受賞しました★

幼児教室「EQWELチャイルドアカデミー」のフランチャイズ展開
幼児教育に関する教材、著作物の制作・販売
幼児教育に関する啓発活動 など

●直営教室/16教室
●フランチャイズ教室/380教室(2022年4月現在)
●事業所
大阪本社、北海道本部、東京本部、中部本部、大阪本部、九州本部、沖縄本部

設立

昭和62年11月18日

資本金

3,000万円

従業員数

全国150名

【平均年齢】
38歳

代表者

代表取締役/長谷川 永子

インストラクター同士、相談し合える環境があります。疑問点は一緒に解決しましょう!
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子どもたち一人ひとりに寄り添った成長サポート。こだわりの教材も、当社ならではの強みです。
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私たちと一緒に、子どもたちの健やかな成長を支えてみませんか?
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応募・選考

選考プロセス

最後までお読み頂き、ありがとうございます。

当社は人物重視の採用を行っており、できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
興味をお持ちの方、まずは、【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。

【選考の流れ】
▼【STEP1】web応募書類による書類選考 
▼【STEP2】一次面接
▼【STEP3】最終面接
▼内 定

★面接日、入社日はご相談に応じます!また、ご不明な点があれば、お気軽にお問合せ下さい。
★面接では、色々なお話をしたいと思っています。あまり固くならずリラックスしてきて下さいね。

☆英語スキルのいらない、幼児インストラクターのポジションも募集中!ご興味のある方はぜひご応募ください☆