仕事内容
≪保育士経験が活かせる、保育園をサポートする本部スタッフ≫
◆30～40代のベテラン活躍中◆ワーキングママも多数在籍◆完全週休2日制（土日）◆年間休日125日◆フレックスタイム制あり
キッズコーポレーションが運営する保育園を管理する本部スタッフをお任せします。
園長や保育士が100％保育に注力できるような環境を整え、より良い園になるようスタッフを指導、サポートしてください。
≪具体的には≫
◆保育の品質管理
◆収益管理
◆シフト調整・スタッフ管理
◆新規保育園の開園準備
◆現場のフォロー
◆研修組み立て、手配 など
★基本的に1人5～10園を担当します。
オフィスを起点として、担当保育園を巡回するため、1カ月の約半分は外出となります。
★現在は、新しい保育園がゾクゾクOPENしています。園長先生やスタッフと一緒に、子ども主体の保育園を創りあげていけるオモシロさがあります。
仕事の魅力
今回の募集では、本部スタッフの経験や園長などの管理経験は問いません。「保育士からステップアップしたい」という方を歓迎しますので、本部スタッフとして日々、スタッフからの質問に答えていただきます。入社後は、現場見学などを通して、保育に対する考え方を身に付けていただきますので、業務未経験でも、大丈夫です。過去の経験と身に付けたことを活かし、現場に落とし込み、スタッフを指導・サポートしてください。
≪よくあるスタッフからの質問≫
Ｑ：「抱っこして…」「着替えさせて…」と甘えてきたときには、どうしたらいいですか？
Ａ：乳幼児期には、甘えさせてあげることが大切です！
愛されていると実感することで、自尊心を育むことに
つながるので、しっかり受け止めてあげましょう。
日々の相談にのりながら、園長先生と連携を取り、スタッフを指導していくことも大切な仕事です。
慣れるまでは、先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください！
本部スタッフでは、品質管理、収益管理、人員管理など様々なマネジメントスキルを磨くことができます。
当社では、自らの人生を切り拓くための「生きる力」や「人間力」の基礎を育てる保育をしています。
クラス全員で一緒に活動する一斉保育ではなく、子どもたち一人ひとりの「やりたい」を優先し、遊びこませる“子どもが中心の保育”を行っていることが特徴です。
子ども一人ひとりの個性や発達を重視するため、自ら“やりたい！”という気持ちを受け止めてあげることで、自己肯定感も育まれます。
言われたことだけをやるのではなく、自ら動いていける人への成長を促す保育です。
アピールポイント
入社後は、先輩が基本的な知識や仕事の流れ、ノウハウなどを教えます。 初めは、一緒に業務を進めていくため、分からないことがあれば、先輩にどんどん質問していただいてOKです。また、担当する保育園の園長先生や保育士さんなどは、経験を積んだベテランの方も多いため、これまでの経験を基にアドバイスしてくれることも。周りがしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。
女性管理職について女性が多く活躍している当社では、SVや保育園の園長など、数多くのメンバーが、マネージャーとして活躍しています。
