仕事内容
＜湘南の『109シネマズ』の映画館運営スタッフ募集！＞
◆地元湘南で腰を据えて働ける（契約社員の間は転勤なし）
◆未経験歓迎！第二新卒・フリーターもOK
◆希望により土日休み・連休も取得OK♪
あなたには『109シネマズ』にて、劇場の運営・マネジメント業務をお任せします。
アルバイトスタッフへ指示を出しながら、円滑に運営を行うことがあなたのミッション。
はじめのうちは先輩のサポートとして、少しずつお仕事を学んでいきましょう。
★入社後は下記のセクションを一通り経験し、劇場運営業務の流れを掴んでいただきます。
■チケットカウンター
チケットの販売や引き換え対応、および自動発券機へのご案内を行います。
配給元からの請求管理のほか、チケット売上アップに向けたアイデア出しも行います。
■コンセッション（売店）
ドリンクやポップコーンといったフード販売を担当。
新メニューや新フレーバーのアイデアを提案することもあります。
■フロア
劇場内ショップにてグッズやパンフレットの販売を担当。
そのほか、ポスターやPOPといった宣材物の飾り付けも行います。
■映写業務
予告映像の編集作業や映画のデータ管理といった、映写に関わる業務を行います。
その後は各セクションに配属となり、マネージャーとして業務をスタートします！
仕事の魅力
劇場で働くアルバイトスタッフには学生も多く、中には卒業時期まで長く続けてくれるスタッフもたくさんいます。はじめは右も左も分からず不安そうだったスタッフが経験を積み、後輩に指導するまでに成長していく姿を近くで見ることができるのも、このお仕事の醍醐味。劇場の運営はアルバイトスタッフあってこそ。一人ひとりの仲間と向き合い、協力しながら進めるからこそ、その成長を心から喜べます！
POINT02 あなたのアイデアで、新しいサービスやメニューが実現！売店で販売する新しいフードやドリンクなど、本部が現場のスタッフから意見を聞き、現場発で新たな試みが実現することも少なくありません。たとえば、スタッフのアイデアから、実際に生クリームやチョコレートなどをトッピングした、クリスマス仕様のアイスクリームメニューが実現したこともあるんです♪「こんなことをやってみたい！」というアイデアがあれば、どんどん発信してくださいね。
アピールポイント
＜入社後の流れ＞
▼最初の1～2ヶ月間は、シアター全体の仕事内容や動きを理解するため、各セクションの業務を一通り経験していただきます。
▼各セクションに配属後、マネージャーとして業務をスタート。先輩マネージャーのサポートのもと、少しずつ運営・マネジメント業務を覚えていってください。
▼将来的には、副支配人・支配人へステップアップもあります！
