仕事内容
【フィールドスタッフの現場トレーニングをお任せ！】◆年間休日149日◆土日祝休み◆直行直帰◆研修あり◆携帯電話･タブレット端末＋キーボード貸与
あなたには、フィールドスタッフの現場トレーニングをメインに、クライアントの売上に繋がるよう多岐にわたる業務をお任せ致します｡
【具体的には】
◆フィールドスタッフの育成指導(月15回程)
→OJTによるスタッフの早期戦力化を目指して､スタッフの同行指導を行います｡時にはご自身でも、店舗販売促進業務を行っていただく場合もございます。(例)商品案内、販売物の設置、売り場拡大の交渉など。
◆社内会議(月1回程)
→同行報告や次月の同行スケジュールの打ち合わせなど社内会議を行います。一部､集合研修やロールプレイ研修などを行うこともございます。
◆クライアント会議(月2回程)
→同行するスタッフのクライアント会議に参加していただくこともございます。業務達成率の報告や翌月の業務指示・新商品の説明・勉強会などがあります。
【フィールドスタッフとは…】
当社では店舗を巡回して､店頭販促業務を行うラウンダーのことを、フィールドスタッフと呼んでいます｡
一日の仕事の流れ
◆業務開始
→同行スタッフと巡回エリア近隣駅又は1店舗目で待ち合わせ｡会社に業務開始TEL｡
◆同行指導
→各店舗で､スタッフの業務内容を確認｡実際の店頭で､売場作りのコツや店舗での商談の仕方を教えてスキルアップ指導。
◆業務終了
→一日の業務を振り返り､改善点のフィードバック｡貸与されるタブレットにて報告し、翌日の業務確認。
仕事の魅力
クライアントが当社に求めるのは､現場で結果を出すという信頼感｡その信頼に直結するのがスタッフのスキルと成長です｡スタッフの成長をサポートし教育指導するのが、トレーナーの役目｡自分が指導したスタッフの成長を間近で感じられるのがこの仕事の魅力です。あなたの活躍が、会社の成長に繋がる、大変やりがいのある仕事です｡
POINT02 あなたの経験がそのまま仕事に活かせる。『こういう風に陳列した方が手にとってもらいやすい』『POPはこの位置にあった方が目に入る』など、あなたのラウンダー経験をそのまま教育に活かしていただけるこのポジション。経験の浅いフィールドスタッフには、1から販促のノウハウを、ベテランのフィールドスタッフにはよりよい販促方法の教育をしていただきます。教育はもちろん、スタッフからの相談など、ラウンダー経験をお持ちだからこそ裁量を持って活躍できる環境で、あなたの力を発揮していただければと思います。
アピールポイント
入社後に、会社についてや仕事の流れ、教育方法を1からお教えいたします。(約1週間程度を予定)何か分からないことや不安なことがあれば、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートいたしますので、トレーナー未経験の方もご安心ください。
