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デサントジャパン株式会社【東証プライム上場・デサントグループ】 販売スタッフ*残業ほぼなし*連休可*ノルマなし*未経験OK*ブランクOKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱりデサントジャパン株式会社【東証プライム上場・デサントグループ】が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

デサントジャパン株式会社【東証プライム上場・デサントグループ】

  • 販売スタッフ*残業ほぼなし*連休可*ノルマなし*未経験OK*ブランクOK

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

産育休からの復職率は90%以上!
驚きの定着率の高さのヒミツとは…?

『デサント』や『マンシングウェア』、『アリーナ』など
数々のスポーツウェアブランドを手掛ける当社。

業界内でも高い定着率が特徴です。
産育休を取得して復帰するスタッフは9割以上で
20年近く在籍しているスタッフも在籍中!
そんな『長く働きたくなる環境』を実現しています。

★東証一部上場のデサントグループの安定基盤あり
★残業ほぼなし!お仕事終わりも充実
★3連休を取得してオフも楽しめる
★ノルマなし!チームワークを大切にできる
★転居を伴う転勤なし
★有休の取得を奨励
★産育休実績多数!37名のスタッフが取得中
★時短勤務OK!子育てとの両立も◎

ぜひ、働きやすさ抜群の当社で長く働きませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎東証一部上場のデサントグループ!安定基盤で働ける
◎ノルマがないから丁寧な接客ができる
◎希望休OK!連休をとり旅行もできる♪
◎残業ほぼなし!オフも充実
◎37名が産育休を取得中!女性が長く働ける


『デサント』や『アリーナ』、『ルコックスポルティフ』、
『マンシングウェア』など多数のブランドを展開するデサント。

「最強のダウン」と称され人気沸騰中の「水沢ダウン」をはじめとし
プロも認める高性能なスポーツウェアを数々取り扱っています。

あなたにお任せするのは、
そんなデサントの数々の商品を広めていくお仕事です♪

《具体的には?》
◎販売・接客
◎レジ対応
◎商品管理(在庫の確認、新商品の発注など)
◎店舗づくり(店内ディスプレイなど)
◎各種キャンペーン、フェアなどの企画・実行

《どんな接客?》
20代~60代まで男女問わず様々なお客様がご来店されます。
プレゼント用としてご購入される方も多く、
「娘の誕生日にあげようと思っててさ!」というお話をきっかけに
お客様のご家族の話やご趣味のお話で盛り上がることも!
そんなお客様との日常会話も楽しみながら
ぴったりの商品をオススメしてくださいね♪

仕事の魅力

POINT01 産育休からの復職率は90%以上!長く働ける環境あり★

ムリのないシフトを組んでいるため、残業は月に5時間程度とほぼ発生しません!シフトは個人のライフスタイルを最大限に考慮。希望休をとり、友人と予定を合わせて旅行に行くなど、オフも満喫できます。そういった取り組みや姿勢から、産育休取得後の復職率は90%以上!女性が長く働くことのできる環境です♪

POINT02 チームワークを大切にした働き方

当社で大切にしているのはチームワーク!個人に対してのノルマはなく、店舗ごとの目標を重視しています。そのため、『ノルマに追われて丁寧な接客ができない…』ということはありません。接客中の他のスタッフを見かけたら、さりげなく他のアイテムやサイズ違いのものを用意して渡してあげるなど、店舗のスタッフがチームとなり、接客しています。チームプレーが好きな方にオススメのお仕事です。

アピールポイント

語学を活かせる

勤務する場所によっては、外国人のお客様がご来店されることがあります。語学力のある方は、活かしてご活躍いただけます。

教育制度について

★入社後は本社研修からスタート
会社内のルールや、お客様ヘのお声掛けの仕方、素材の知識など、接客に必要な知識をイチから学びます。その後は配属先店舗で現場デビュー!先輩社員や店長のサポートがあるので、しっかりと実務を覚えていくことができます。

★キャリアアップのための階層別の研修あり
店長研修や店長フォロー研修、正社員登用研修など、階層ごとにスキルを磨ける研修をご用意しています。

資格取得支援制度について

『もっと販売スキルを磨きたい!』という方のために充実した資格支援制度をご用意しています!
★受験料は会社負担
「販売士検定」「色彩能力検定」「カラーコーディネーター」「ファッション・ビジネス能力検定」「ファッション販売能力検定」の合格者には受験料を支給!1級については1万円の報奨金もあります。
★祝い金支給
「販売士検定」「カラーコーディネーター」の合格者には祝い金が支給されます。

女性管理職について

管理職の7割が女性です。なかには時短勤務制度を活用して店長を務めるスタッフも!女性がライフイベントを迎えても、キャリアを積める環境です。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
契約社員の方は正社員登用試験を受けることができ、入社1年以内に約9割の方が正社員へ登用されています。

勤務地

≪転勤なし/UIターン歓迎≫全国の店舗の中から あなたの希望を最大限考慮した店舗に配属します!

====☆配属先のブランド☆====
・デサント(DESCENTE)
・ルコックスポルティフ(le coq sportif)
・マンシングウェア(Munsingwear)
・アリーナ(arena)
・デサントゴルフ(DESCENTE GOLF)
・ランバン スポール(LANVIN SPORT)
・マーモット(Marmot)

====☆募集地域一覧☆====
【北海道・東北】北海道
【関東】茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
【北陸】富山県、山梨県、長野県
【東海】岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
【関西】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
【中国・四国】鳥取県、広島県、山口県
【九州】福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【詳細・交通】
▼ブランドごとの店舗詳細はこちら▼
http://www.descente.co.jp/jp/brand/shop/

★『夫の転勤に合わせて、自分も勤務地を変えたい』『実家に戻って働きたい』などの場合には最大限考慮しますのでご相談ください
【転勤の可能性】
基本的に転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
北海道、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

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応募資格

《未経験大歓迎!社会人デビューもOK》
★学歴不問
★第二新卒OK
★U・IターンOK
※全国にショップを展開しています。勤務地はご相談ください!
※接客・販売での経験をお持ちでない方も大歓迎です。
※20代~40代まで幅広い年齢の方が在籍。

【あると望ましい経験・能力】
【こんな方は歓迎です】
◎長く活躍できる環境で働きたい
◎オフも充実させて働きたい
◎お客様に向き合った丁寧な接客がしたい
◎個人ではなくチームワークが大切なお仕事がしたい
【過去に採用した転職者例】
これまでに『働きやすい環境で長く働きたい』という方や『接客スキルをアップさせたい』という方など、様々な方が転職しています。

勤務時間

9:30~20:30の間でシフト制(実働8時間)
※店舗ごとに異なる場合があります
※基本的に5連勤以上はありません 

《シフト例》
【1】9:30~18:30
【2】11:15~20:15

【残業について】
残業は月5時間程度。繁忙期でも10時間ほどです!お仕事終わりの時間も充実させることができます♪

育児と両立しやすい

★時短勤務制度の活用実績多数
子育てと両立して活躍するスタッフも多く在籍!中には時短勤務で店長として活躍するスタッフもいます。

休日休暇

■シフト制(月8~9日)
■有給休暇(初年度に10日付与) ★取得を奨励
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★希望休を伺った上で、シフトを作成します。そのため、連休を取得し旅行に行くなど、友人と予定を合わせてプライベートを楽しむことが可能です

【産休育休活用例】
★産休・育休取得実績多数あり
現在、産休を取得中のスタッフが14名、育児休暇中のスタッフが23名です!女性がライフイベントを迎えても長く働くことができます♪

待遇・福利厚生・その他

■給与改定年1回(6月)
■社会保険完備
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■年間優秀店舗表彰
■永年勤続表彰
■福利厚生施設利用(契約宿泊施設、野球、サッカー観戦など)
■スポーツイベントの体験・体験補助
■インセンティブ制度
■社員割引制度
■資格取得支援制度
販売士検定、カラーコーディネーターなどの資格取得者には祝い金を支給!受験料も会社負担となります。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

日本を代表するスポーツウェアメーカー『デサント』。取材では、こだわりの接客や環境面・待遇の良さ、社員様への想いなど…人事担当の方の熱い想いを聞けました♪日々の接客を楽しむだけではなく、接客の大会で表彰を受ける機会を設けるなど、スタッフのモチベーションアップに向けた制度もあるそうです。アパレル業界で長期的なキャリアを築きたい方に、ぜひオススメしたい企業です。

この仕事で磨ける経験・能力

◎お客様一人ひとりに合わせたコミュニケーション能力
◎マナーやきめ細やかな接客スキル

会社概要

『すべての人々に、スポーツを遊ぶ楽しさを。』

スポーツ本来の「体を動かす楽しさ」、「競い合う楽しさ」を提供するため、高機能・高品質かつデザイン性に優れたスポーツウェアを手掛けるデサント。コーポレートブランドである『デサント』をはじめ、多数のブランドを展開しています。私たちはこれからも、商品をより多くの方にお届けすることで、スポーツを楽しむすべての人々をサポートしていきます。

『すべての人々に、スポーツを遊ぶ楽しさを。』

会社名

デサントジャパン株式会社【東証プライム上場・デサントグループ】

事業内容

■スポーツ用品およびこれらに関するものの販売

≪会社取扱いブランド≫
・デサント(DESCENTE)
・ルコックスポルティフ(le coq sportif)
・アリーナ(arena)
・マンシングウェア(Munsingwear)
・アンブロ(umbro)
・イノヴェイト(inov-8)
・ランバン スポール(LANVIN SPORT)
・スリクソン(SRIXON)

※店舗数(日本国内)
379 店舗(直営店:69店舗 百貨店310店舗、2022年8月15日時点)

設立

2016年(平成28年)9月

従業員数

デサントグループ内:連結 2,712名 単体 22名(2022年3月31日時点)

代表者

代表取締役社長:小川 典利大

スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、わからないこともお互いに教え合っています。
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、わからないこともお互いに教え合っています。
幅広い年代のお客様に愛されるブランドだからこそ、長期的なキャリアを形成していただけます。
幅広い年代のお客様に愛されるブランドだからこそ、長期的なキャリアを形成していただけます。
全社イベントとして「DESCENTE SC OF THE YEAR」(接客大会)を開催しています。
全社イベントとして「DESCENTE SC OF THE YEAR」(接客大会)を開催しています。

応募・選考

選考プロセス

★人柄重視の採用です!
★経験ないから不安、という方もぜひまずはお話を聞きにきてください!

▼【STEP1】書類選考
女の転職にご入力頂いた応募データをもとに書類選考を行います
選考後、今後の面接日等については追ってご連絡致します

▼【STEP2】面接(1回~2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください