仕事内容
°˖✧新規プロジェクトのスタートアップメンバーです！✧˖°
◆“訪問ナシ”だから時短勤務者に最適☆
簡単接続のオンラインシステムを使った営業スタイル
◆1日5時間勤務＆残業ゼロで無理なく働けます
「人が集まらない」「思うような人材が採用できない」
そういった声に丁寧に耳を傾け、お客様の“専属パートナー”として
採用に関するお悩みを解決へと導きます。
やり取りには、簡単に接続できるオンラインルームを使用。
全国各地の採用にお困りの企業様の雇用問題を解決できるお仕事です！
一緒にプロジェクトを盛り上げていきましょう♪
【まずは…】
人材採用を検討している企業を、電話やメールを用いて
多角的にリサーチします。担当地域は基本的に自由なので、
自身の出身地や、思い入れのある土地の雇用促進に
貢献することが可能。興味を持っていただけたら、
人材募集に関する課題を丁寧にお聞きします。
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【いざ、オンライントーク☆】
オンラインシステムを使用して、それぞれの企業にマッチした
採用方法を企画・立案。当社には採用に関する強力コンテンツが
豊富に揃っているので、自信を持ってご提案できます。
一日の仕事の流れ
【ある社員の一日の流れ】
09：40 子どもを保育園に預けたのち出社
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10：00 チームミーティング開始（担当エリアの分担・確認）
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10：15 架電スタート（課題のヒアリング、アポイントの取得）
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11：50 お昼休憩（1時間）
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13：00 アポイントを取得した企業へオンラインシステムを通じてご提案
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14：00 ご契約頂いた企業へアフターフォロー・再提案
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15：30 1日の業務報告、翌日の準備など
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16：00 退社⇒保育園へ子どものお迎え
仕事の魅力
一般的な営業スタイルと大きく異なるのは『訪問』が
ほとんどないこと。アポイント内容によって稀に出張訪問が
発生する場合もありますが、お客様とは『PC上での対面』が基本。
つまり限られた時間のなかで、効率よく成果をあげて
いくことが可能で、時短勤務を希望される方にも最適な環境です！
スキルアップのポイントは
「どうすればもっと悩みを話してもらえるかな？」
「自分なりにトークをアレンジしてみよう」
などアイデアを出し、行動していくこと。
当社には気さくなメンバーが揃っておりチームワークも
抜群なので、分からないことは何でも聞いて、
成長につなげてくださいね♪
1) 移動ナシ!効率的な営業で時短勤務に最適
2) 競合が少なく、営業未経験でもアポイントが獲得しやすい
3) 新プロジェクト!心強い同じママさん同期とスタートしよう
4) 雨の日に...暑い日に...重い荷物を持って外出しなくてOK
5) 月1回のお休み制度で家族との時間も十分◎
『出産、育児でキャリアを諦めてほしくない』
そんな思いの下、人材に携わる当社だからこそ
ママさんたちのキャリアサポートに力を入れています。
お仕事は、オンラインを通して「採用」に関する課題を
解決していくこと。いろんな業界・職種がありますので、
仕事を通して一気に視野が広がりますよ♪
アピールポイント
★未経験も安心！充実の研修制度あり★
社員教育に力を入れている当社。ビジネスマナーの基礎から媒体研修、
個々のスキルアップ研修など万全の体制を整えています！
社内はもちろん、グループ全体でも数え切れないほどの
女性社員が活躍しており、部長職以上の女性比率は
すでに30％を超えています！
「何かで1番になりたい」「リーダーシップを発揮したい」
そんな気持ちがある方も大歓迎！入社年次や性別・年齢に
関係なく、実力次第でどんどん上を目指せる環境です。
