仕事内容
★未経験からでも安心の研修制度
★経験者は主任スタートでの待遇もご用意
★4週8休制＆残業少なめ
★豊富な勤務地＆徒歩1～10分以内の駅チカ
★週4勤務、週5日勤務の選べる働き方
あなたには、桐和会グループが運営するクリニックにて、医療事務全般をお任せします。
★入社後研修で、会社についてや仕事の流れを一からお教えいたします。
★あなたのスキルや経験に合わせて、できることから少しずつお任せするのでご安心ください。
★経験者の場合は、医療事務スタッフをまとめる主任のポジションもお任せできるので、ご希望の場合は遠慮なくお知らせください。
【具体的には…】
▼受付業務
→診察券や保険証を受け取り、問診票に記入しカルテを用意。
▼入力会計業務
→カルテに記載されている診療内容を計算。処方箋を出すためのPC入力も行ないます。
▼電話対応
→患者さんからのお問い合わせに対応します。
▼検査予約手配
→患者さんの検査予約の手続きをします。
▼診療報酬請求
→患者さんの診療内容を月に一度取り纏め、保険者に請求します。
【主任・副主任候補の方は以下業務もお任せします】
▼メンバー管理
▼シフト管理
★一人ですべての事務をこなすのではなく、担当を振り分けています。
★カルテの読み方や、処方箋を出すための薬についての知識は、eラーニング(会社負担)で学んでいただけます！
仕事の魅力
『事務の経験ないけれど仕事できるかな…』『医療事務で働きたいけれどなんの知識もない…』実際に、そんな想いを持って入社してきた先輩達も、今では患者さんから名前を覚えてもらったり、指名をいただくほどに成長しています！なぜなら、入社後の手厚い研修はもちろんですが、eラーニングを導入しているため(会社負担)、自分の勉強したいことや、不安なことを、全て学ぶことができる環境が整ってるから。もちろん、先輩社員たちもあなたの成長を優しくサポートしますので、安心してくださいね！
さらに経験者の場合であれば、医療スタッフをまとめる主任のポジションもお任せできるので「医療事務の経験は積んできたから、これからはもう一歩ステップアップしたい！」「年収が上がるマネージャーのポジションに就きたい」そんな希望があれば、遠慮なくおっしゃってくださいね♪
当社は休日が4週8休制。有給も会社が消化を推奨している為、お休みが取りずらい…なんてことはありません。また、勤務地も豊富にあり、ほぼ全てのクリニックが駅前と通勤の負担も少なく通えます。繁忙期によりますが、月の残業時間は20h程度と少なめ。仕事もプライベートも両立できる環境です。
アピールポイント
入社後まずは、当社についてや、業界について、配属先のクリニックについて1から丁寧にお教えいたします！その後は先輩社員と一緒に仕事を少しずつお任せ。あなたのスキルや適性に合わせてお任せしますので、安心してくださいね！
もちろん経験者の場合は、あなたの経験やスキルにふさわしいお仕事、ポジションもご用意します♪
設立以来、継続して安定的な成長を誇っている当社。クリニック数も年々増加し、その分キャリアアップできる環境も、キャリアチェンジできるポジションも多数整っているのが当社の魅力。実際に2～3年でリーダー、エリアリーダーへ、5年で事業支援部へステップアップした例も。この先もクリニック数が増え、企業規模も拡大し続けるため、成長したい方にとってはぴったりの環境です♪
