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株式会社コペル

児童発達支援教室の【先生】*残業ほぼナシ*年休120日以上*産育休あり

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

子どもの笑顔に囲まれて働きながら、
一生モノの資格・スキルをゲット♪

【社会福祉学・心理学・教育学・社会学】いずれかの学科を卒業している方なら、資格や実務経験がなくても幼児教室の【先生】として働けるって、知っていましたか?

コペルでは入社後研修や資格取得支援といったサポート体制が充実しており、該当学部卒業生であれば経験ゼロからでも活躍できるんです★しかも入社後に専門資格を取得すれば、なんと月給37万円以上からのスタート!

「子ども好きを活かせる仕事がしたいけど、応募資格を満たしていない・・・」
これまでそんな悩みを持っていた方は、ぜひ当社で活躍してみませんか?

実務経験がなくても活躍できる幼児教室の先生。きっとあなたにピッタリの仕事だと思いますよ♪

株式会社コペル
「教育」「心理」「社会」「社会福祉」
いずれかの学部卒業生、必見のお仕事です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

*☆*子どもたちへのレッスンや保護者との連絡・相談対応*☆*
◎未経験OK/入社後の資格取得も全力サポート!
◎賞与年2回あり&各種資格手当も支給
◎残業ほぼなし/年休120日/完全週休2日制


全国各地の『コペルプラス』の教室にて、子どもたちへのレッスンや保護者との連絡・相談対応などに携わっていただきます♪

*☆*コペルプラスについて*☆*
発達の遅れが気になるお子様(小学校就学前までが対象)に向けたサポートを行う児童スクールです。2000種類以上のオリジナル教材を用い、1対1のレッスンで子どもたちに寄り添ったサポートを行っています。

*☆*入社後の流れ*☆*
配属先の教室や研修施設での模擬レッスンなどを通して、レッスンに使うカードやそろばんといった“教材の使い方”などを学びます。プログラムの立て方も、子どもたちのタイプに合わせて確立されているので、専門知識の無い方でも安心です♪

【具体的な業務内容】
■レッスンの実施
└レッスンは全てマンツーマン。1コマ60分で、1日3~5回を繰り返し行います。

■保護者の対応
└訪問される保護者の悩みやご相談にお答えします。

■次の日のレッスンの教材準備
└そろばんやフラッシュカードなどがメイン。コペルは業界トップクラスのオリジナルの教材数を誇っており、その数なんと2000種類以上!自分で教材を手作りしたり、仕事を持ち帰ったりということは一切ありません。

一日の仕事の流れ

<とある1日の流れ>

▼9:30 開園準備
その日使用する教材やカリキュラムのチェックなど

▼10:00~12:30 授業
1日1~5コマのレッスン(1コマ60分)を実行。

▼12:30~13:30 お昼休憩

▼13:30~ 午後の授業
保護者の方との相談なども行います。

▼18:30 退勤
お疲れ様でした!

仕事の魅力

POINT01 異業界出身の先輩が多数活躍中♪

コペルでは、未経験の方でも問題無くチャレンジできるように、万全のサポート体制をご用意。入社後は研修センターでの座学研修などを通して、「コペルの療育に関する知識・スキル」「コミュニケーションの仕方」といった専門知識を学ぶことができます。

もちろん研修後も先輩がしっかりサポートしますので、不安を感じられずに安心してチャレンジしてください♪

POINT02 子どもたちの“第二のお母さん”となる仕事

コペルプラスに通っているのは、何らかの理由で発達教育が必要な子どもたち。彼・彼女たちは、他の子どもと比べて集団行動が苦手で、じっとしていることが得意ではないかもしれません。ただ決して、能力的に劣っているわけではありません。

むしろ、他の子よりも集中して考えることが上手だったり、人一倍思いやりが強かったりと、その子だけの特別な才能・考え方を持っています。だからこそ大切なのは、彼・彼女たちのことを正しく理解し、寄り添ってサポートをすること。

コペルプラスの先生たちは、そんな子どもたちの“第二のお母さん”として働く、とても大きなやりがいを味わうことができます。

アピールポイント

教育制度について

~オンラインにての研修や講義受講ができます!~

【入社後2ヶ月間はサポート研修を実施】
◎導入研修
◎OJT
◎コペル本部での専門教育
◎模擬レッスン
◎ビデオ研修
◎教材について学ぶ研修
◎授業見学
◎先輩指導員のマンツーマンフォロー etc...

【2ヵ月後の研修後も定期的なフォローあり】
◎ロールプレイング(月1回)
◎全体研修

資格取得支援制度について

【児童発達支援管理責任者の資格取得をサポート】
一般的にこの資格を取得するには、実務経験が5年必要となるのですが、『福祉・医療・保育・特別支援業界での実務経験がある方』は、前職時代とコペルでの経験を合算することができます!

そのためコペルに入社後、すぐにキャリアUPと収入UPを実現させられます♪実際に年収400万~500万円を稼ぐ先輩も多数活躍中です!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

《想定年収300万~500万円》
[1]土日勤務可能な方
■月給22万円~+賞与年2回+各種手当
※みなし残業代(10時間分/1万4125円~)含む、超過分は別途支給

[2]土もしくは日曜日を1日含む週5日勤務
■月給20万円~+賞与年2回+各種手当
※みなし残業代(10時間分/1万3000円~)含む、超過分は別途支給

◎どちらも試用期間(6ヶ月)あり、期間中の給与は時給1050円(全国一律)、その他待遇に差異はありません
◎月給額は経験・能力を考慮した上で決定します

【各種手当も充実♪】
□一人暮らし手当/月10,000円
□資格手当正社員/月40,000円
□専門職資格手当/月60,000円
□特別手当/年2回
□貢献度手当/年2回支給

【給与例】
■児童発達支援管理責任者の有資格者
└月給37万円~

■保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の有資格者
├月給26万円~ ※土日勤務
└月給24万円~ ※土日どちらか勤務

■福祉、介護、保育、教育、特別支援教業界の実務経験5年以上
├月給28万円~ ※土日勤務
└月給26万円~ ※土日どちらか勤務

勤務地

《全国各地のコペルプラス教室となります》
◎詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください
└https://copelplus.copel.co.jp/schoollist/
◎首都圏エリアで積極採用中!お住まいエリアから通勤可能な複数教室を同時選考いたします!

★U・Iターン歓迎
★駅直結や駅から徒歩5分圏内多数
★転居を伴う転勤はありません
★希望の勤務地を最大限考慮致します

【都道府県一覧】※教室名は下記の詳細・交通をご覧下さい
北海道/栃木県/神奈川県/千葉県/埼玉県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/福岡県/宮崎県

【詳細・交通】
■神奈川
├急募:小田原/鶴見/上永谷/東神奈川
│   新川崎/京急富岡 
└通常:黒川/伊勢原

■千葉
└急募:馬橋/新鎌ヶ谷

■埼玉
├急募:朝霞台/川口市役所前/新井宿/入間
└通常:和光市駅前/坂戸/岩槻

■北海道
├急募:北広島
└通常:苫小牧/清田

■栃木
└急募:小山駅前

■愛知 ★積極採用中★
├急募:藤が丘/一宮/鳴海/春日井
└通常:豊橋/庄内通/広久手/土橋/岡崎

■京都 ★積極採用中★
├急募:京都市役所前
└通常:松井山手/京都御池

■大阪
├急募:江坂/ジュニア新大阪/堺東/布施
│   平野
└通常:千里丘

■兵庫
└急募:姫路

■奈良 ★積極採用中★
└通常:五位堂/王寺/志登美

■福岡
└通常:八幡

■宮崎
└急募:宮崎駅前
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
北海道、栃木県、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、宮崎県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

*★*未経験OK/第二新卒歓迎*★*
■「教育に興味がある」「子どもが大好き」そんな思いをお持ちの方ならどなたでも大歓迎!
■学歴不問

【意欲&人物重視の採用です♪】
『子どもが好き』『教育に興味がある』『仕事とプライベート両立させたい』など入社動機はさまざま。実務経験がなくても、活躍できます♪

【あると望ましい経験・能力】
◎学生時代に社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を学ばれていた方
◎福祉や教育等の分野での実務経験がある方
◎教員免許や社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方
※児発管またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方は大歓迎!
【過去に採用した転職者例】
接客業や営業、保育や教育関連にいた社員など、前職は多種多様です!

*保育士
*子育て経験者
*元レストランスタッフ
*元銀行員
*元キャビンアテンダント など

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
☆コペルプラスの開校時間は全国共通で10時~18時です。

【残業について】
★基本的に残業はありません!★
担当するレッスンは1日あたり1~5コマ(1コマ60分)。空き時間に授業・教材の準備を行うなど、スケジュールを自身で調整できます!個人差はありますが、基本的に定時で帰宅できますよ♪

育児と両立OK

★育休からの復職率:83%!★
コペルではワーキングママが多数活躍中!ライフイベントを経ても、長く安心して活躍できる職場です。

休日休暇

★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回 ※業績による
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■制服貸与(ブルー1枚+ピンクを貸与)
■研修制度
■社割制度
└お子様を割引価格でコペル教室に通わせられます♪
■住宅手当支給
■通勤手当(上限2万円/月)
└駐車場代ならびに自宅から教室までの距離×17円で算出された金額を支給
■自動車通勤OK
■一人暮らし手当(1万円/月)
■コース手当
■達成率手当
■室長手当
■各種資格手当
├保育士:月4万円
├理学療法士:月4万円
├作業療法士:月4万円
└言語聴覚士:月4万円

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

子どもたちだけでなく自身も成長できると、社内のスタッフにも定評がある同社。福利厚生も充実しており、ワーキングママが多数活躍しています。産休育休も気兼ねなく取得できる社風に加え、育休からの復職率83%とその働きやすさは折り紙付き。出産・教育など、今後の生活にも活かせる知識・スキルを身に付けられる同社の環境は、将来を見据えた女性にとっても最適な職場だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎子どもたちや保護者の方とのコミュニケーションスキル
◎教育・福祉・保育に関連する専門的な知識

社員の方にインタビューしました

子どもと1対1で向き合う姿勢が大切(Aさん/中途入社)
コペルプラスに通う子どもたちは、一人ひとり違った悩みを抱えています。ある子は長い間じっとしていられなかったり、またある子は特定のおもちゃにしか興味を示さなかったり。ただ周りの子と違うからと言って、むやみに怒るだけでは成長できません。その子の性格とちゃんと向き合い、トライ&エラーをしながら少しずつ距離を縮めていく。彼・彼女たちをちゃんと理解してあげることが、成長への第一歩に繋がると想っています。
子どもと1対1で向き合う姿勢が大切(Aさん/中途入社)
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

徳育を大切にしている会社の通り、講師や事務の方などとても明るく親切で素敵な方ばかりの会社だと思います。子どもたちだけでなく保護者の方々の対応もしっかりされているので、保護者からの信頼もとっても厚い会社だと感じております。

(女性/新卒)

最初に面接に伺った時は、代表をはじめ、対応してくださる職員の皆さんがやわらかい雰囲気の方々が多いなぁという印象を受けました。採用になり、事務の方や講師の方々とも接する機会が多くありますが、皆さん親身に相談にのってくださったり、お話を聞いてくださいます。謙虚で気遣いができる、優しい方が多い会社です。

(女性/中途)

会社概要

当社には教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いがあります!

当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に103教室を展開。ここから将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。

当社には教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いがあります!

会社名

株式会社コペル

事業内容

★年間休日120日以上!
★完全週休2日制+祝日休み!
★お盆も連休OK
★基本的に残業ほぼなし
★育休からの復職率は83%

【事業内容】
◇幼児教室事業
◇幼児教育教材販売
◇児童発達支援事業

2020年6月時点で、児童発達支援事業を162事業所、放課後等デイサービスを7事業所、相談支援事業を2事業所で展開中!
たくさんの子どもたちが全国で学んでいます。
ぜひ、お近くのコペルへお気軽に見学にお越し下さい。

資本金

50,000,000円 (2017年7月末現在)

売上高

10億2000万円(2017年12月期)

従業員数

140名

代表者

代表取締役 大坪信之

オリジナル教材はなんと2000種類!子どもたちの可能性を引き出すのに一役買っています♪
オリジナル教材はなんと2000種類!子どもたちの可能性を引き出すのに一役買っています♪
様々な前職のスタッフが活躍中!未経験でも充分チャレンジできます♪
様々な前職のスタッフが活躍中!未経験でも充分チャレンジできます♪
子どもたちの健やかな成長を支える仕事をはじめてみませんか?
子どもたちの健やかな成長を支える仕事をはじめてみませんか?

応募・選考

選考プロセス

■□■■□■4月入社積極採用中■□■■□■
☆現在は、全ての選考をリモートで行っております!

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
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▼【STEP1】コペル専用の採用マイページへのご登録
※女の転職typeへのご応募後、登録案内のメールが届きます
※保有資格や通勤可能圏内などの記入や、
 履歴書・職務経歴書の登録をお願い致します

▼【STEP2】応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※選考通過者の方のみご連絡いたします、予めご了承ください

▼【STEP3】説明会&代表面接 ☆リモート対応になります
※面接会は互いを理解する場として
 心がけておりますのでご安心ください

▼【STEP4】内定
※入社日はご相談に応じます、お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社コペル
https://copelplus.copel.co.jp/
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1-1-6 ミヤコ新宿ビル1203号室
担当者 / 採用担当
tel / 03-6455-4165

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    働く環境

    2020年12月現在
  • 残業時間(平均)

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