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株式会社ユナイテッドアローズ【東証一部上場】

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 販売スタッフ/未経験OK/月10日休み/正社員採用/残業少なめ/産育休復帰96%

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ライフステージに左右されずに長く輝ける環境で、
新たなキャリアをスタートしませんか?

スタッフの約6割が女性のユナイテッドアローズ。
女性が長く働き続けられる環境が魅力。

*:o○ずっと安心して働ける環境○o:*
◎年間休日119日
◎残業月平均11.5時間と少なめ
◎産育休復帰率96%
◎時短勤務は小学校卒業までOK
 
「くるみんマーク」を取得し、
育児支援の取り組みも評価されている当社。
実際に制度を利用して、時短勤務で店長として
活躍しているスタッフもいます!

一人ひとりのスタッフが希望する働き方、
思い描くキャリアを実現できるよう、 全力でサポート♪
未経験からのチャレンジも大歓迎です♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<*女性が長く活躍できる環境です*>
*育児短時間勤務者は200名以上、育休後復帰率96%!
*充実の教育制度で未経験でも安心!
*月9~10日休みでオフタイムもたっぷり♪
*賞与年2回で頑張りもしっかり評価◎


<ユナイテッドアローズの各ブランドで複数名募集>
★green label relaxing
「Be happy」がコンセプトの服と雑貨のブランド(男女向け)
★Lurow
「自分らしく輝く」働く女性向けのアイテムを取り揃えたショップ
★WORK TRIP OUTFITS
仕事や通勤をよりおしゃれで快適にする洋服を提案
★Jewel Changes
女性の日常がもっと輝く、きらめきワードローブ
※2019年3月より「EMMEL REFINES(エメル リファインズ)」に変更になります。
★THE STATION STORE
「駅ナカ」でデイリー&オフィススタイルに必要なアイテムを提案

<販売スタッフのお仕事>
お任せするのはお客様のアイテム選びのお手伝いをはじめ、コーディネートの提案。お客様としっかり向き合った接客を行うことでブランドだけではなく、あなたのファンを増やしてください♪

★個人ノルマは一切なし
お客様一人ひとりに寄り添うことができる接客スタイルが根付いています。

仕事の魅力

POINT01 産育休復帰率96%!「くるみんマーク」を取得しています

アパレル業界最高水準の働きやすさを誇っています!年間休日119日に併せて、有給の取得を推奨している当社では年間5日間の取得を「義務化」。5~7連休の取得も可能です!海外旅行へ行く人も♪

結婚・出産とライフスタイルが変化しやすい女性が長期的に活躍できるための制度を整え、厚生労働省から「くるみん認定」もいただいています。

産前産後休暇取得者は130名、育児休暇取得者は170名(2017年度実績)と多くのスタッフが制度を活用し、復帰率はなんと96%!時短勤務は子供が小学校6年生まで利用でき、235名が活用中!安心して働ける環境です♪

POINT02 お客様にご満足いただくためのスキルを磨けます

◇エデュケーター・スチューデント制度
配属先の先輩スタッフが、マンツーマンでサポート。あなたの成長に合わせて細部まで指導します!

◇束矢大學
購買心理や素材から知れる商品知識など、20種類以上幅広いカリキュラムからスキルを高めることができる座学プログラムです。

◇束矢グランプリ
各ブランドの選抜1名が出場できるロールプレイング形式の接客コンテスト。スキルアップの過程も評価・実感できる環境で、よりレベルの高い接客を学ぶことができます!

◇セールスマスター制度
優れた接客スキルを持つスタッフを評価する制度。笑顔や声、立ち居振る舞い、人間的な魅力により、複数のお客様から支持されているか等の定性面と、売上実績といった定量面の両方をバランスよく満たす優れた販売のスペシャリストに授与する称号です。

アピールポイント

資格取得支援制度について

さらに学びたいという思いを持つスタッフへ向けて、ファッション分野だけではなく、語学やビジネスについてなどの検定・スクールを資格取得支援制度でサポート♪

対象となる資格・検定で「認定」または「合格」した場合、検定料を全額補助。また、提携の対象スクールの入学金や授業料の一部を補助しています!

女性管理職について

女性スタッフの割合が58.1%を占める当社では、店長以上の管理職の中でも、女性の割合が35.7%!

多彩なキャリアパスがあるため、販売スタッフから「セールスマスター」と販売を極める道だけではなく、店長、エリアマネージャーといったマネジメント職、人事やプレスなどの本社勤務へのジョブチェンジを実現することも可能。あなたの理想の働き方を実現できます◎

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪☆基本的に転勤なし☆≫
全国各地に展開する下記ブランドの各店舗で積極採用中!
★勤務地は希望を考慮し、通勤可能圏内で決定いたします。

★新店(来春OPEN予定)
◇green label relaxing 福山(広島県)
◇Lurow 大阪 京都
◇WORK TRIP OUTFITS 大阪
◇Jewel Changes 大阪

◇green label relaxing
北海道/盛岡/仙台/新潟/長野/金沢/茨城/東京/神奈川/千葉/埼玉/静岡
愛知/大阪/兵庫/京都/岡山/広島/香川/福岡/大分/熊本/長崎/鹿児島

◇Lurow
川崎/錦糸町/船橋

◇WORK TRIP OUTFITS
八重洲/新橋/札幌/天神

◇Jewel Changes 
新宿/六本木/有楽町/池袋/大宮
なんば/名古屋/栄/天神

◇THE STATION STORE UNITED ARROWS LTD.
表参道/品川/大手町/東京/銀座/川崎

【転勤の可能性】
転勤は事前に意思確認を行います。
希望されない方は、転居を伴う異動はありません。
【勤務地エリア】
北海道、岩手県、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県

応募資格

≪未経験・第二新卒大歓迎!≫
◇学歴不問
◇経験・スキル不問

★「お客様の笑顔が見たい!」
 「ファッション・オシャレに関わる仕事がしたい!」
 といった思いがあれば経験は一切不問!
 
 実際に、前職はオフィスワークなど接客未経験で
 入社したスタッフも活躍中◎

勤務時間

★シフト制・フルタイム勤務(実働8時間/休憩1時間30分)

※早番・遅番固定などの希望にお応えできかねますので、予めご了承ください。

【残業について】
残業時間は月平均11.5時間と少なめ。お仕事が終わったあとも自分の時間を確保することができ、オンとオフを無理なく両立することができるはずです◎

休日休暇

≪年間休日119日≫
◇月10日(シフト制)
 ※2月のみ9日
◇有給休暇
 ※年間に最低5日の取得を義務化しています!
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇(最大2年)
◇介護休暇
◇子の看護休暇
◇結婚休暇
◇生理休暇

【産休育休活用例】
≪厚生労働省より「くるみん認定」を受けています!≫
各種制度を完備し、産前産後休暇取得者は130名、育児休暇取得者は170名(2017年度実績)と多くのスタッフが活用しています。

★復帰率はなんと96%!

時短勤務の店長や長く活躍している先輩も多数!将来の心配もありません!

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(6月/12月)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費全額支給
◇超過勤務手当
◇店舗勤務給
◇企業年金制度(確定拠出年金)
◇従業員持株会
◇財形貯蓄制度
◇前払退職金制度
◇育児短時間勤務制度(入社2年目から取得可能/お子様が小学校を卒業するまで)
◇語学・資格取得支援制度
◇社員割引制度
◇服装自由

【試用期間中】
◇交通費全額支給(公共交通機関利用分)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇社員割引制度
◇服装自由

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回、異なるブランド/店舗で活躍する3名のスタッフさんにお話を伺いました。初対面とは思えないほど話が盛り上がり談笑する姿から、「良い方が多く、人間関係に悩むことがない」という言葉を実感できました!そんな同社では、スタッフの約6割が女性であり、女性が働きやすい環境づくりに注力。2017年度は産休を130名、育休を170名が取得!時短勤務も223名が活用中と、同社に入社するとやりがいも働きやすさも手に入ります◎

この仕事で磨ける経験・能力

◇お客様一人ひとりと向き合うことで、コミュニケーションスキルを磨くことができます。
◇お客様のご満足を追求する環境の中で、よりレベルの高い接客術が身に付きます。
◇多彩なキャリアパスから、自分が理想とする働き方を実現することができます。

会社概要

お客様の生活も、自分自身の生活も豊かにできる環境です。

幅広いターゲットに合わせて、複数のブランドを展開しているユナイテッドアローズ。全国各地に店舗を拡大し、成長を続けています!当社の特徴の一つは、アイテムをただ「売る」のではなく、そのアイテムから「生活を豊かにする」という共通の思いをスタッフが共有していること。そのため、お客様一人ひとりと向き合う接客スタイルがあり、お仕事を楽しんでいる人が多数。お客様だけではなく、スタッフの生活も豊かになる環境です!

お客様の生活も、自分自身の生活も豊かにできる環境です。

会社名

株式会社ユナイテッドアローズ【東証一部上場】

事業内容

紳士服・婦人服および雑貨等の企画・販売

設立

1989年10月2日

資本金

30億3000万円

売上高

連結/1544億900万円、単体/1283億5600万円(2018年3月期)

従業員数

3,970名 (2017年度)

【平均年齢】
31.8歳
【男女比】
女性の割合/58.1%、店長以上の女性管理職者割合/35.7%

代表者

代表取締役 社長執行役員 竹田 光広

備考

【本社】東京都渋谷区神宮前3-28-1
【本部オフィス】東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル

役職や社歴関係なく”いい人”揃い!店舗も笑顔に溢れています。
役職や社歴関係なく”いい人”揃い!店舗も笑顔に溢れています。
一人ひとり仕事の目標や目的は違っても、そのすべてを叶えられるのがユナイテッドアローズです。
一人ひとり仕事の目標や目的は違っても、そのすべてを叶えられるのがユナイテッドアローズです。
お買い物を楽しくしていただける時間、空間をスタッフ全員で作りあげています。
お買い物を楽しくしていただける時間、空間をスタッフ全員で作りあげています。

応募・選考

選考プロセス

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

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▼【STEP1】書類選考
Web画面エントリー後、女の転職の応募・メッセージ画面ではなく、 ご登録のメールアドレスへ直接メールさせていただきます。

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応募受付完了メールが届かない場合は、下記連絡先までお電話ください。

▼【STEP2】面接(1~2回)
※当日は私服でお越しください。

▼【STEP3】内定
・ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
・面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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